人才工作写作提纲第4辑（30例）人才工作写作提纲第4辑（30例）1.“三项举措”激发人才活力优化制度供给，广纳贤才放眼长远发展，精心育才开辟崭新路径，大胆用才2.聚力打造本土拔尖人才队伍建机制、严选拔，壮大拔尖人才队伍搭平台、交任务，确保各有用武之地重引领、强服务，激发爱国奉献情怀3.创新举措激发人才服务县域经济活力搭建人才成长“聚宝盆”培育乡土人才“新动能”筑牢县外人才“凤还巢”4.把握关键环节构筑人才发展高地“破阻搭台”增动力“外引内联”聚合力“扶持激励”强内力“暖心关爱”激活力5.打造优质生态开创人才高质量发展新局面一是突出需求导向，加大“引才”力度二是增强政策激励，厚植“育才”沃土三是聚焦作用发挥，拓宽“施才”渠道四是健全服务保障，优化“留才”生态6.强化乡土人才培育抓产业促就业带致富助推脱贫攻坚下沉培训重心，在培训实效上下功夫创新培训方式，在致富技能上寻良策强化技术引领，在师资保障上做文章注重平台搭建，在富民产业上强支撑7.凝聚决战决胜脱贫攻坚的人才力量配强党政人才，强化示范引领育好乡土人才，增强内生动力选优科技人才，提供技术支撑引导企业人才，集聚帮扶合力8.“六个一批人才”助推乡村振兴选拔一批德才拔尖人才培树一批行业突出人才培育一批企业创新人才扶持一批青年创业人才发展一批乡村振兴人才培养一批生态产业人才9.抓实九项措施激发人才作用助力脱贫攻坚用好三支力量，锻造驻村帮扶“生力军”依托三类平台，提升扶贫实践“真本领”做到三个优先，搭建人才流动“快车道”10.“五项举措”贯彻落实省委人才工作领导小组会议精神一是创新政策增活力二是分类培养提质量三是刚柔并济引人才四是事业激励促发展五是强化保障优服务11.“四个结合”扎实开展各类人才引育专家授课与乡土能人现身说教相结合“走出去”与“请进来”相结合“线上培训”与现场实践相结合本土培育提升与县域外人才反哺相结合12.落实落细十二项措施激励关爱疫情防控一线党员干部人才四个“一线倾斜”激励担当作为四个“结对联系”强化常态服务四个“暖心行动”做实政治引领13.强化人才支撑保障企业有序复工复产拓宽线上招聘渠道强化社会服务保障发挥基层人才作用14.围绕“四个维度”构筑人才发展高地把握“高度”，注重人才政治引领增加“深度”，丰富人才培养模式拓展“宽度”，聚集各类优秀人才提升“温度”，优化人才发展环境15.“四个打破”弹好卫生健康人才工作“和弦”打破理念，拢好松绑放权“...
