42中国社会保障·2023年第1期《中华人民共和国妇女权益保障法》（中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议于2022年10月30日修订通过，自2023年1月1日起施行）修订的《妇女权益保障法》明确规定促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权利。妇女的人格尊严、生命权、身体权、健康权不受侵犯。明确规定用人单位应当采取“制定禁止性骚扰的规章制度”“开展预防和制止性骚扰的教育培训活动”“设置投诉电话、信箱等，畅通投诉渠道”等措施预防和制止对妇女的性骚扰。要求各级人民政府和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困难妇女的权益保障，按照有关规定为其提供生活帮扶、就业创业支持等关爱服务。国务院《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》（国发〔2022〕8号，2022年3月19日）《通知》规定，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除；父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更；该项个人所得税专项附加扣除自2022年1月1日起实施。国务院办公厅《关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号，2022年4月8日）《意见》规定，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者均可以参加个人养老金制度；实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累；参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元，适时调整缴费上限；国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。《个人养老金实施办法》（人社部发〔2022〕70号，2022年10月26日）《办法》对个人养老金的参加流程、信息报送和管理、个人养老金资金账户管理、个人养老金机构与产品管理、信息披露、监督管理等作了全面规定。《社会保险基金行政监督办法》（人力资源社会保障部令第48号，2022年2月9日）《办法》对人力资源社会保障行政部门的监督职责、监督事项、监督权限、监督行为的实施等作了明确。规定通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，按照《社会保险法》第八十八条的规定处理。人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养...
