AVIEWOFLABOURUNIONS建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，深化工资集体协商制度。健全灵活就业人员社保制度，完善工伤保险制度，把职工医疗互助纳入医疗保障制度体系。四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育时代新风新貌。把劳动教育纳入人才培养全过程，体现在家庭、学校、社会教育各方面。建设全国性、综合性、永久性的中国先进模范人物展示馆，打造优秀文艺作品。构建大国工匠活动体系，推动设立中国工匠日。五是着眼保持和增强政治性先进性群众性深化工会改革和建设，有效发挥工会组织的桥梁纽带作用。发掘用好红色工运资源，突出“工”字系列职工文化特色品牌。开展新就业形态劳动者劳动和技能竞赛试点。推动出台特殊行业劳动标准或过渡性劳动标准。推进提升职工生活品质试点工作，打造服务职工综合体。完善困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制。大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，实现组建工会和发展会员工作持续稳步发展。摘自《工人日报》为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引导广大职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴不懈奋斗，由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2022年“大国工匠年度人物”发布活动，近日在江苏省南京市揭晓评选结果，10位2022年“大国工匠年度人物”和40位“大国工匠年度人物”提名人选上榜。10位“大国工匠年度人物”分别是：航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司数控铣工秦世俊，广西汽车集团有限公司钳工郑志明，天津港集团第一港埠有限公司港口内燃装卸机械司机成卫东，中国中铁隧道局集团盾构操作工母永奇，中国航天科技集团有限公司第六研究院西安航天发动机有限公司数控车工何小虎，中国水利水电第四工程局有限公司机电安装分局桥式起重机司机田得梅，国网山东省电力公司超高压公司电气试验工冯新岩，中国商飞上海飞机制造有限公司飞机装配工周琦炜，徐工集团徐州重型机械有限公司数控车工孟维，四川广汉三星堆博物馆文物修复师郭汉中。他们都是所在行业的顶尖技术技能人才，都是劳模精神、劳动精神、工匠精神的优秀传承者。本届“大国工匠年度人物”发布活动自2022年9月启动，采取各省级工会、各全国产业工会推荐，与职工群众推荐、自荐相结合的方式。组委会办公室经过认真审核材料、广泛征求意见、反复对比遴选，从推荐人选中初选出50位“大国...
