谈话提纲.docx
蜗牛文库
-高品质阅读，高比例分成-
温馨提示：
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件，查看预览时可能会显示错乱或异常，文件下载后无此问题，请放心下载。
2. 本文档由用户上传，版权归属用户，汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容，确认文档内容符合您的需求后进行下载，若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误，付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服：3074922707
谈话
提纲
谈话提纲
谈话提纲
1、本单位现任领导班子运行情况总体评价。
2、本单位现任领导班子成员的履职情况如何？请逐一介绍主要特点（有何专长）、工作业绩、不足之处等情况（具体事例）。谈话对象是领导班子成员的，还需谈本人意愿。
3、本单位干部队伍中表现优秀的有哪些？请介绍其主要特点（有何专长）、工作业绩、不足之处等情况（具体事例）。
4、本单位领导班子成员和干部队伍中，有无不担当、不作为的情形？有无不适宜任现职的干部？请说明具体事例。
5、目前，本单位领导班子建设中还存在哪些需要注意和解决的问题？提出进一步加强本单位领导班子建设，优化结构配备的意见建议。
6、其他需要反映的意见建议。
