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经验
材料
三个
坚持
切实
增强
党支部
功能
经验材料:三个坚持切实增强党支部功能
经验材料:三个坚持切实增强党支部功能
近年来,*县强力推进党支部“五化”建设,突出规范化管理、精细化服务,党支部领导方式更加科学,党员队伍先进性明显加强。
坚持干部管理职业化。以镇(街道)为单位探索推进村(社区)两委班子成员跨村(社区)交流,按照“人岗相适、优势互补”的原则,每个镇(街道)至少安排1名经济能人型村(社区)干部进行跨村交流任职,打破了传统村域限制和人才流动束缚,有效激发了班子活力。完善村(社区)干部坐班、值班制度,规定法定工作日,村(社区)至少安排3-4名干部在便民服务中心坐班,法定节假日至少安排1名干部值班,未安排坐班服务的干部,全部开展下访服务,由镇(街道)负责对村(社区)干部服务群众情况进行科学考评,考评结果纳入绩效考核的重要内容,促进村(社区)干部履职尽责。全面规范村(社区)干部档案管理,实行一村(社区)一盒、一人一档、一年一建、一年一完善,并根据干部调整及考核奖惩等情况进行实时更新,为村(社区)干部的选拔、任用和落实有关政策待遇等提供客观依据。
坚持党员管理纪实化。以支部“主题党日”活动为载体,由县委组织部对“两学一做”、“三会一课”、党员志愿服务等工作进行统筹安排,每月下发提示,安排活动内容,确保开展时间有保障、参与人数有保障、活动质量有保障。创新党员量化积分管理方式,建立党员动态管理模式,为全县***多个党支部统一印发了《党员党性账本》,通过“科学设账、规范记账、集中评账、严格结账”,推动党员日常管理走向精细化、规范化、科学化。积极利用“智慧党建”平台,将每名党员的信息录入系统,使每名党员都纳入党组织的有效管理,通过线上调阅资料台账、实时监控活动现场等方式,对党内组织生活进行纪实化监督管理,构建完整明晰的工作链条。
坚持群众服务精细化。在全县***个村(社区)高标准建好便民服务站,深化“一件事一次办”改革,推广应用“互联网+政务服务”一体化平台,***项行政权力、公共服务事项下放镇(街道),其中**项下放村(社区),做到医保、社保、民政等12个高频事项当场办结。通过智慧政务平台受理政务服务事项达**万件,正常办结率达**%,镇村两级通过平台办理的各类证照达**万本,真正做到了数据多跑路、群众少跑腿。逐村建立《党员示范户台账》和《党员致富带头人管理台账》,鼓励有帮扶能力的党员干部至少结对帮扶*名困难群众,全面开展党员亮身份和“设岗定责”等活动,通过建立“党员示范户带头+区域党员协同+广大群众跟进”的服务群众工作机制,推动广大党员改进作风、服务奉献、发挥作用。