教育系统机关建设经验交流材料教育系统机关建设经验交流材料今年以来，教育系统聚焦提升机关工作质效，着力实施“六个一”行动，推动机关干部动起来、工作内容实起来、做法经验亮起来，激励干部队伍切实做到“六要六不要”、实现“六个转变”，以高质量教育事业助力振兴发展。一是办好“一个论坛”，推动解放思想再深入。按照“要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变”要求，常态化举办由6名市（地）教育行政部门负责同志、大中小学校负责同志、有关领域专家学者和1名厅领导参加的教育发展“6+1”论坛，围绕落实省十三次党代会精神，助力“六个**”建设，共议改革举措，凝聚教育事业服务龙江振兴发展的智慧力量。截至目前，已举办7场专题论坛，将论坛中提出的涉及高等教育、基础教育等13个方面169条意见建议，全部纳入年度重点督办事项，纳入“四个体系”闭环管理、跟踪落实。二是围绕“一个方案”，推动服务发展再突破。按照“要雷厉风行、不要拖拖拉拉，推动工作节奏由慢向快转变”要求，聚焦“科教振兴”任务，制定出台《黑龙江省高校服务龙江振兴行动方案》，按照“四个体系”完善落实机制，成立推进工作领导小组，力求实现“六个新突破”，即：在创建国家重大平台、建设一流学科、转型服务大局上力求新突破；在赋能新兴产业、加力产教融合、推动产业振兴上力求新突破；在培养集聚人才、扩升雁阵格局、推动实施人才战略上力求新突破；在组织协同课题攻关、扩增原创科研成果、推动加快转化落地上力求新突破；在拓展校友招商引资、强化组织实施力度、推动全省“百大项目”建设上力求新突破；在扩大毕业生留省就业强化校地校企合作、推动服务地方发展上力求新突破。年初以来，高校通过开展大型校友招商推介活动，实现签约项目33个，金额265亿元；高校转化科技成果176项，实现效益96亿元；大力推动产教融合服务地方行动，开展首批40个示范性产业学院认定工作。三是做实“一项练兵”，推动能力素质再提升。按照“要严谨细致、不要粗枝大叶，推动工作态度由粗向细转变”要求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，以提高机关干部公文写作能力为切入点，制定比武练兵方案，组织40岁以下干部搭台打擂、亮相成果、检验能力，切实增强学理论、学政策、学业务的思想自觉和行动自觉单月里，各处室及直属单位开展通知类、报告类、办法类讲话类、信息类等文稿专项训练，注重以应用、实用为导向，着力加固机关干部公文写作短板弱项。双月里...
