政法系统培训班情况总结及意见建议.docx

政法系统培训班情况总结及意见建议 政法系统培训班情况总结及意见建议 20xx年x月x日至x月x日，我委在xx大学举办了1期xx市政法系统领导干部法治思维提升专题研修班。为了进一步加强全市政法队伍建设，提升政法领导干部法治思维和法治能力，达到预期的效果，我委为培训班集中了大量的人力物力，进行了精心地安排和组织。可以说，这次xx大学专题培训班工作准备充分，安排紧凑，气氛热烈，办得比较成功、圆满，概括起来主要有以下4个特点： 一、安排筹备“早”。本着早筹备、早安排、早学习的目的，从今年3月份开始，政治部就开始着手制定培训班方案、谋划相关工作。市委常委、市委政法委书记戴德清十分重视办好此次培训班，亲自审定培训班方案。我委委员会先后2次听取筹备情况汇报，提出修改意见和要求。政治部就培训地点、课程设置、培训方式、后勤保障等环节反复商讨，外出学习兄弟单位办班经验，还多次就办班规模、程序及纪律等方面请示市委组织部干教科，努力把这次专题研修班办成精品班、示范班。同时，我们口头通知各市直政法单位及县市区委政法委，预告了办班的相关要求，5月份下发了《关于举办20xx年全市政法系统领导干部法治思维提升专题研修班的通知》，及早调动了各地各单位参与培训的积极性。此次培训班共调训了各地各单位中层以上干部x名，其中处级干部x人、科级干部x人；市直政法单位x人、县市区及园区x人。 二、师资课程“精”。师资课程的确定与设置直接影响培训班的成效。在这方面，委主要领导同样高度重视，多次研讨，提出要求。我们委托xx大学教育培训中心，精心挑选了xx大学法学院6名、xx大学政治与公共管理学院1名、华中科技大学社会系1名具有较深理论功底、较高授课水平和丰富教学经验的教授进行授课。而在培训内容上，我们也经过了反复讨论，多次论证，以“法治”为主题，最终确定了法治国家、法治政府、法治社会，基层民主与社会治安综合治理法治化，中国现代法治进程热点问题研究，政务公开与网络舆情应对，依法治访与信访去污名化，全面依法治与中国发展新常态，大数据下的社会治理创新，提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力，新一轮司法改革对政法工作的影响与应对等9个专题，开展了全方位系统性的讲解，引导全体学员紧密联系本地区、本部门工作实际，切实加强了法学理论武装和法治思维提升。 三、学习管理“严”。为确保培训班效果，委领导提出要加强对轮训班的纪律要求，从严办学，保证质量。为此，我们把参训学员分成2组，委里派出2名班子成员各负责一组，并明确了联络人和各单位小组负责人，把责任层层压实。此外，政治部派出专人跟班学习，参与班级管理。xx大学教育培训中心也派了责任心强的教师作为班主任，跟班考勤、跟班考核、跟班服务。培训前，对学员进行学前教育，传达了中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。在开班典礼上明确提出了“五个严禁”的要求（即严禁相互宴请、严禁饮酒、严禁请假、严禁外出旅游、严禁进出宗教场所），为每一位学员分发了《学员手册》，对课堂内外各方面都提出了严格细致的要求，并且让每一位学员承诺在培训期间务必遵守学习纪律、树立良好形象。培训中，我们建立考勤制度，实行每节课签到制，除了3人因紧急工作和身体原因请了半天假外，其他学员都很珍惜这次难得的学习机会，自觉以饱满的精神状态投入学习，严守纪律规矩，专心致志，按时上课，认真做好学习笔记，课后能积极思考并与老师交流讨论，给xx大学的组织老师留下了良好的形象。此次培训班没有发生违纪违规问题。 四、培训效果“好”。此次培训虽然时间较短，但课程安排合理，培训内容充实，参训学员通过集中培训，对提升法治思维的领会更加深入，对中央提出的一系列新思想、新观点、新论断的把握更加准确，在理论上有了新的提高，在思想上有了新的进步，增强了工作信心，学员们希望今后继续组织这样针对性强、质量性高的培训。培训期间，学员结业合格率达到100%，每名学习都取得了xx大学颁发的结业证书。培训结束后，我们要求学员们认真撰写学习心得体会，并将培训所学带回到单位，广泛宣传、积极发动，组织开展形式多样的学习活动，做到学用结合、知行合一，切实把学习成果运用到平安xx建设、法治xx建设的生动实践中去，转化为实实在在的工作成效。 选送政法干部到知名高校培训，是我委坚持素质强警重要措施，也是今年来我委加强政法队伍建设的创新做法，以后会逐渐形成常态化。作为我委第一次外出办班，虽然我们尽了最大的努力，但因条件限制、经验不足等因素，还存在一些不足，比如：①课程设置应更加科学化，1周培训的时间里应适当增加1天左右的现场教学和学习讨论。②授课内容应更加有针对性，避免内容部分重叠、交叉和太理论性，多增加些实践特色、案例分析、务实管用的内容；③培训班规范管理有待进一步加强；④对整个培训班的宣传不够，营造学习氛围、扩大影响力还需加强。 高素质的政法干部队伍是政治事业发展的组织保障和智力支撑。从某种程度上讲，我们的政法干部队伍普遍存在习近平总书记指出的“本领恐慌、本领不足、本领落后”的风险。为适应我市政法队伍建设发展的新要求，增强教育培训的实效性，带动政法队伍整体素质的提高，特提出以下工作建议： 一是在统筹谋划上下功夫。要统筹好培训规划，强化顶层设计，提高培训实效。在编制每年度培训计划时，要根据年度政法工作任务提炼年度培训工作主题和重点，并以主题研修班带动相关培训。要统筹好培训课程和内容，坚持以干部需求为导向，缺什么补什么，需要什么就学什么。培训内容以要紧贴我市政法工作实践，有针对性、有重点地开展政治培训和政法业务培训，不断拓宽政法干部的知识面和工作视野。 二是在改革创新上下功夫。要坚持问题导向，创新培训方式方法，灵活采用讲授式、研讨式、启发式、案例式、情景模拟式等方法进行教学，开展互动交流、专题演讲、学习讨论等活动，提高学员的参与度。要探索建立培训师资库，利用外出办班机会，依托高校建立我市政法系统教育培训专家库，将一批政治立场强、理论造诣深、教学水平高、实践能力强、深受学员欢迎的专家学者列入专家库，加强日常的沟通交流和学习指导，适时邀请一些学者教授来潭讲课。 三是在服务管理上下功夫。要落实从严治党的方针，从严加强培训管理。要在培训需求调研、学员调训、项目管理、效果评估、学员考核等方面加强制度建设，确保学习效果、培训质量不断改进和提升。要充分尊重学员的主体地位，在学员报到、住宿安排等方面细化优化服务保障措施，切实提高服务水平和培训效率。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！