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擦亮“红色物业”新名片党建工作经验-.docx
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擦亮 红色 物业 名片 党建 工作经验
擦亮“红色物业”新名片党建工作经验- 擦亮“红色物业”新名片党建工作经验- 擦亮“红色物业”新名片党建工作经验 近年来,四川省巴中市恩阳区创新“123”工作法,充分发挥社区党组织领导核心作用,促进“红色物业”与基层党建深度融合,聚焦居民急难愁盼问题,加快构建长效机制,不断提升群众幸福指数,着力擦亮“红色物业”新名片。 突出1条主线,强化党建引领。推动老旧小区党组织全覆盖,构建“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系,建立13个楼栋党小区,在182个独立楼栋全覆盖设立楼栋长,发展30余户党员中心户。推动在职党员到居住小区党支部延伸报到,参与小区党组织建设,推行小区党组织书记兼任业委会主任,探索小区党支部与业委会一体化运行,强化小区自治合力。构建社区党组织、“红色物业”协调联动机制,通过“阵地联用、资源共享、工作共管”,整合3个社区党群服务中心资源,建成集“红色物业”服务、社区便民服务和志愿服务于一体的居民之家,促进各方力量整合,形成强大治理合力。 坚持2项目标,聚焦民生需求。深度融入老旧小区治理,探索“双向进入,交叉任职”,通过社区“两委”班子成员兼任“红色物业”管理人员,推选80余名居民、党员代表到各方兼任督查员,强化社区党组织、“红色物业”和居民相互交流、相互监督,激发居民参与小区治理内生动力,构建起三方联动、协同发力、共治共享的老旧小区治理新格局。持续提供精准高效服务,利用“红色物业”平台优势,加快与“恩阳跑团”深度融合,大力推行红色代办服务,将“红色物业”管理人员发展为跑团“跑手”,开展帮办、代办服务,累计开展帮办代办420余次,不断满足居民多样化、精细化、个性化需求,居民好评率达100%。 建立3大机制,助推长效发展。通过推行分类施策、监督检查、协调联动机制,实现老旧小区长效治理。采取“提升专业化物业、规范小区自治管理、兜底失管小区”等方式,针对不同老旧小区,采用差异化治理,对7个已有物业进驻的老旧小区,加大对物业企业监管并融入“红色”元素;对4个自治管理的老旧小区,派遣专业物管员指导提升服务标准;对8个失管老旧小区实施兜底,加快“红色物业”进驻。强化监督检查,对照市场化物业服务标准,健全教育培训、日常巡查、考核奖惩等8项管理制度,通过线上线下收集居民意见,建立小区“微实事”清单,推动“红色物业”规范化运营。强化协调联动,依托“红色物业”联席会议制度,整合驻区单位、职能部门、社会组织等各方力量,构建“物业+执法+整改”问题反馈及处理机制,持续开展自查自纠、“把脉问诊”、攻坚提升等专项行动,大力整治私搭乱建、乱堆乱码等沉疴顽疾,化解遗留问题100余个,拆除违建建筑32处,新增停车泊位112个,有效提升了居民幸福感、获得感、安全感。 《擦亮“红色物业”新名片党建工作经验》

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