总工会先进集体典型事迹材料_1.docx

总工会先进集体典型事迹材料 总工会先进集体典型事迹材料 XX区总工会以抓党建增\"三性\"、去\"四化\"、强基层、促发展，自20XX年以来，结合实际提出\"五心\"机关建设要求，形成具有\"工\"字特色的\"五强五带模范机关\"创建模式。 一、\"四标\"行动靶向治疗，机关效能添活力 一是盯住先进，下功夫科学寻标。找准自身在全市工会系统中的排名定位，纵向看齐，横向对比。将省总工会、市总工会作为赶超标杆，多次与省总、市总交流学习，与全总、省总、市总联合开展活动，以全总蹲点调研为契机，党建引领xx工会工作高质量发展。 二是找准问题，见行动精准对标。坚持在寻标对标中找差距，重点对标省总工会各项要求及市总工会机关建设方面好的经验做法，在高质量发展思路、境界视野、精神状态、工作作风、服务效能等方面找差距、查不足，学习先进、补齐短板，集中解决一批问题和矛盾。 三是突出实效，严要求加速达标。坚持高标准、严要求，党组带头，结合实际，每年研究制定《模范机关创建工作方案》，把先进经验和学习成果转为谋划工作的思路举措，转化为推进各项工作创新落实的实际成效。四是奋勇争先，动脑筋努力创标。为强化工作效能建设，健全和完善内控制度共计xx项，严格落实党组议事规则、主席办公会议制度和\"三重一大\"事项集体决策制度，坚持严管厚爱并重，为全面提升党组、主席办公会议质效和工会干部履职水平提供制度保障。 二、\"五个过硬\"内强素质，强基固本树形象 一是政治坚定过硬。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓政治理论学习。20xx年以来，开展理论学习中心组（扩大）学习xx次，组织集中学习xx余次，党支部组织主题党日活动xx次、现场教学活动xx次、专题党课xx次，\"党史学习教育专题读书班\"“万名党员进党校\"培训，党员参学率达xxx％，在强化理论武装中铸就忠诚信仰，做到\"绝对忠诚、最讲政治\"。 二是素质本领过硬。聚焦\"模范机关\"定位，持续补足党员、工会干部能力上的短板、本领上的不足，做到\"素质更高、本领更强\"。以\"红船领航•建党百年工会行\"“七个一、庆七一\"系列活动为主线，大力开展\"中国梦•劳动美\"“榜样在身边、向榜样学习\"等比学赶超典型活动，开设\"党工共建\"“百年党史天天学\"“我身边的最美奋斗者\"等栏目，打造职工大讲堂、新文明实践站点等载体，开展\"工心向党\"劳模宣讲\"五进\"活动xx场。 三是能力实绩过硬。全方位推进工会工作高质量发展，xxxx年以来，创新\"中心＋星级示范点\"模式，建成首批xxx家xx职工文体活动服务中心；2021年新建职工驿站x个，国家级职工书屋x个，国家级\"职工便民阅读点\"x个，正在积极申报省级职工书屋x个，省级电子书屋x个，省级职工小家x个，推动服务阵地提质增效；开展劳动竞赛xx场次，涉及xx个工种，惠及xxxx名职工；以\"x＋x\"模式组建志愿服务队，开展各类志愿服务活动xx余场，建成统一、开放、高效、务实的工会志愿服务体系，让\"工会蓝\"力量成为拓展服务职能、联系服务职工的新纽带。 四是作风务实过硬。以提升组织力为重点，巩固市级\"五星级示范党支部\"建设成果，全面推行\"一机关一特色一支部一特色\"党建品牌活动机制，持续开展\"三亮三表率一模范机关\"创建活动，带头践行\"三个表率\"，推动\"双亮双争\"活动向纵深发展，落实\"双报到双服务双报告\"工作机制，20xx年以来，区总工会机关党支部为社区服务xxx次，在职党员个人到常住地社区报到服务xx次，该党支部在2021年全区\"两优一先\"表彰大会上评为先进基层党组织，做到\"堡垒坚强、先锋模范\"。五是纪律规矩过硬。严格贯彻落实中央八项规定精神、\"七严格十严禁\"、整治\"四风\"要求，监督党员干部全面履职尽责。践行\"四种形态\"，充分运用好\"第一种形态\"，认真开展工作提醒谈话。扎实开展\"四进四促\"、\"三个一\"等廉洁警示教育和党风廉政建设宣传教育\"三宣三讲三建\"活动，打造廉洁文化阵地建设，2021年党风廉政建设责任制考核被评为\"优秀\"等次，绷紧廉洁自律之弦，做到\"纪律严明、廉洁从政\"。 三、\"五心\"领创模范机关，实干担当谱新篇 一是坚定维护核心。坚持以职工为中心的工作导向，以建立健全劳动关系领域风险监测、分析、预防和处置机制为抓手，建立完善《xx区劳动关系领域预警维权联动机制》，形成覆盖全区的四级劳动关系预警网络，打造\"xx法律维权服务圈\"。目前，全区三级工会建成劳动争议调解委员会、工会劳动法律监督委员会xxx家，打通劳动争议案件\"快立快审快结\"绿色通道，20xx年以来，共计发出工会维权建议书xxx份，形成典型案例xx件，指导我区企业签订工资专项集体合同覆盖职工xx万余人。依托\"职工（农民工）维权岗\"，采取各项措施为职工\"撑腰\"，累计受理农民工讨薪及困难职工法律援助案件xx件，挽回经济损失xx万余元，切实维护职工合法权益。 二是牢牢坚守初心。充分发挥工人阶级主力军作用，从\"三新领域\"和货车司机等灵活就业群体建会入会、产业工人改革发展等工作中的难点问题出发，制定\"民生实事计划\"x件，领导班子制定\"为民办事清单\"x件，查找问题x条、工作短板x条，实行项目化管理、清单制落实，办结率均达xxx％。\"菜单式\"“清单式\"精准帮扶，主动回应xx职工关切，立足服务职工需求，全市首家开设xx区\"工乐惠\"爱心托管服务，并将xx区爱心托管服务的首创成功案例打造为精品和样板工程。践行初心使命，在大局中谋划推进工作，建功\"十四五\"、奋进新征程。 三是注重服务中心。围绕主动服务中心大局，做实做细做精做新\"春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖\"等工会传统帮扶项目，20XX年以来，走访慰问x万余名职工送温暖资金达xxx.xx万元，组织xx万余名职工参加职工医疗互助活动，累计为xxxxx名住院职工报销医疗互助金额xxxx万余元，为xx名困难职工子女助学圆梦，为xx名失业人员、农民工发放创业担保贷款金额xxx万元，发放x家小微企业担保贷款xxx万元，线上线下开展工会普惠制服务x场。 四是始终紧贴民心。倾力打造xx服务职工阵地建设\"新名片\"。整合小坝社区党群服务中心资源打造户外劳动者爱心驿站，融入区委组织部打造的\"馨空间·心服务\"党建品牌，首推xx\"驿站心馨火xx文明光\"“工\"字品牌，首次打造\"互联网＋工会\"智慧书屋，并升级打造全省第一家社区职工服务站，精准服务一线职工，让\"职工走进来，让服务有温度\"。全区共建成职工驿站xx个，2021年建成全国最美户外劳动者服务站点x个，着力打造\"会、站、家\"一体化的多元服务平台，以服务实效贴近人心。 五是不断凝聚人心。创新推行\"党建＋\"工会服务新模式，打造\"党建引领·情暖职工\"党建品牌，充分发挥雄达、顺丰速运、桃源社区、小坝社区x个\"党工共建\"示范点及全省首个\"工人力量\"主题公园基层党建品牌作用，党工共建凝聚发展合力。全市率先启动xx区\"新就业形态劳动者入会集中行动周\"，创新成立xx首家园区xxx文化创意园工会联合会，创新在全市率先成立\"xx区流动职工工会联合会\"及\"xx区（中部联盟）新就业形态职工工会联合会\"。建成至今线上吸纳新就业职工入会xxxx人。截至目前，\"三新\"领域建会xxxx家，包含\"两新\"组织xxxx家，入会率xx.x％，建会率xx.xx％。