市委政策研究室工作总结.docx

市委政策研究室工作总结 中共XX市委政策研究室工作总结 今年以来,市委政研室按照市委决策部署和工作要求，切实履行研究政策理论、服务市委决策、推进改革创新三大职能，努力打造学习型机关、研究型部门、创新型团队，较好地完成了各项工作任务。 一、工作开展情况 1.坚持以学促做，在深化学习中提高综合素质。始终把领导班子和干部队伍思想政治建设放在首位,狠抓学习教育，加强理论武装，努力用党的最新理论成果统一思想、指导实践、推动工作，不断提高做好本职工作的能力和水平。 深入开展“两学一做”学习教育。按照“基础在学，关键在做”的要求，精心制定工作方案，全力抓好任务落实。主要领导带头讲党课，班子成员带头交流 发言，先后组织集中学习34次,研讨交流4次，党课辅导4次，学习教育取得了阶段性成效。 倡导学习工作化、工作学习化。坚持每周一开展党的政策理论和业务知识学习，每周由1个科室负责收集中央和省市最新政策、前沿动态、理论文章等供干部学习参考。开展“日学一小时、周写千字文、月读一本书”活动，在提高党员干部思想素养和理论水平的同时提高写作能力和文稿质量。 积极参加集中学习培训。结合实施创新驱动发展战略、加快新型城镇化建设、招商引资和金融创新等重点工作，选派6名干部参加了市委组织部在复旦大学等知名院校举办的专题培训班和市委党校主体培训班次，切身感悟发达地区成功经验，为做好工作打下基础。 2.坚持以文辅政，在服务大局中发挥职能作用。始终把服务市委工作大局、服务领导科学决策作为工作的出发点和落脚点，认真履行以文辅政职能职责，力促各项任务全面落实、圆满完成。 围绕市委重大决策部署精心起草文稿。高质量完成了市委第四次党代会工作报告和市委经济工作、农村工作、城市工作、财源建设、“两学一做”学习教育、集体学习研讨、市委常委（扩大）会、市纪委三届六次全会、市人大四届一次会议、市政协四届一次会议等重大会议、专题会议市委主要领导讲话文稿，起草了市委常委会工作要点、深入贯彻新发展理念“五个意见”等重要文件，指导修改和审核把关市委领导活动新闻稿件120多篇，会同相关部门起草修改全市工作情况汇报、专项工作汇报、重要情况反映等100余篇。 立足推动改革创新工作强化协调服务。结合我市实际起草了市委实施创新驱动发展战略领导小组和市委全面深化改革领导小组2016年工作要点。先后提请召开2次市委实施创新驱动发展战略领导小组会议、2次市委全面深化改革领导小组会议，共提请研究讨论领导干部尊法学法守法用法综合改革等议题。围绕简政放权和农村产权制度改革筹备召开两次现场会。在全市范围内初步摸排81个创新创业典型，参与组织了“赢在金XX”创新创业电视公开赛。 聚焦经济社会发展热点主动开展调研。先后围绕全市蔬菜产业、玉米制种、城市建设等专题，与相关部门组成联合课题组开展调研，形成了6篇有价值的专题调研报告。为加快农业“向西走出去”，与市农业局和16家企业负责人组成农业商务考察团，赴哈萨克斯坦阿拉木图市就开拓农产品中亚市场进行调查了解和交流对接，提出了4个方面的意见建议。 3.坚持以纪正风，在从严管理中展示良好形象。按照全面从严治党新要求，认真落实主体责任，切实加强内部管理，形成了风清气正的工作氛围。 重视发挥领导班子核心作用。始终与中央和省、市委保持高度一致，坚决维护市委对全市各方面工作的集中统一领导。坚持集体领导和分工负责相结合，严格贯彻民主集中制，健全完善领导班子议事决策规则，及时召开领导班子会议对“三重一大”事项进行集体研究决定。对1名不遵守工作纪律经多次批评教育仍不改正的驻村挂职干部按相关规定向组织上报处理意见。申请调整了支部隶属关系，加强机关党的建设。 始终把纪律规矩挺在前面。研究制定党风廉政建设工作要点，明确领导班子主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、科室和全体干部具体责任。结合业务工作，主要负责人与班子成员、班子成员与科室工作人员经常交心谈心，严明政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大”纪律。严格落实请示报告制度，坚持重大事项和重点工作及时向市委请示汇报。 大力弘扬敬业爱岗奉献精神。深入开展带头学习贯彻中央和省市委精神，带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、服务群众的“三带头”活动，忠诚履职，用心服务。面对繁重的文字工作，自觉发扬“5+2”、“白+黑”精神，经常牺牲休息时间，主动加班加点完成各项工作任务。坚持“好干部”标准和市委“四用四不用”导向，对7名科级干部进行了明确职务和提拔使用，有效激发了干部队伍工作积极性。 二、存在的问题和不足 在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，市委政研室工作中还存在许多问题和不足，主要有以下方面。 一是政治理论集中学习不够经常，一定程度上影响了学习的效果。尤其因工作任务繁杂原因，对中央和省委、市委重大决策部署的学习以边工作、边学习为主，集体坐下来系统学习还不够。同时，干部外出学习渠道有限，全部依靠市委组织部主体班次，干部提升能力素质平台不足。 二是深入基层调查研究不够，平时忙于工作，真正沉下身子深入基层发现问题、分析问题，提出有针对性、建设性的意见建议还比较少。 三是上下沟通衔接不够，尤其是与县区委政研室联系少、工作指导不够，全市政研系统合力还未充分得到发挥。 四是现市委政研室与改革办、创新办三块牌子、一套人马，人力比较紧张，去年10月经市委主要领导同意抽调的5名干部有2人已返回原工作单位或考入省直部门，剩余3名同志编制及调动手续至今仍未解决。 三、整改措施及意见建议 针对存在的问题，我们将从以下方面认真进行整改，并提出意见建议。 一是加强政策理论学习。把学习中央政策方针理论和省、市委决策部署学习作为重要政治任务，严格落实周一集体学习制度，结合工作实际加强日常学习，凡习近平总书记重要讲话、中央和省、市委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件，本系统有关重要会议、重要文件，第一时间组织学习、第一时间传达落实，做到执行坚决、贯彻有力。建议着眼知识更新需要，加大市委政研室干部赴外学习培训力度。 二是加强调查研究力度。进一步加强调研工作力量，加大调研力度，紧紧围绕市委中心工作开展专题调研，为市委科学决策提供依据。建议根据阶段性工作安排，适时组织政研室干部职工深入基层开展调研，观摩全市重大项目建设情况，了解基层群众生产生活状况。 三是加强与县区政研室沟通交流。完善与县区委政研室的沟通衔接机制，分析形势任务，交流工作经验，查找问题不足，增强工作合力。加大与县区委政研室的联合调研力度，进一步提高调研质量，使提出的意见建议更加符合实际。 四是加强干部队伍建设管理。严格遵守党章党规党纪，以更加坚决的态度、更加有力的举措执行“六大纪律”，着力打造政治过硬、素质一流、作风优良、纪律严明的工作团队。建议加强改革办、创新办工作力量，积极解决抽调人员编制，`优化政研室人员结构。