圈子与掮客圈子与掮客机关人社交圈子里“往来无白丁”，结交的尽是“上流社会”。只要在机关混个三年五载，身边就会生长出一个小圈子。随着资历积累、职务升迁，小圈子滚雪球似的越滚越大，构成了所谓的“关系网”。在这张网内，人人都具有较强的办事能力。无论是大事小事，无论是亲戚的困难事还是朋友的麻烦事，拿到圈子内来解决，就会容易的多。机关人碰到什么解不开的疙瘩，大脑会产生条件反射，立刻启动搜索引擎，对自己的小圈子进行扫描。首先选择最直接的关系，进行电话联系；如果在圈子中搜索不到直接管事的人，就通过间接关系搭桥。有了这个锐利武器，大部分问题都会迎刃而解。在党政机关里，化解问题的难易程度并不一定取决于官职大小，而取决于自身的关系网大小。圈子越大，破解难题的几率越高。常言说，县官不如现管，一些“冷部门”的将帅有求于“热部门”的小卒，也是常有的事。这正应了民间那句话，“没有走不着的路，没有用不着的人”。不但办私事要用“关系”，有时办公务也得动用“关系”。衙门众多，小鬼难缠，领导安排你到某单位联系工作，你关系不熟，说不定对方就给你个冷脸；若是人脉熟络，拍着肩膀称兄道弟甚至骂骂咧咧就把事办了。所以机关对外交往若遇到难办的事，都是让老同志上阵，再不行领导出马。机关人无论大官小吏，都会认真经营自己的小圈子。经营小圈子有各种渠道：同事、同乡、邻居、部队战友、插队知青、学生时代同学、大学期间同班同学、不同班但同系或不同系但同届的校友、各类党校干校培训班同学、原单位的老领导和老同事、一起被上级机关临时抽调帮助工作的写作班子或活动小组、一起下乡调研或外出考察时的队友、一个饭桌上喝过酒猜过拳的酒友等等，都可收入个人小圈子。有一篇网文说得更刻薄，叫“一块吃过糠的，一块下过乡的，一块扛过枪的，一块收过赃的，一块嫖过娼的。”现如今社会上流行一个词，叫“人脉资源”，把人事关系比作人体纵横交错的脉络，十分形象传神。机关人一起闲聊，谈到某单位某人，在座的有人应声道，噢，你们说的那个谁呀，他是我朋友，我们关系很好，前年他的什么事，还托我帮忙来着。或者说，我与那谁谁经常在一起聚，关系好着呢。说这话的人就显得面子宽，有能耐。看一个人拥有的人脉质量，不仅仅看他小圈子里人数多寡，重要的是结交朋友的多样性。有人举了个例子，说把你收藏的名片拿出来分类，以不同的职业或官职分类，以十张为一类，如果能够分成八类以上，表示你的社会关系...
