区发改委领导民主生活会对照检查材料（一）区发改委领导民主生活会对照检查材料（一）按照区纪检会和组织部要求，我认真对照会议主题，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。现结合自己思想工作实际对照检查如下，请批评指正。一、存在的问题及不足(一)思想政治方面。一是政治理论学习不足。平时虽然经常组织参加政治学习，但重视程度还不够，学习上还存在“夹生饭”问题，对所学理论思考的不深入、不全面，没有做到真正把党的理论内化于心、外化于行。二是政治纪律和政治规矩上还需加强。能够严格按照党员标准要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致能够做到对党表里如一，言行一致。深入反思，在纪律和规矩上还有不足，在严守纪律上做的还不够好，存在思想认识淡薄，重业务、轻学习情况。(二)精神状态方面。一是忧患意识、大局意识还不强。有时思想观念还不能适应发展新常态，工作站位不高，眼界不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，在兼顾全局、分工协作主动配合方面做的还不够好。二是担当作为不够。面对棚户区改造、五城联创、脱贫攻坚、环境治理等艰巨繁重的工作任务，畏难情绪或多或少存在，有时跟不上区委政府工作节奏。工作上缺乏“钉钉子”精神，特别是在任务重时间紧的情况下，只是急于完成工作任务，没有实现质量与高效的统一。三是创新意识、进取精神不足。仍习惯常规思惟，习惯用老观念想新问题，靠老经验办新事情。有时部署任务时想办法、出点子较少。工作的前瞻性不够，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新意识和能力还不够。(三)工作作风方面。一是开展批评与自我批评不够经常。存在好人主义，开展批评与自我批评不够直接，不够大胆辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结。工作中有时拉不开脸，存在想靠个人感情推动工作的思想，缺乏雷厉风行的作风，致使有些工作效率不高。二是深入基层调查研究不够。深入基层、群众调查了解情况，解决群众具体困难的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少。三是落实全面从严治党主体责任需再加强。反腐倡廉教育形式比较单一，教育力度还应进一步加大。在执行制度规...
