农牧局党委党建工作总结XX年以来，农牧局党委在县委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以打造“学习型机关、和谐型团队、干事型队伍”为目标，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和“五抓无推进”发展思路，夯实党建基础、创新工作方法切实提高引领力、激发内动力、增强凝聚力，提升服务力为“三农”工作上台阶和经济社会协调发展做出了积极贡献。一、狠抓班子建设，切实提高引领力一是强化学习，苦练内功。局党委把党的思想政治建设放在极为重要的位置，认真开展党委中心组理论学习坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与专题讨论相结合、理论学习和实际运用相结合，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，不断提高党委班子成员的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力。二是团结协作，促进民主。局党委把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，明确领导班子成员分工，定期实行党务政务公开。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子运行的各个环节，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，推进决策的民主化、科学化三是廉洁自律，作好表率。局党委认真落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。为从源头上预防腐败，局党委将所有资金进行集中管理，健全、规范、落实了财务收支、审批和监管的相关制度，实行会计初核、逐级把关。二、狠抓队伍建设，切实激发内动力局党委通过健全制度、增添措施，强管理、重培养，着力打造一支本领过硬、业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。一是重抓人格塑造，激发党员奉献意识。局党委在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，年初制定党员政治理论学习计划，结合深入学习实践科学发展观活动，邀请专家举办专题讲座，举行专题讨论，加强党员、干部对“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策的学习和理解，引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观。通过对党员的政治理论教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，也涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献服务基层的优秀党员。二是强化素质培养，提升职工专业技能。局党委积极为培养人才、激励人才提供良好的环境。一方面是提供宽松的学习环境。鼓励、支持职工参加在职学历教育。开展专业技术人员继续教育和更新知识培训，让他们及时了解、...
