温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
兴安盟
工委
2019
宣传工作
总结
兴安盟关工委2019年宣传工作总结
兴安盟关工委2018年宣传工作总结
盟关工委常务副主任 陈殿武
(2018年12月26日)
2018年里,我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持服务青少年的正确方向,宣传工作取得可喜的成绩。
党的十九大召开之际,我们就从上到下进行了观看,结束之后,我们又马上组织了座谈讨论。并立即成立了督查调研组,一周后即深入各旗县市了解情况,听取汇报,布置对报告的学习,对需要领会的核心要义和思想精髓,如何树立“四个意识”、“四个自信”提出了明确具体的要求。同时,马上组织报告团成员进入学校班级、乡镇村屯和社区住户宣讲解读。接着在制定的2018年工作要点中,确定把贯彻坚持习近平新时代中国特色社会主义思想做为工作的重中之重,努力把“传承红色基因、争做时代新人”主题教育与社会主义核心价值观教育,“两史”“三爱”教育和“中国梦”、学雷锋、“关爱明天、普法先行”、民族团结教育从娃娃抓起教育,家教家风教育有机穿插结合。努力构建大宣传格局,向党政领导做宣传,向社会各界做宣传,向广大青少年做宣传,向众多“五老”做宣传,做了大量的尝试和探索,形成了具有自己特点和特色的经验。
一、学习机制促进了素质提高。
建立学习型的关工委和报告团一直是我们宣传工作始终如一的定位和原则。近两年尤其是今年,我们全方位地完善了自身的学习机制。一是向红色资源学习。传承红色基因,必须利用好红色资源,理清由来与未来,历史与现实的脉络。我们在就近、就便、就地利用“一馆三址”,第一个农村党支部和一些遗址、遗迹等红色资源的基础上,组织部分“五老”和报告团成员去上海一大会址,嘉兴南湖红船、杭州G20峰会会址参观考察,开阔眼界,接受熏陶,升华认识,理解必然,增强了做一个离岗不离党,退休不褪色合格共产党员的内生动力。二是向书本学习。我们在给机关内部和报告团成员订阅《中国火炬》、《内蒙古关心下一代》的同时,先后为大家购买了《习近平谈治国理政》、《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》、《习近平讲故事》、《习近平用典》等书籍,用理论武装头脑,使教育者先受教育,很多同志的辨析水平、阐释能力等看家本领明显提高。三是向专家学者学习。我们采取请进来,走出去的方法,多次聆听赵刚教授的辅导,对家教、家风的潜在影响和外在力量有了深刻的体会。近期我们又专门利用晚上业余时间到职院通过视频联线看了央视著名评论员杨禹的演讲,对改革开放40周年变与不变,积极求变的内在规律和发展走势掌握的更加透彻和明晰,信心和意志更加坚定。四是向兄弟单位学习。我们继前两年到遵义、成都、重庆、阿拉善和鄂尔多斯对口专项考察后,今年又到呼伦贝尔市对额尔古纳、根河和鄂伦春进行学习座谈,对比借鉴,对如何结合实际、入情入理、入脑入心地把关心下一代工作抓细抓活抓实找到了标杆和榜样。五是向身边先进人物学习。对“高大上”的典型我们深怀崇敬和景仰,对周围平凡中闪烁的点滴伟大,我们也随时效仿。我们的看齐观念既聚集于巴图、刘成材,也对表对标了温荣才和照日格图。因为学习,我们的“五老”和报告团成员不但由于心情好、心理健康具备了长寿因子,而且也因甘于奉献乐于助人显得日益年轻,受到了党委政府和各族各界的好评与点赞,我们的课已经讲到了中小学,大专院校,讲到了乡镇社区和城镇居民,也讲到了退役军人,下岗职工和建档立卡贫困户中。我们关工委和报告团从来没有象现在这样有作用、有影响、有存在感。
二、交流机制推动了教学相长
我们的交流主要体现在两个方面:一是信息交流。以盟关工委的《工作简讯》和乌兰浩特市关工委的《关工通讯》为主,每期2万多字的容量,图文并茂丰富多彩,做到了上情下达,下情上传,还与四平、白城、呼伦贝尔等地建立了紧密联系,取长补短,互通有无,让“他山之石”,为已“攻玉”。去年以来科右中旗和科右前旗关工委也推出了自己的简报、不但信息多、内容好、接地气,而且也典型多、质量高。特别是突泉县关工委不仅工作上档次,宣传也开始上水平,用自己编辑的文字反映了全盟的动态,更凸显了一线的经验和做法。这里值得一提的是,在盟关工委主要领导的支持倡导下,我们把《工作简讯》中的消息类材料单独编辑成“动态反映”上报下发,提高了实效性,体现了新、快、实,确保基层发生的事情能及时准确的反映,并且上网。象扎赉特旗关工委主题教育启动仪式的宏大场面和效果,赢得了极好的口碑。二是面对面沟通。象突泉与额尔古纳,中旗与鄂尔多斯,乌市与鄂温克,前旗、阿尔山与海拉尔区、鄂伦春关工委的你来我往,切磋技艺,包括结成联手友好关工委城市等,对于我们展示品牌,培树典型、宣扬先进,推进“五城同创”,推动“五个兴安”建设都起到了相应的助力。
三、合作机制保证了共荣共进
关心下一代工作是一项宏大的系统工程,不是靠一个机构单打独斗能够奏效的。我们在实践中十分重视合作。盟关工委的主要领导与报社、电台、电视台、网站等媒体负责人都有着十分融洽的良好关系,出主意出题目的想法总能有积极回应,使我们获得了很多无形的支持。我们与老干部局、机关党委、团委、妇联和老科协的配合,让人们看到了一种大气、一种人脉。政治资源、政策资源、政府资源实现了充分挖掘和发挥。包括与组织部联办网站事宜,从资金人手到内容全进行了细致谋划。各旗县市关工委的头头们也是如此,重视宣传、重视媒体,尊重他们的劳动,邀请他们的全方位参与。科右前旗五月宣传月发了大型专版,照日格图和林顺获得全国“最美家庭”和“前旗好人”称号后,关工委都牵手报社和电视台做了长篇报道。突泉县关工委调动方方面面的热情,投入为关心关爱关怀鼓与呼的行列,专门请了20多位社会贤达和名流听取介绍,让他们动嘴动笔作诗作文,大大地彰显了关工委的能量。乌兰浩特市关工委的宣传所以能做到主题专题突出,节日节点集中,一条重要经验就是合作,使合心形成了合力,关工委的成员单位谁也不袖手旁观,都主动作为,倾心倾力帮助。扎赉特旗关工委在新班子带领下,想方设法与成员单位争取协调,搭建各种灵活多样的平台,所有围绕主题教育举办的大型活动都得到了力挺,呈现了合唱合奏的局面。阿尔山市关工委的宣传工作也有了长足进步。文明办、妇联、团委和街道全是关工委活动的指导者、参与者。鼎力齐心,众志成城,大家的投入使我们的主题教育、四十年改革开放的宣传实现了有声有色、历久弥新。
四、奖励机制激发了进取精神
我们各级关工委都特别尊重“五老”和作者的劳动,逐渐出台了具体实际的奖励措施。盟关工委对年度的《内关》优秀通讯员都有奖励,凡在《工作简讯》和“动态反映”上发稿都有较高的报酬。前旗关工委对“五老”出版歌颂关心下一代的文集,均补贴2000元钱。突泉县关工委对在上级媒体发稿的作者,都实行鼓励。乌兰浩特市关工委在经济困难的情况下,每年都会出几万元钱奖励辛勤耕耘,书写材料的热心人。钱虽不多,导向力量巨大。我们各旗县市关工委都有一大批象乌市和中旗、扎旗、那样的业余通讯员,在废寝忘食地写稿投稿。因此,我们在各级报刊上登载的稿件数量可观。在《内关》上投稿用稿一直处于前列。在中关工委的《中国火炬》和网站上也开始逐渐露面。特别是沈明杰、晏国文、斯琴吐在国家和自治区级基本上年年有稿见报。
五、带头机制形成了全员努力
在大宣传格局中,我们盟旗县市关工委的领导们做到了身体力行,率先垂范。对大事要事,主题专题活动,从不漏项,总是及时出题点题,布置“命题作文”。对典型和先进,对于新生事物和苗头,也总是见微知著,一叶知秋,抓住主要矛盾和倾向,安排总结和提炼。科右前旗关工委的刘成材,一向口问手写,亲自操作,撰写调研报告和体会文章,在他的带动下,常务班子成员个个都是多面手,拳打脚踢,虚功实做,实事真做。突泉县关工委张秀兰,忍着剧烈的腰疼,坚持了呼伦贝尔的学习之旅,回去后连夜写出了五点体会上报。她的行为感动着同仁和助手,人们投身宣传,自觉宣传日益形成氛围。