人才队伍建设经验交流材料：念好人才培育“三字诀”点燃跨越发展“主引擎”人才队伍建设经验交流材料：念好人才培育“三字诀”点燃跨越发展“主引擎”XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告人才蔚、事业兴。近年来，**牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，坚持新产业、新人才、新城市融合并进，深入贯彻落实中央、省委和**市委人才工作会议精神，念好人才培育“三字诀”，加快培育和汇聚更多战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”和制造“匠才”，不断夯实人才支撑，加速点燃“强富美高”现代化建设“主引擎”。一、念好“引”字诀，在人才治理体系上下“苦功”党政“一把手”亲自管人才。调整充实市委人才工作领导小组，市委主要负责人定期主持召开人才工作专题会议人才工作重大议题纳入市委常委会讨论研究。同时，市委书记和领导小组成员单位、乡镇（园区）主要负责人分别领办人才工作“一把手项目”，每月过问人才工作，每季度对话人才代表，实现党和人才“零距离”沟通、“面对面”交流，让人才切实感受**发展的“温度”和“速度”。组织部门专职管人才。组织部门作为人才工作主管部门，充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，科学制定人才工作考核办法，优化人才工作机制，有效推动全市广大人才工作者主动作为，形成齐抓共管的有机整体。创新制定“飞地引才”实施办法，引导各地、各部门围绕全市中心大局相互协作、整装出击，推动形成多个乡镇共同引才、多家资源集中支持的良好局面，共同把**打造成“人才之家”。社会各方协力管人才。针对前期受疫情影响、人才引进传统的“走出去”“请进来”措施受到限制的实际，及时制定出台《**市引才荐才奖励办法》，充分激发各界人士和有关机构向**引荐人才的热情。组建市、镇、村（社区）及企业、学校、医院、银行等单位（机构）四级一体人才工作“网格化”体系，设立**多个“人才专班”，明确**多名“人才专员”。此外，以**籍在外乡贤、历届科技镇长团成员、曾与**有合作的专家教授为“引才大使”，在人才资源高度集聚的大中型城市设立“人才驿站”，与北京、深圳等地引才机构进行深度合作，动员重点企业家发挥海外人脉资源作用，在全球形成经纬缜密的引才荐才“互联网”。二、念好“留”字诀，在人才发展生态上见“真章”产业发展突出“集聚度”。建立市领导挂帅、相关部门负责、专家人才指导、金融机构支持、重点企业参与的产业链“链长制”。制定实施工业企业培大育强政策意...
