“怎样让领导喜欢你”系列谈之二准确理解领导意图——“怎样让领导喜欢你”系列谈之二领导意图，是指领导在布置工作、下达任务、作出指示时所希望达到的目标和效果。领导意图既反映了领导对某项工作的思想和要求，又体现了其领导艺术、思维方法和处事原则。作为秘书工作者，无论是决策之前当参谋、提建议，还是决策之后传达实施、抓好落实，都必须把领导意图理解准、领会透。在实际工作中，有的秘书工作者在理解和把握领导意图方面还存在着不小的差距。常见的现象有：对领导的意图充耳不闻，我行我素，按照自己的意愿行事，自己想怎么干就怎么干；浅尝辄止，理解不准，把握不全，与领导的本意相差甚远；只领会表面，悟不到本质，领会不了领导的真实意图，甚至与领导的真实意图背道而驰，等等。平时我们起草文稿，如果一遍一遍被领导打回来，其中多数不是文字问题，而是与领导的意图不吻合。可见，准确理解领导意图是我们做好秘书工作的一个基本前提。要悟透领导的本意理解领导意图必须完整、准确，不能断章取义，不能偏离本意。我举这样一个例子：清朝雍正年间，有位名叫童华的人，从浙江调到苏州任知府。当时，皇帝下诏书，要求“清查”自康熙五十一年（1712(年）以来江苏地区拖欠的1200余万两白银的税款。江苏巡抚接到圣旨，认为应该严加追缴。于是就要求欠税的人几天内必须缴清，否则予以逮捕。结果抓了1000多人。童华到任后，立即向巡抚请求宽限一些时日。巡抚大怒，斥责他说：“你敢违抗圣旨？”童华说：“我不是违抗圣旨，而是落实圣旨。皇上知道欠税问题是一个多少年来没解决的问题。他没有下令‘严追’，而是下令‘清查’，就是想弄清来历、查明原因——是在官，还是在民；是应征，还是应免。搞清楚之后才好裁决。这才是圣旨的本意如果要求将15年的积欠马上解决，这是横征暴敛，不是清查。现在请您宽限三个月，将情况搞清楚，上奏圣上。”巡抚答应了他的请求，释放了那1000多人．并将江苏欠税的情况登记造册上报朝廷。圣旨的本意果然如童华所言。当时，皇上也知道了江苏巡抚严查的事，很生气，本准备下令严加处理。这件事可以看出，在如何落实圣旨的问题上，巡抚与知府之间之所以会有严重的分歧，其原因就在于对圣旨理解的不同。巡抚认为“清查”，就是要严加追究；知府认为“清查”，是弄清来历、查明原因。按照巡抚的理解，就会造成横征暴敛、民怨沸腾、政局不稳的严重后果。幸亏童华说服了巡抚，让他纠正了执行中的错误。所以说，悟透领...
