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3篇矿业集团四好班子事迹材料范文 “四好班子”事迹材料范文（1） 20xx年，车队班子为加强生产经营管理，班子成员经常深入一线，了解现场生产、安全情况，及时调整经营策略，根据各车间、单位生产需要调整协调运力布局。根据公司下达的生产任务,班子成员年初进行了全面系统的分析，制定了切合实际的生产计划，并根据公司下达的成本费用指标下降x%，“深化内部改革，降本增效”的经营理念，严格控制成本费用，对存在的实际问题进行分析归类，对各班组的生产指标、材料指标实施可控、在控的管理方法。 由于车队面临改制，职工思想情绪存在不稳定因素，在管理上增加了一定难度，车队领导班子成员在人心浮动比较大的情况下，通过多种渠道的思想疏通、交流，确保全队员工团结稳定，不仅为三大车间的正常生产提供了优质的服务保障，同时也及时的完成了上级部门下达的一些临时性的工作任务，特别是x月份由于环保检查，公司各物料堆场均需要整理，车队的工作量增加了一倍以上，而车队又存在改制节段，面对人心不稳，情绪大，天气热，有些人心情烦燥，果断采取一些考核奖励机制，并且班子成员每天奔波于现场，除每天送上清凉水外，还在现场指挥车辆，利用中间休息时间与大家谈心。通过四十多天的共同努力提前完成了公司交给的物料堆场整理任务，使得公司顺利通过了环保检查。 团结就是力量，车队班子历来是一个团结互助的集体。车队班子成员做到了分工不分家，大事小事、行政工作、党务工作一起商讨，集体决策，心往一处想、劲往一处使，形成了车间管理的巨大合力。在冬季生产中，气温低、矿石冻结，设备故障频发，为了确保正常生产，班子成员不限于分工界限，常常集体亲临现场，指挥推土机、挖掘机、铲装机等设备，日夜配合，确保了冬季生产平稳有序开展。 “四好班子”事迹材料范文（2） 一年来，一矿班子通过个人自学与集中学习和抄写学习笔记相结合的方式，相继学习了《十九大会议文件精神》、《党章》，平均每月至少集中学习两次，学习提高了班子成员的理论水平，思想水平，提高了班子成员的决策能力，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。 20xx年，金属价格波动较大，长期处于低迷状态，班子领导适时调整了生产经营思路，在科技创新和节能降耗上深挖潜力，和国内知名研究院所进行合作，对一矿井下盘区充填进行新方法试验；也在机械化发展、信息化发展上大做文章，改造xx水平水泵自动抽水，通风机自动化、压气机自动化、2号主井卷扬机自动化，全部实现远程监控操作，努力实现机械化换人、信息化减人的理念。 在安全上，也是深下功夫，建立安全检查管理平台，将一矿所有管理人员、项目部队长以上管理人员纳入平台内，将一矿、矿部的安全指令在最快时间内传达到基层班组中，将发现的隐患拍成图片发到平台里，每条隐患整改完毕后，整改负责人将整改的内容拍成图片再发到平台上，形成有效的闭环管理。 一矿领导班子始终把团结协作、共谋发展放在第一位。班子成员互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解，都为一个共同目标努力拼搏。 一年来，一矿党支部紧紧围绕创“四好”班子、建先进党支部的目标，狠抓班子建设、学习创新、团结民主、勤政为民、清正廉洁，带领全体员工奋发努力、不断进取，取得了“百万吨矿山”称号，实现全年无事故硕果丰收的一年。 “四好班子”事迹材料范文（3） 20xx年是xx公司生产关键的一年，动力车间领导班子抓住机遇，紧密结合公司的生产形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫，年初制定学习规划。x月x日车间支部书记组织参与，所有职工密切合作，共同参加车间举办的十九大应知应会的知识竞赛，重温了党的历史，使动力车间全体员工接受了一场深刻的马克思主义教育，同时增强了领导班子成员的使命感、紧迫感和责任感。 车间党政领导负责支部、行政全面工作，定期召开工作会，充分听取其党员责任区成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和各自分工，切实履行自己的职责。认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评，形成了班子成员生活上互相关心、工作上互相支持思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。为全面完成20xx年各项生产任务的顺利完成奠定了良好的基础，在20xx年度内动力车间响应矿部节能、降耗活动号召，组织电力职工进行查电，减少非生产用电，同时节约资源。这几年由于全矿职工的节约意识的增强和动力车间管理及职工的努力工作，全矿的用水量与往年比较有所降低。 车间领导班子成员团结，分工明确，互相协作，坚持重大问题集体讨论决定，关心和体贴职工，深入群众化解矛盾，为职工解决实际困难，特别是对职工家庭矛盾，职工生病，亲人去世，车间党政领导带头慰问，送去车间的温暖。少数名族过节慰问职工，名族结亲对子慰问。 动力车间通过开展创建“四好领导班子”活动，增强了党群、干群之间的关系，加强了职工之间的团结，促进了车间的稳定，推动了车间各项生产任务的顺利开展。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！