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企业党委意识形态工作总结_1.docx
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企业 党委 意识形态 工作总结 _1
企业党委意识形态工作总结 企业党委意识形态工作总结 今年以来,XX集团坚持以党的十九届六中全会、党的XX大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中,现将意识形态工作情况总结如下: 一、总体成效 今年以来,XX集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的XX大精神,把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。 (一)落实主体责任,明确工作任务。出台《网络意识形态工作责任制实施方案》,明确履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作,对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。 (二)强化理论学习,提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路,把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了《关于2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,对党员干部提出自学要求,结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的XX大制定了全年的“两学一做”月度学习计划,明确学习内容,指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度,组织党员干部集中学习研讨,认真传达学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等重要文件和XJP重要讲话等精神。三是结合“党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场,使党员们在现场交流学习,把学习形式从“领导讲,我听”变成“我来听,我也讲”的交流分享的形式,大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好“学习强国”APP,不定期召开“学习强国”APP学习交流会,分享学习经验、交流学习感受,建立通报制度,对个人积分排名情况进行通报,对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬;对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成“你追我赶”的浓厚氛围,进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来,书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次,全体党员根据“两学一做”年度学习计划开展自主学习12次,“学习强国”APP人均积分分值32分。 (三)创新活动载体,丰富活动形式。集团党委制定了《2022年度“主题党日”活动计划表》,认真做好活动规划,并在形式上力求创新,不折不扣落实“规定动作”,创新载体实施“自选动作”。一是创新组织开展线上知识竞赛活动,党员干部职工通过线上答题活动,学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识,完成答题后还能领取红包,有效提高了活动的趣味性,激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位,向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金XX万元。支部组织广大党员职工开展“四城同创·爱国卫生日”主题活动和在职党员进社区“周五义务服务日”主题活动,通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好“三清三拆”工作,使党员干部劳逸结合,为乡村振兴作出应有奉献。三是结合春节、“六一”儿童节、“七一”建党节、中秋节来临之际,组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访慰问XX社区退休老党员,为他们送上了慰问物资和节日问候,进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力,让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来,组织全体党员开展主题党日活动13次,志愿服务活动8次,集中观看学教影视资料XX次。 (四)注重舆论引导,做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊,对内容进行调整和更新,形成内外相结合的宣传渠道,进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片,引导大家了解意识形态领域情况的复杂性,充分认识意识形态工作的重要性。成立注册XX集团意识形态宣传志愿团体,进一步强化领导,落实意识形态工作任务,多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前,通过微信平台共发布新闻51则,在XX政府门户网站发布新闻9则。 二、存在问题 一是政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如,外出现场参观学习考察较少,多数时候是开会学、观影学、公众号学等,学习方式有待拓展。 二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如,微信公众号宣传内容上,对于时代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立,党务工作者的数量和工作能力均急需进一步提高。 三、下一步计划 一是建立健全意识形态工作研判机制,党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点,以XJP新时代中国特色社会主义思想为主要内容,坚持不懈抓好理论学习,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,切实提高舆论引导水平。四是结合市委、市政府和XX区委重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。

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