县退役军人事务局2021年度工作总结.docx

县退役军人事务局2021年度工作总结 县退役军人事务局2021年度工作总结 2021年,我县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实习近平总书记考察X和X时的重要讲话精神，紧紧围绕“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的工作主线，秉持“用军人作风为军人服务”的工作理念，统筹推进疫情防控和退役军人事务工作，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，开创了全县退役军人事务工作新局面。现将一年来工作开展情况总结如下。 一、2021年度工作总结 （一）信访工作用情用力 2021年，X省退役军人事务系统明确提出：“信访工作仍是第一位、最重要的工作”，提出了“北京不去、X不聚、省外不串、网上不炒”的目标，并开展了信访工作“两治理一防范”专项行动。 我们坚持“三到位一处理”的原则，带着感情做信访工作，积极协调解决退役军人反映的问题和诉求。落实好涉军政策是维护退役军人合法权益的根本，是做好信访工作的关键。我局成立以来，坚持以政策落实为工作主线，延续“因人施策、分类设岗”的做法，坚持“不折不扣、不突不破、不留死角、不漏一人”的工作原则，继续巩固政策落实工作成果。截至X年X月份，全县累计兑现政策落实资金X万元，开发自收自支事业、国企岗位X个，涉军专岗X个，公益岗位X个，最大限度维护了退役军人的就业权益，较好实现了以岗促稳，巩固了信访稳定成果。 同时，对政策外诉求，耐心解释疏导；对职责外诉求，会同信访部门积极协调化解。主动了解信访人的生活困难，探索建立帮扶救助长效机制。全年通过落实政策、会议会商、信访听证、帮扶援助、思想疏导等方式化解疑难案件、重复访案件X件。依托“两站一中心”，认真做好接访工作，全年共接待来访X多人次。按市局要求，到X值班累计X多天，积极做好外围劝返工作，共劝返X人次，守住了最后一道防线。全年无进京到部登记。全县退役军人群体信访稳定形势持续向好。 （二）服务体系强力推进 按照中央退役军人事务工作领导小组印发的《关于学习推广新时代“枫桥经验”提升基层退役军人管理保障能力的实施意见》（中央退役军人组发【X】X号）的要求和省厅、市局安排部署，继续开展示范型退役军人服务中心和服务站创建工作。新装修的县退役军人服务中心业务大厅投入使用，大厅总面积近X平米，按照示范型创建标准打造，为退役军人服务提供了更好的平台，受到了省厅、市局检查组的肯定。 X年，我县完成了X个乡镇退役军人服务站创建任务。X年，其余X个乡镇服务站总结经验，查找不足，全面对标对表，创建成效明显。在X省退役军人事务厅组织的市级交叉验收中成绩排名全市第一。目前，全县X个乡镇服务站创建已全部通过省级验收，等待国家验收。 （三）常规工作有序开展 强化保障体现尊崇，巩固优抚双拥成果。一是按时足额发放抚恤金和生活补助金。严格按照优抚对象抚恤补助政策和自然增长机制，及时调整抚恤补助标准，以社会化发放方式按时足额发放。截止到X年X月份，累计发放优抚对象生活补助资金X万元。建立优抚医疗双重保障机制，共为重点优抚对象核销住院药费X万元。二是坚持走访慰问常态化,大力营造尊崇氛围。“八一”、春节等重要节日，对退役军人、优抚对象、驻县部队官兵、戍边官兵家属和役前训练应征青年普遍开展了走访慰问活动。筹备参与了市领导和县四大班子主要领导带队的重点慰问活动。全年累计发放慰问信X.X万份、慰问物资及慰问金X余万元。县领导带队，到新应征入伍士兵家中悬挂光荣牌、送立功喜报。对荣立二等功的两名现役军人，分别请两任县委书记亲自上门送喜报。目前，累计为X.X万户军人及烈属家庭悬挂了光荣牌，发放优待证X.X万个。为立功受奖现役军人家庭送喜报X份，发放一次性奖励金X万元。为X户现役军人家庭发放优待金X万元。举行了“X省百城万店拥军行活动启动仪式”，县爱国拥军志愿者联合会鼓励会员单位推出更多面向广大退役军人、现役军人及军属的优惠举措。县拥军联合会主席X被推选为X市拥军联合会常务副主席，县拥军联合会秘书长X被推选为X市拥军联合会常务副秘书长，两人所在企业均被评为X市优秀拥军企业。X市拥军联合会到我县开展了走访慰问活动。省厅拥军优抚处领导到我县调研双拥工作。接洽了X公司等县内外多家单位到光荣院开展慰问活动。县关爱退役军人基金会正常运转，已救助困难退役军人X人,资助资金X万余元。按省厅要求，在腾讯公益平台上发动社会力量开展了关爱X-X级分散供养困难残疾军人公益募捐活动，截至目前全县近X人参与，募集资金XX多元。三是大力营造烈士褒扬氛围。对全县烈士遗属普遍进行了走访慰问。按照省厅、市局部署，对县内X处烈士陵园破损的墓碑、围墙进行了修缮，对陵园环境进行了美化。组织开展了以“守护·X清明祭英烈”为主题的清明祭扫活动和“X·X烈士纪念日”祭奠活动，采取网上祭扫为主，线上线下相结合的方式，向英雄致敬。活动期间，县内烈士陵园共接待县内机关单位员工、中小学生累计X余人次。 提高接收安置质量，完善就业创业体系。一是优服务，规范接收安置流程。扎实做好退役军人返乡报到工作。精心制作了报到流程图，电子引导牌等，提供周到、高效、一站式服务。对集中返乡的退役军人举行了欢迎仪式，召开了座谈会。截至目前，共接收自主就业退役士兵X人，符合政府安排工作条件退役士兵X人。为符合政府安排工作条件退役士兵争取县本级全额事业编制计划X个，中央企业和省直事业单位安置计划X个，共X个岗位，岗位质量较高，富余充分。目前，已召开公开选岗大会，完成选岗，做到了人尽其才，各得其所，圆满完成安置任务。二是搭平台，拓宽就业信息渠道。针对疫情防控形势，以线上线下相结合的方式，通过“两站一中心”服务机构、退役军人微信群等发布招聘信息，组织参加招聘会。全年共发布招聘信息X余条，推荐就业岗位X多个，开展线上招聘X次，秋季专场招聘会X次，动员参加县外招聘会X次。三是强服务，优化创业就业环境。依托县拥军联合会秘书处，加挂了“退役军人创业基地”牌子，挖掘培树X家企业作为退役军人就业基地，帮助就业X余人。退役军人招聘平台注册企业X家，已成功入职X人。营造了政府政策支持、企业提供平台、广大退役军人踊跃参与的优质就业创业环境。四是重培训，提升综合竞争能力。组织退役士兵线上参加了省专设的退役士兵就业创业“云课堂”。开展了适应性培训和农业技能培训。帮助退役军人尽快融入社会，实现角色转变，提升就业创业竞争力。五是助就业，优先推荐全面覆盖。建立了退役军人个体需求台账、用人单位岗位需求台账、经济社会发展需求台账，形成了退役军人就业创业需求数据库。全年推荐X人到X机械林场消防队入职，推荐X人到X事业单位入职。为X名退役士兵发放了自主就业一次性经济补助X万元，为符合政府安排工作条件退役士兵发放待安置期间的生活补助X.X万元。 不断完善信息采集，探索加强党员管理。以退役军人信息采集数据为主，辅以县乡村三级党员统计数据，分别以退役军人和党员两条线摸清退役军人党员底数，逐一核对，不落一人，逐个建立工作台账。对辖区内长期在外的退役军人流动党员进行了详细摸排，共排查流动党员X人。将每一名退役军人党组织关系转到具体党组织，确保党员按时参加党组织生活，强化党员意识，增强退役军人党员的荣誉感。积极配合县换届办推进“兵支书”选育工作，下发了《致全县退役军人的倡议书》，倡议全县广大退役军人积极参选、全力配合、严守纪律。大唤起乡大八号村退役军人X积极参与村“两委”换届，组成了全县唯一一个由X名退役军人组成的党支部——“兵支部”。目前，全县有X名“兵支书”、X名“兵委员”在村干部的岗位上为村民服务。积极发展退役军人志愿者，目前，已成立志愿者队伍X支，志愿者达到X多人。推荐X名退役军人参加省委宣传部和省厅组织的“千名优秀退役军人宣传培树活动”。按省厅要求开展了包联工作“回头看”，确保每一名退役军人都有干部包联。 （四）机关党建不断加强 一是切实加强理论武装。扎实开展党史学习教育和“四史”宣传教育，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和考察X及X时的重要指示精神。开展了“弘扬X精神，做好退役军人工作”、“听老兵讲故事，为老兵送温暖”等主题党日活动。参加了“请党放心，强国有我”诗歌朗诵比赛。结合省厅开展的“我为退役军人办实事”活动，提出了“用军人作风为军人服务”的工作理念，结合实际开展了五项具体活动。其中，出版《锥峰巍巍——X在乡老复员军人事迹荟萃》一书，被县委党史学习教育领导小组列为工作重点。目前，该书已由团结出版社出版，县委书记X、县长X为本书作序。我局相关经验做法，先后两次在县党史学习教育简报上刊发。结合退役军人事务系统开展的“法律政策落实年”活动，组织全体员工深入学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和《退役军人保障法》等内容。全年共组织理论学习X次，主题党日活动X次。 二是切实加强廉政建设。将党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，严格落实中央八项规定和党风廉政建设“两个责任”。制定了《全县退役军人事务领域重大风险防控工作方案》，以及退役军人事务领域的廉政责任清单、职权清单和风险防控措施。努力提高干部职工的廉洁自律意识，引导教育党员干部自觉做到慎独、慎微、慎初、守住底线、不越红线，全年未发生违法违纪问题。扎实开展“六治六提”干部队伍纪律作风整顿专项行动，认真自查自纠，边查边改，立行立改，树立退役军人事务工作者的良好形象。 三是切实加强意识形态工作。按网信办要求，及时转发各类信息，认真抓好网评工作。注册了《X退役军人》微信公众号，及时发布相关信息。加强信息宣传工作，大力宣传我县退役军人事务工作相关经验和正面典型。先后在省厅官方微信、省退役军人服务中心开设在“今日头条”平台上的官方帐号，以及人民日报客户端电子版、新华网客户端电子版、百度客户端、网易客户端等平台刊发各类信息X余篇次。 四是切实增强大局意识。按照县领导意见，服从大局，积极配合相关部门，对光荣院转隶后的用房问题达成备忘录。按县驻村办要求，从民政局转隶人员所帮扶的贫困户不做调整。为扎实做好巩固脱贫成果后评估工作，局党组多次安排部署，按县里要求组织帮扶责任人进村入户走访，对照问题清单，举一反三，排查细节，整改到位，确保不出问题。县委组织部、县驻村办任命我局驻村工作队员任第一书记兼工作队长后，局党组迅速研究帮扶举措，主要领导带队到村里调研走访，征求村“两委”和镇党委意见，结合我局职能谋划帮扶举措。目前，已拨付帮扶资金X万元，为村里购买防疫帐篷X个。按县里要求，及时组织员工到指定地点完成了义务植树任务。组织员工开展了“文明健康、绿色环保”文明实践志愿服务活动。 （五）疫情防控常态有序 按照相关要求，认真抓好常态化疫情防控。切实抓好局机关、下属单位、包保小区、临时分配排查户、临时分配包保疫苗接种人员等各方面的疫情防控任务。全体职工不讲条件、不惧风险，顶风冒雪坚持在检查点值勤，到包保小区入户排查，到排查户家中动员接种疫苗。全局员工在包保小区执勤累计排查登记X余人次。全局职工疫苗接种率达到X%。在做好局机关相关工作的同时，迅速下发了《再次致全县退役军人的倡议书》。广大退役军人积极响应号召，成立了志愿者服务队，走上街头，走进社区，开展疫情防控知识宣传和相关排查工作，展现了“退役不褪色”的本色和担当。 二、存在问题和努力方向 在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到存在的问题，主要表现在：一是在理论学习和政策法规学习上还不够系统深入，存在浅尝辄止的问题。二是主动谋划工作的意识不强，在工作落实上还有观望心态，在工作涉及多部门职能，须协调推进时有畏难情绪。三是在处理“三跨三分离”信访案件时还缺乏足够的耐心和有效的化解办法。四是日常管理工作失之于宽，过分强调人性化管理，对机关工作人员及下属单位要求不够严格。五是对下属单位疗养院改革后撤并