2018年军队基层干部工作总结2.docx

2018年军队基层干部工作总结2 2018年军队基层干部工作总结 今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作汇报如下： 一、2018年工作情况 （一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。 （二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展“聚焦改革、安全发展，创建平安军营”和“安全创佳绩、喜迎十九大”六无达标活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。 （三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的8个方面81项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。 二、存在问题 一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。 三、下步打算 我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己： （一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。 （二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。 （三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。