驻村工作队2022年上半年工作总结.docx

驻村工作队2022年上半年工作总结 驻村工作队2022年上半年工作总结 2022年上半年，**镇**村驻村工作队在在县委、县政府领导下，在县乡村振兴局和**镇政府的指导下，按照总队长的工作部署和督导，配合村两委会和镇包村干部，发挥驻村工作队作用，按时完成各项工作任务，现将工作情况总结如下： 一、常态化抓紧学习，不断提升乡村振兴工作服务水平 一是学习习近平总书记关于乡村振兴工作论述和来陕考察重要讲话精神，乡村振兴业务知识等理论，使工作队理论知识进一步丰富，不断提升服务水平。二是日常学习与工作相结合，在工作中提高思想认识，明确工作职责，不断锤炼党性觉悟，提升能力水平，增强工作本领。三是驻村工作队组织学习中共国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见。四是参加**镇组织的村级网格员防返贫监测业务培训会，并在**村委会会议室召开村级网格员业务培训会，传达镇业务培训内容，从实际出发，梳理出网格员通俗易懂的业务知识点，再次明确网格员职责，按照每周走访开展工作。 二、抓好村级党建工作，凝聚乡村振兴工作力量 一是推动支部党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述；二是学习并贯彻中省巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴相关政策，撰写心得体会；三是抓好党员学习培训，推动支部党员深入学习和坚持学习强国每日学习，工作队党员做好模范带头作用，并督促党员坚持抓紧学习，充分利用好学习平台，不断提升自身政治修养，提高参与度；四是组织观看远程教育党史学习、乡村振兴等系列教育片，不断锤炼党性，学习先进工作经验，指导推进日常各项工作。五是培育后备力量，发展年轻党员，并发现在疫情防控中表现突出的志愿者黄钢，对其进行谈话，鼓励其积极向党组织靠拢，递交入党申请书，不断加强党组织凝聚力。六是做好党费收缴工作，做好党费登记。八是联系镇党建办，组织在乡党员做好党性体检工作。 三、落实驻村帮扶责任，巩固乡村振兴成效成果 （一）强化责任担当，改进工作作风，从严整改落实，努力推动驻村工作队帮扶工作迈上新台阶。一是带领走访群众时，及时解决群众困难问题。了解到群众养羊缺乏技术，联系畜牧中心技术人员上门指导；二是走访中了解到八组***妻子***因疫情无法购买胰岛素，工作队积极联系县医院，送药上门；三是带领工作队配合**镇**超市年货下乡送温暖活动，现场分流群众，做到安全有序购物，并帮助腿脚不方便群众，送去购买的生活物品；四是以五保户为重点户，定期走访三组***，四组***，五组***、**，六组**，七组***、***，九组***，关心他们的生活，帮助解决生活中的困难；五是带领工作队配合卫生院对65岁老人进行健康体检，引导帮助腿脚不便的群众，开车接送；六是配合做好全员检测各项工作，保障有序开展。按照总队长的工作部署，带领驻村工作队和委机关干部提前做好核酸检测现场的布置工作，设置警示锥形桶，严格按照两米线距离，现场专人维持秩序，专人进行消杀，保障核酸检测工作安全、有序开展，3次核酸检测共计3463人，为了方便扫码，第一书记带领工作队员耐心帮助年龄大的群众注册预约码，提高了检测效率；七是开展春节期间慰问活动，通过送春联、送慰问品等，让老党员和困难群众感受到温暖；八是开展留守儿童慰问活动。六一前夕，给2名小学生送去书包、文具、体育用品等，叮嘱其好好学习。 （二）继续配合村两委会开展防返贫动态监测工作。一是按照县乡村振兴局防返贫动态监测工作要求，及时召开防返贫动态监测工作推进会；二是分组开展防返贫动态监测走访工作，认真落实饮水、住房等指标；三是组织召开防返贫动态监测研判会，与村、镇干部对边缘户进行认真研判。四是抓紧数据填报工作。每月在8号前完成录入165户建档立卡户信息核对和收入信息，数据上报工作。 （三）联动联防联控，保障有力，解决后顾之忧。一是为保障核酸检测工作测温工作有序开展，工作队捐赠手持式红外测温枪2个，手持扩音喇叭2个。二是捐赠84消毒液2桶，安排专人不定时对全村进行消杀。三是做好全员核酸检测各项工作，保障有序开展。按照总队长的工作部署，驻村工作队和委机关干部提前做好核酸检测现场的布置工作，设置警示锥形桶，严格按照两米线距离，现场专人维持秩序，专人进行消杀，保障核酸检测工作安全、有序开展，2022年以来3次核酸检测共计3463人。 （四）开展春节期间慰问活动，让群众感受到温暖。一是1月7日，驻村工作队与纪委书记**对五保户进行慰问，送去米、油等慰问品；二是1月8日工作队与村干部组织低保户在村委会领取**镇政府发放的爱心蔬菜；三是1月26日驻村工作队与村干部一起开展送春联活动，共送出春联60余幅。 （五）加强安全排查工作。驻村工作队与村干部、包村干部定期检查村乡村振兴工厂盒3个养殖合作社，对部分线路老化提出整改要求，要求按照标准配备灭火器。 四、加强驻村工作纪律，按时到岗开展工作 一是驻村工作队召开学习会，传达县委组织部关于规范驻村干部管理有关事项的通知，要求严格按照通报问题做好整改规范；二是严格按照《**县驻村第一书记和工作队管理考核办法》，强化工作职责，按时签到及认真填写工作日志，做好驻村各项工作。 五、驻村工作队认真开展“五治”工作 一是驻村工作队从思想上高度重视“五治”活动，认真学习贯彻上级对驻村干部“五治”强作风提素质活动的要求，着眼提升驻村工作实效，工作队对照“软、弱、虚、飘、松”问题，逐人查找问题，制定问题清单和整改措施，并常态化坚持，力求树立“勤快严实精细廉”的工作作风，更好地为推进乡村振兴工作发挥作用。 二是认真参加并贯彻落实4月14日**县驻村干部“五治”强作风提素质活动暨组织振兴工作推进会（视频会议）精神。一要提高政治站位，站在战略和全局高度，深刻认识以组织振兴推动乡村振兴的意义，切实增强责任感和使命感。二要抓住关键重点，发展壮大领头雁、后备干部、致富带头人队伍，发挥引领作用，聚焦组织振兴各项任务，扎实推进乡村组织振兴工作。三要压实工作责任，建立常态化督导检查机制，落实驻村管理周报告常态化工作机制，强化考核激励机制，推动组织振兴各项任务落地落实。 三是常态化抓好“五治”活动，强化驻村干部作风建设，提高工作效率，促进工作落实，从真诚为民办实事出发，驻村工作队放下架子、扑下身子，积极协助驻在村解决好群众普遍关心、反映强烈的热难点问题，切实为群众办实事，并充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村级经济谋求更大发展，不断加强农村各项工作规范化管理，在日常工作生活众清正廉洁守规矩，牢固树立纪律和规矩意识，用自己的实际行动去为身边的人树立榜样。