镇纪委2022年度工作总结及2023年度工作计划.docx

镇纪委2022年度工作总结及2023年度工作计划 镇纪委2022年度工作总结及2023年度工作计划（4545字） 2022年度工作总结 今年以来，xx镇纪委不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕中心、服务大局，立足职责定位，积极担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为xx（xx镇）营造了良好政治生态、提供了坚强政治保障。 一、深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育 一是举办特色学习活动。采取线上线下授课、赴党性教育基地现场参观等方式组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。先后赴xx工作室、xx纪念馆、xx历史展馆等地参加党性党风和革命历史教育。在全镇纪检监察干部自学的基础上，通过镇纪委书记带头学、镇和村（社区）结对包片学等方式，以更高标准、更高要求学党史、讲党史、懂党史、用党史。二是开展“我为群众办实事”活动。通过从走村入户、家长里短的访谈中挖掘问题线索，积极为民办实事解难题。发现辖区内三处环境问题，牵头制定督查方案成立督查专班，督促相关职能部门依法依规对新xx养猪场、xx清理完成，xx填埋问题在清理过程中。三是强化政治监督职能。围绕各村（社区）宣传动员、方案制定、活动开展等方面对党史学习教育进行监督检查。截至目前，累计督查检查21个村（社区），提出意见3条。 二、加大惩治力度，持续增强反腐高压态势 一是坚持标本兼治。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，督促完善内控机制。协助制定《xx（xx镇）工程建设及采购管理实施办法》《xx（xx镇）工程建设项目审计工作管理办法》。二是坚持严的主基调。把线索核查、案件查处作为工作的重中之重，加大核查力度，加快办案进度。突破一批典型性案件，着力发挥身边案例警示教育作用。截至目前，共受理信访举报28件，办结27件；截至目前，立案21件，结案18件。三是坚持“惩、治、防”合一。深入推进标本兼治，强化查处一案、警示一片、治理一域的治本功能，充分发挥纪律检查建议书作用，精准施策撬动整改。今年以来，下发纪律检查建议3份。暖心回访做好“后半篇文章”，实现“有错”干部到“有为”干部的转化。对五名受到处分或处理的党员干部进行了回访教育。 三、坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风” 一是以走访调研为先导。对我镇部分重点项目企业和小微企业进行实地走访调研，了解掌握惠企政策落实、干部作风状况、重点领域监管、执法监督等方面的状况和问题，形成高质量可实施的专题研究报告。不断推动构建亲清新型政商关系、打造市场化、法治化、便利化的营商环境。二是以监督检查为抓手。持续推进作风建设常态化长效化，不定期对全镇各村（社区），各办局、中心、有关机构工作纪律、会风会纪、上下班作息等进行明察暗访，形成“每周一检查，一月一督查，一季度一曝光”“一次提醒、两次通报、三次问责”制度。发现问题线索12个，督促相关人员即知即行、即行即改，批评教育4人次，下发纪律检查建议1份。三是以发现问题为导向。坚守重要节点、紧盯薄弱环节，针对滥发津贴补贴、违规收受礼品礼金等突出问题，加强监督检查，对苗头性倾向性问题及时防治，对顶风违纪问题严查快处。今年共开展监督检查7次，发现违反中央八项规定精神的问题1件，查处人数3人，提出纪律检查建议书1份。 四、加强党内监督，进一步完善监督制约机制 一是紧盯“关键少数”。xx镇纪委贯彻落实xx区纪委监委关于《“一把手”和领导班子监督工作清单》及实施细则要求，加强对领导班子特别是一把手的监督，坚持在上级纪委监委领导下发挥好对同级党委班子的监督作用，对发现问题及时提醒，提出监督意见，督促一把手和领导班子充分履行职责。梳理汇总查处的违纪违法典型案件，在党政办公会上开展警示教育2次，做到常敲“警示钟”，常打“预防针”。二是做深日常监督。围绕各村（社区）、各办局、中心，有关机构工作流程中的权力环节，梳理风险防控点，加强对权力运行的监督，梳理出风险防控点32项，细化制定防控措施38条，编制《廉政风险防控手册》，实现日常监督可量化、可检查、可评估。三是发挥“室组地”协同优势。xx镇纪委积极实践“室组地”联合办案模式，充分发挥“地”在一线、掌握第一手资料的优势，协助对疑难复杂的违纪违法案件进行精准研判和处置。今年来，运用“室组地”联合办案模式处置问题线索5件。 五、聚焦重点领域和关键环节，督促解决侵害群众利益的突出问题 一是扎实开展专项治理。严格按照区纪委监委要求，从严开展私车公养、挂证取酬、违规借贷、公共停车设施谋私贪污及违规发放尊老金等问题专项治理，全面排查群众反映强烈突出问题，以小切口解决大问题。共收缴挂证取酬款xx万元，查处违规经商办企业2人，挂证取酬2人。二是开展疫情防控督查。通过组建镇区督查组及村（社区）片区交叉检查小组，对疫情防控期间，瞒报谎报、擅离职守、党员干部不担当不作为推诿扯皮，以及贪污侵占、截留挪用防控资金物资等问题强化监督检查。发现疫情防控期间违反工作纪律两人。三是开展提级监督。针对村级“一把手”行使权力和村集体“三资”管理等方面存在的深层次矛盾和问题，对村干部群众之间矛盾和隔阂严重、集体的收入和支出不清的村民小组，镇纪委采取下沉一级，村（社区）监督上提一格的模式开展监督。今年联合农村工作局对43个村级零星工程进行监督。 六、围绕中心工作，护航xx发展大局 一方面提升监督针对性。紧扣xx（xx镇）创建省级xx三年行动计划（2022—2024年）7大类22项重点工作，制定监督工作方案，针对监督对象和监督任务的特点，精准划分监督板块，紧盯重点岗位、关键环节，充分运用明察暗访、专项检查、交叉检查、调研督查、谈心谈话等方式，深入整治各部门推进工作、落实任务以及党员干部履职尽责、纪律作风等方面的突出问题。进一步督促xx镇广大党员干部树立强烈的危机感和紧迫感，自我加压、创优争先、赶超进位，推动创建省级xx三年行动早见效、见大效。另一方面注重成果运用。xx镇纪委定期梳理监督检查中发现的重大问题、重大风险，研究提出工作建议，及时向镇党委政府报告，充分发挥参谋助手作用。精准把握政策策略，有效运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”要求，对在创建省级xx行动中犯错误的干部，充分把握明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错的界限，区别对待、恰当处理，做到真容错敢纠错、讲政策给出路，推动纪法情理有机融合。 七、加强自身建设，提升能力素质 一是打造专业化队伍。通过开展课堂讲授、交流互动等方式为基层纪检监察干部集中“充电”“补钙”，不断优化全镇纪检干部业务政策理论水平，开展全镇纪检干部集中培训2次。巧用AAA群实现学习全覆盖。同时依托学党史教育活动，不断强化纪检监察干部的政治素养，牢牢把握政治方向。二是加强信息化建设。严格落实区纪委监委关于纪检监察基层综合业务应用系统检举举报平台（基层版）运用要求，强化平台应用，将技术优势充分转化为工作实效。严格安全保密，完善信息查询、使用管理等制度规范，落实信访、案件线索登记制度，要求纪检工作人员所有文档信息禁止网络传输，全面保障信息安全。对新建派出监察员办公室中的两间标准化谈话室在满足规模、设施、保密性、视频监控和软包安装等基本要求外，增加审讯对讲系统、警报等功能。三是提升规范化水平。积极参加区纪委举办各类培训，促进工作能力和水平的整体提升。强化日常教育管理监督，严格执行xx纪检监察干部“八严禁”等规定，自觉做到讲政治、讲正气、敢担当，带头接受监督，带头树立形象，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。 2023年度工作计划 下一年，全镇纪检监察干部将会以“快”字当头、“抢”字为先，始终坚持稳中求进总基调，积极运用法治思维新理念，坚持事不过夜、争分夺秒，把各项任务抓得更紧更实，把各项工作做得又好又快，持之以恒推动党的政治建设迈上新台阶。 一、自觉践行“两个维护”，以绝对忠诚践行初心使命。坚持“两个维护”。聚焦“两个维护”强化政治监督，推动全镇各级党组织和党员、干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保障党中央决策部署一贯到底，打通贯彻落实“最后一公里”。加强党史学习。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育常态化制度化，确保纪检监察工作始终沿着正确的政治方向奋力前行。坚持底线思维。进一步强化疫情防控监督检查工作，督促各村（社区）、各职能部门始终把常态化疫情防控作为各项工作开展的前提基础，常抓不懈、慎终如始。 二、整治群众身边腐败问题和作风问题，增强人民群众获得感幸福感安全感。规范组级财务管理。坚持以人民为中心，始终把维护广大群众根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点。开展第二年组级财务系列专项治理，推动建章立制，补齐制度短板。深化提升治理效果。全面梳理列出问题清单，构建长效机制，巩固拓展开展私车公养、挂证取酬、违规借贷及违规发放尊老金等问题专项治理成果。整合基层监督力量。充分发挥村纪委作用加大对基层干部和公职人员用权监督约束力度，着力解决侵害群众利益的问题，严肃查处违规处置集体资产、违规获取征地补偿以及贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行径。 三、锲而不舍纠治“四风”，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。一方面加强监督。把监督检查中央八项规定及其实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，扭住节点坚决不放，盯住问题寸步不让，常管常严，管出习惯和自觉。坚持从日常监督中细查、到问题线索中深挖、在坊间议论中倾听，深入查纠爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为乱作为等问题。另一方面严肃查处。关注“四风”隐形变异、改头换面新动向，严肃查处顶风违纪行为，以及领域性、群体性违纪现象，对典型案件一律通报曝光，严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。 四、履行监督首要职责，打造向上向善的政治生态。强化首要职责和第一职责。以高质量监督推进纪检监察工作高质量发展。把领导干部特别是“一把手”作为监督的重中之重，严格要求、严格教育、严格管理，激发“头雁”意识，发挥引领作用。聚焦关键领域和权力事项。对重大决策贯彻执行、信访举报问题线索、巡视巡察整改事项，以及党风廉政建设中存在的突出问题，加强跟踪监督，督促整改落实。督促形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，促进公正用权、依法用权、廉洁用权。补齐日常监督短板和不足。把思想政治工作和群众工作贯穿始终，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查，列席民主生活会、“三重一大”班子决策会等手段，抓实近距离常态化监督。 五、加强纪检监察干部队伍自身建设，打造一支高素质专业化的纪律铁军。加强政治建设。全镇纪检监察干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，不断提高党性修养、政治素养、理论涵养。不断坚定斗争意志，掌握斗争规律，塑造敢于为党和人民利益唱“黑脸”，坚决同违纪违法行为作斗争的铮铮铁骨。提升业务能力。通过专题学习、动态培训和业务实践，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，提升日常监督、执纪审查、依法调查能力，打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。加强日常管理。督促纪检监察干部严格遵守“八个严禁”等纪律要求，确保执纪执法权受监督、有约束。扎实推进纪检监察信息化工作。加大严管严治力度，坚决防止“灯下黑”，以铁规铁纪锻造过硬铁军。