镇2022年工作总结和2023年工作计划_3.docx

镇2022年工作总结和2023年工作计划 镇2022年工作总结和2023年工作计划 一、2022年工作开展情况 *镇人民政府在县委县政府和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕“三大翻身仗”，凝心聚力、争先进位，从严从实抓好各项目标任务。截止目前，全镇实现财政税收596万元，村均集体经济收入51.96万元，固定资产投资4.1亿元。环境整治成效、美丽乡村建设位于市县前列。 （一）品质先行，着力打造特色农业品牌。聚力推进中药材、优质果蔬种植，全面做好服务，促进农业产业高质高效发展。加强农田水利基础设施建设。着力解决农业灌溉问题，清理维护机井150眼，建设钟杨西沟徐圩闸桥1座。加大排水系统治理，利用北淝河洼地治理工程结余资金，对全镇9条大沟进行全面疏浚。着力解决农业生产交通问题，新建生产桥38座。夯实农业产业发展基础，3063亩旱改水项目有序推进。着力构建现代农业生产体系。聚焦提升特色产业品质，大力推进与科研院校之间的产学研合作，与安徽科技学院联合申报的2021年省科技厅“皖北乡村振兴”项目“金银花GAP基地建设和产业化关键技术研究”正在有序推进。邀请安徽农业大学教授对金银花种植进行现场指导，为现有的4000亩金银花进行搭架塑形。推进蔬菜标准园建设，新认定标准园2个。推进绿色食品申报，新认定莴笋、辣椒等绿色食品A级产品4个。加快培育新型农业经营主体。探索建立“龙头企业+基地+农户”的农业发展模式，增强农业生产抗风险能力，确保种植有技术、产品有特色、价格有保障。初步形成了以双李村辣椒、西红柿、优质葡萄等为主的800亩果蔬基地，带动周边群众扩面种植2000亩。实施订单农业，种植高粱20000亩，发展糯稻专用品牌原粮2000余亩。新增农民专合作社13个，家庭农场20个。 （二）砥砺前行，工业经济高质量发展。围绕“三大翻身仗”，全力以赴推动工业提质增效。筑牢基础激发动能。高标准编制*镇产业发展规划，编制1368.84亩*镇土地成片开发建设方案，强化园区基础配套设施，优化园区整体生产环境。扶贫车间基本建设完成，三慕新材料项目开工建设，产业聚集区集群效应逐渐显现。新增限额以上餐饮企业1家，新增申报高新技术企业1家，新增规上工业企业1家。强化招商充实体量。深化“双招双引”，结合五蒙高速、滕湖机场交通优势和劳动力优势，制定《*镇2022年重点项目建设、固定资产投资项目统计表》，进行强链补链，明确3大类71个项目的攻坚目标和保障机制，在全镇营造“干大项目、大干项目”氛围，续建项目17个，成功签约3个重点项目，安徽圣母新能源年产600万支锂电池、安徽欧诺照明年产2000万支LED灯具等6个项目正在洽谈中。优化服务保障环境。持续优化为企服务环境，推行党政主要负责同志“首席服务官”制度，常态化开展“四送一服”“千干扶千企”活动，帮助企业解决实际问题，制定“一企一策”，今年以来累计帮助企业申请各类贷款3800余万元，交办处置企业困难问题13个。 （三）基建在行，人们生活品质全力提升。群众生活设施日趋完善。加快补齐农村电网、饮水等基础设施短板，完成总投资1.5亿元的110千瓦变电站建设和并网，占地44亩的“双龙水厂”正在有序建设。持续优化路网布局，新硬化道路14条。环境基础设施显著提升。深入开展农村人居环境整治和村庄清洁行动，投资80余万元配齐村级各类环卫设施，新配备垃圾桶2300个，配备保洁人员180人。推进垃圾、厕所、污水“三大革命”，完成镇区污水管网改造，新改厕664户。加强黑臭水体治理，消杀治理水沟135条，清理沟塘5.8公里。民生基础设施建设有力。强化公共服务设施建设，投资95万元的镇级新时代文明实践广场建成使用，占地23亩的“三个一”体育文化公园正在规划建设。着力打造生态宜居小镇，投入1170万元高标准建设姚庄村、张巷村省级美丽乡村，让农村更宜居、更和谐、更美丽。 （四）民生力行，民生事业蓬勃发展。聚焦“一老一小一困”，统筹发展社会事业，尽力而为，办好民生实事。社会保障兜底有力。全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，落实“四个不摘”，做好动态监测，新识别监测户125户452人。成立星光慈善协会，加大对老年人、留守儿童、残疾人及弱势群体的关心关爱，共筹集15200元帮助125人。社会事业亮点纷呈。完成阜庙小学、李圩小学撤点并校，整合教育资源，提升教学水平。弘扬文明新风尚，村级文明实践活动有序推进，上半年共开展文明实践活动400余次。五蒙高速拆迁安置工作有序开展，镇村道路维护有序推进。加大土地整治力度，报批土地复垦300亩，新增耕地200亩。完成刘褚路、陈双路、美丽乡村等绿化补植800余亩。社会治理有序有效。成立街道办，加大双桥、赵集、小街三街道整治力度，创建文明菜市。有序推进“十无”村居创建，稳步建设“平安双桥”。严格落实“1+18”书记责任制，发挥关键少数作用，提高工作效率。建立完善“党建+信访”工作机制，严格落实信访帮办代理人制度，致力打造信访工作“三无”乡镇。深入开展“1+9+N”安全生产专项整治三年行动和食品安全专项整治行动。做好常态化疫情防控，累计核查重点人员信息1362条，核酸检测38.8万人次。常态化、机制化推进扫黑除恶斗争，社会大局保持和谐稳定。 （五）雷厉风行，自身建设不断加强。履行全面从严治党主体责任，不断加强政府自身建设，打造人民满意政府。党的建设全面加强。落实班子成员党建工作联系点制度，压实“一岗双责”责任。强化为民服务意识，对工作落实不到位的5位镇村干部进行警示谈话。建立科学规范的股级领导干部选拔任用制度，把党管干部、党管人才原则贯穿选人用人工作全过程，储备后备科级干部4名、股级干部2名。廉洁从政全面加强。自觉贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”问题。认真开展酒驾醉驾专题警示教育，开展谈心谈话85人次。进一步发挥群众监督作用，推广小微权力“监督一点通”服务平台注册4991人，受理投诉事项7件，并全部按期办结。严格遵守“领导干部履职担责十个带头”“党员干部作风建设十个严禁”等若干准则，做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员清正廉洁本色。作风建设全面加强。深化“一改两为五做到”，深入开展治理“慵懒散”，实施效能问责长效机制，切实增强各级干部服务群众的主动性和能动性，实现由“被动”向“主动”转变。进一步建立健全激励保障机制，量化相关考核指标，促进“不愿干”向“争着干”转变。召开表彰大会，树立服务群众的镇村干部先进典型73人，营造了“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。 二、2023年工作计划 下一步，*镇将深入贯彻落实县委县政府部署要求，按照“三中心两基地”的总体布局，抓机遇、开新篇，全力推进乡村振兴，抓项目、稳运行、促发展，推动全镇经济社会高质量发展。 （一）着力加快项目建设，加速培育新动能。紧紧围绕“项目为王”的理念，从项目谋划到项目落实和推进，实行“一个产业、一套班子、一个方案、一抓到底”推进模式，凝聚合力优化项目服务，确保项目建设进入“快车道”。加快三慕新材料项目建设速度，争取早日完成建设投产；加快推进双龙水厂建设，推进让皖北群众喝上更好水工程落到实处；推进“三个一”体育公园建设，打造优质的群众休闲娱乐场所。精准抓产业链招商。围绕“中草药”精深加工等开展产业链招商，拓展产品价值。加强与装备制造龙头企业的对接，重点引进劳动密集型企业。积极推进落实1368亩土地成片开发建设方案，一体推进工业、商业、公益配套，打造宜业宜居小镇。 （二）着力推进乡村振兴，提升农业农村发展水平。积极争取6000亩高标准农田治理提升项目。加快推进旱改水项目建设，力争发展优质水稻种植10000亩。探索与皖垦集团等实力雄厚的集团公司科学合作模式，以小街村土地成片流转为试点，推广带动其他村有序推进。扎实开展农村人居环境整治工作，提升农村生活垃圾和污水的治理水平。完善村庄道路、供水、供电等基础设施配套，推进农村房屋安全隐患排查整治、土地整治，美化村容村貌。完善防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，压实村“两委”、帮扶责任人的责任，及时发现、及时帮扶，坚决防止返贫和新致贫。 （三）着力推进社会事业，打造幸福美好家园。积极践行“一改两为五做到”，切实提升为民服务水平，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。社会兜底有广度。实行低保动态化、规范化管理，做到应保尽保、应退尽退。完善社会救助体系建设，落实养老保险、临时救助等综合社会保障政策。做好劳动保障、残疾人帮扶、计生优质服务等工作，切实保障妇女和未成年人权益，支持残疾人事业发展。民生事业有力度。优先发展教育事业，提升办学品质，下大力气推进九年一贯制学校建设。继续做好老年工作，加速赵集敬老院提升改造，撤并团结敬老院整合养老资源。持续推广全镇疫苗接种、重点人员定期核酸检测工作。强化国家安全建设，做好国家安全知识宣传及隐患排查。深化双拥建设，推进军民融合发展。抓好乡村文化阵地建设，推进意识形态工作，利用文体活动、文明实践活动等宣扬正能量。为民服务有温度。深化“放管服”改革，落实群众办事“最多跑一次”，提高群众满意度。严格落实“十大暖民心行动”，做好老年助餐、文明菜市的运行和维护。建立完善政府系统规章制度体系，提高12345热线办理水平。继续推进信访帮办代办人制度，致力打造信访工作“三无”乡镇。 （四）着力推进自身建设，切实履职尽责。以“实”为先，全心全力办实事。深入开展“我为群众办实事”活动，下基层、访民意、听民声，打通服务群众“最后一公里”。主动回应群众的关切和期待，解群众之所难，帮群众之所需，诉群众之所求。坚持政府过紧日子，严格执行经费开支标准，严控“三公”经费，将有限的财力用在民生上。以“责”为纲，勇于担当敢作为。进一步增强守土有责、守土负责意识，以较真碰硬的新担当、善作善成的新作为，在新征程上展现新气象。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，把好干部选出来、用起来。坚持严管与厚爱相结合，最大限度激励担当作为、促进干事创业。以“纪”为重，清正廉洁守底线。切实加强机关效能建设，强化政务督查和绩效考核。大力整治“慵、懒、散”等问题，努力打造一支作风过硬、能打胜仗的干部队伍。持续开展警示教育活动，以案说法，以案明纪，警醒党员干部知敬畏守底线，营造“不敢腐”的严肃氛围。坚决落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态。