调查队2021年工作总结和2022年工作思路.docx

调查队2021年工作总结和2022年工作思路 调查队2021年工作总结和2022年工作思路 2021年，XX队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实全省调查工作会议、全面从严治党会议精神和区委XX届X次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实党中央、国务院关于统计现代化改革决策部署，有效统筹疫情防控和调查工作，认真做好服务“六稳六保”、高质量发展的统计调查监测工作，努力在政治建设、思想建设、纪律建设、业务建设和队伍建设上取得新突破，努力提升综合能力，优化统计服务，各项工作取得较好成绩。 一、以“党建”统领全局，全面落实从严治党责任 （一）认真系统谋划规划，强化思想理论武装。XX队认真贯彻全省调查队系统全面从严治党工作会议精神，紧密结合调查工作实际，制定《xx调查队2021年党建工作要点》，强力推进党建各项工作目标的落实。进一步完善理论学习机制，落实《xx调查队党组理论学习中心组学习制度》《2021年xx调查队党组理论学习中心组学习计划》《2021年xx调查队党员理论学习计划》，突出抓好“关键少数”和青年干部，切实把强化理论学习要求落到实处。 （二）开展党史学习教育，抓细抓实各项工作。按照中央要求，认真组织开展好党史学习教育，成立党史学习教育领导小组，研究制定《中共国家统计局xx调查队党组党史学习教育实施方案》《庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等重点工作安排》《xx调查队“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动安排》《xx调查队“我为群众办实事”实践活动项目清单》等。同时加强各环节监督，通过固定“三个学习”，用好“三个平台”，抓好“五种形式”，确保党史学习教育各项要求落实落细，提升学习效果，促进工作提升。今年以来，全队召开集中学习会xx次，其中，党组理论中心组学习xx次，主题党日xx次，组织讲（听）党课x次、给党员过“政治生日”x次、集中观看《党史故事》和“四史”电影各x次、开展学习交流研讨x次。 （三）注重融合联学联建，强化思想阵地建设。xx队与区统计局党支部联合开展“清明·祭英烈”“追寻红色足迹--走进恽代英广场·xx村”等活动，组织党员干部学习革命先烈事迹，传承红色革命基因。与XX队、XX队、XX队开展交流学习，互联互通，取长补短。组织参加“永远跟党走·一袋牛奶的暴走”公益志愿活动、区级机关“学史力行xx”达人挑战赛（党史知识竞赛）初赛，参观XX市庆祝中国共产党成立100周年主题展览。参加“在职党员进社区疫情防控当先锋”和新时代文明实践交通劝导党员志愿服务活动，参加“xx大学堂”x期，一名同志荣获xx区级机关“优秀共产党员”称号。此外，xx队加强对意识形态工作的统一领导，召开党组会研究部署2021年意识形态工作，严格执行《xx调查队意识形态工作责任制实施细则》，加强意识形态阵地建设，开设内网“党史学习教育”“十九届五中、六中全会”专栏，发布学习资料xx篇。 （四）明确工作职责，强化党风廉政建设。今年以来，xx队进一步完善廉政风险防控机制，全面梳理完善人财物数等制度，坚持用制度管权管事管人管物管数，把党风廉政建设列入绩效考核内容，科学考核，严格考核。对党风廉政建设工作进行责任分解，层层落实“一岗双责”。一是明确工作职责。落实全面从严治党责任，制定《2021年纪检工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各责任科室，落实到全体同志，定期检查督促各项工作任务的落实情况；二是发挥制度作用。严格执行党组制度、党支部工作制度、工作人员廉洁从政若干规定、“三重一大”决策制度等制度规定，切实增强制度规定贯彻执行的政治自觉，着力提高工作质量。认真梳理廉政风险点，制定《xx调查队廉政风险防控手册》，共梳理xx项xx个廉政风险点，制定xx张权力运行流程图，并组织全队干部学习贯彻，督促规范执行，有效降低廉政风险；三是积极开展“低级红”“高级黑”整治。根据总队《关于着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”问题的通知》要求，xx队认真研究《通知》精神，积极落实工作措施，扎实开展整治工作。不断提高调查服务的能力和水平，促进xx调查工作上新台阶。 二、统筹疫情防控和调查工作，切实提高数据质量 （一）强化辅调员管理。各专业通过年定报会议、业务培训会、季度会审等形式，加强对辅调员统计调查制度及统计法律法规的学习培训，提高辅调员法律意识及业务能力。进一步完善辅调员评优办法，认真开展“优秀调查员”评比工作，鼓励辅调员在调查过程中争先创优，发挥先进典型的示范带动作用，激发调查员工作积极性。认真完成辅调员管理系统辅调员信息采集录入和更新工作，为辅调员购买人生意外保险，将工作安全与数据质量摆在首位，进一步加强对辅调员的管理。 （二）抓实数据质量检查。xx队先后通过党组会、队务会对数据质量自查工作进行x次部署推进。对统计法律法规、源头数据、数据生产各环节、统计基础及数据管理等所有相关工作进行全面自查，并认真指导所有调查对象开展自查。领导班子分两组分别对各专业数据质量进行互查抽查，对抽查发现的问题及时记录反馈给专业人员。及时对自查、抽查情况进行总结，对业务培训、报表填报、基础台账等方面存在问题提出具体要求，抓好问题整改，进一步夯实基层基础。 （三）做好住户新样本户维护工作。一是开展新样本户业务培训工作，分点开展记账户业务培训；二是加强督促指导，通过访户检查，努力提高调查户记账质量。三是深入基层，重点住户调查以现场指导的方式开展访户、陪访工作。四是积极推行电子记账，提升电子记账率。经过宣传发动、耐心指导，电子记账率由去年的xx%提高至xx%。 （四）抓实劳动力调查扩样。一是做好对接工作。与xx经开区做好样本交接工作；二是争取地方经费人员支持。报请区政府同意，通过与有关部门协商，落实了劳动力专职调查员（劳务派遣工）和劳动力专项调查经费；三是抓好业务培训和陪访工作。自新样本启动，通过强化劳动力调查业务培训、实施样本点挂牌、入户实地陪访等，努力提高调查业务水平；四是做好老样本点总结工作。召开老样本点座谈会，回顾劳动力调查工作历程，感谢肯定调查员工作并颁发荣誉证书。 （五）保障遥感样本轮换。一是高标准“选”。xx队坚持“高标准、严要求”选优配强辅调员，确保优先选聘年龄轻、学历高、素质优、熟悉电子产品及当地情况的人员加入调查员队伍；二是齐要素“保”。根据实际工作需要，xx队积极向地方政府申请经费和相关支持，充分利用七人普PAD，结合无人机、图形工作站、测产工具等设备，确保调查所需人、财、物落实到位；三是精细化“训”。xx队开展阶梯型、长效化的业务培训，详细讲解遥感调查相关业务知识和PAD操作技能，并将“课堂培训”与“实地演练”相结合，让调查员尽快掌握调查技能；四是严规范“管”。通过开展辅调员签约和调查证颁发仪式，让辅调员充分认识到调查工作的严肃性与责任感。确保所有辅调员能够熟练掌握调查要领，高质量完成农作物遥感测量对地抽样调查任务。 （六）做好专业调查。各专业根据总队统计调查方案制度，坚持独立调查、独立上报，确保各类制度性调查工作的有序开展。一是扎实开展农作物面积和农产量调查工作，奔赴基层一线，与镇村人员一起开展遥感、测产、调研等工作，积极参与xx地区无人机遥感联合飞行，圆满完成农作物面积遥感调查工作；二是认真开展畜牧业调查工作，做好畜禽样本的动态管理，加强与地方农业部门联系，扎实开展生猪生产监测调查调研；三是认真做好企业调查。通过对样本企业开展云培训、线下集中培训、实地检查调研、电话指导、QQ微信指导、远程演示指导等多种方式，做好月报上报和审核查询工作，切实提高整体数据质量。 （八）统筹做好疫情防控和调查工作。xx队积极主动、稳固布局，认真落实总队和地方政府疫情防控部署，积极参与防疫宣传与志愿者工作，全体党员干部以高度的政治觉悟、严谨的专业态度和无私的奉献精神，坚守“调查人”的初心与使命，全力统筹做好常态化疫情防控和统计调查工作。 三、加强重点业务建设，切实提高调查工作质量 （一）落实“县账市管”。按照《国家统计局XX调查队系统“县账市代”工作管理办法》文件规定和《XX地区县账市代实施细则》，积极配合做好财务相关工作，提升财务管理水平。 （二）强化人事基础工作。严格按照《XX调查队系统有关人事工作规范手册》要求，规范做好x名中层副职干部选拔工作，认真开展干部年度考核评比，积极组织干部参加各类教育培训，进一步提升人事工作规范化水平。 （三）加强档案管理工作。邀请区档案馆人员进行档案归档现场培训指导，明确归档要求和责任分工，扎实开展各专业档案整理、分类、装订等工作，进一步规范档案管理。 （四）努力提升统计服务工作水平。一是为激发撰写统计分析信息的动力，更好履行统计服务职能。年初制定各专业统计分析信息考核目标任务，并每月督促落实情况，共完成“十三五”期间、居民收入、重点制造业PMI、农业等系列分析信息xx篇；二是做好专项专题调查工作。主要是配合总队和市队开展相关专题调查调研工作，今年以来，已开展xx项（次）专题调查调研工作；三是做好资料发布。与统计局联合编印《xx统计年鉴》，完成《xx统计信息》xx期，发布统计快讯xx期。 （五）做好安全保密和信创工作。严格按照总队有关信息化工作要求，加强组织领导，认真谋划准备，建立实施台账，落实保密责任，开展宣传教育和监督检查，切实加强日常安全管理，增强全员安全意识，消除风险隐患，规范网络使用行为，扎实推进安全保密和信创工作。 四、强化依法统计，防范和惩治统计造假 （一）加强统计法治基础建设。xx队始终把统计法治建设摆在重要位置，列入党组重要议事日程。今年以来，先后x次学习《意见》、《办法》和《规定》，集中研究法治建设工作。结合xx队实际，制定《国家统计局xx调查队xxxx年法治工作要点》。 （二）增强法治意识。组织全队干部职工学习《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》精神，严格贯彻执行《xx调查队防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施细则（试行）》，今年以来，各专业利用各类培训开展统计法治宣讲xx次，结合调研、检查开展送法入企活动xx次，为乡镇统计分管领导发放《领导干部统计法律手册》xx册，有效提升分管领导、调查员和调查对象法治意识，促进数据质量进一步提高。 （三）落实防范和惩治统计造假。严格执行《领导干部违规干预统计工作记录制度》《统计执法检查处理信息和领导干部违规干预统计工作记录调查方案》，认真保管《记录台账》和相关原始资料，执法监督室负责联网直报和管理工作，按时保质做好上报和审核验收工作。 （四）积极开展“双随机”执法检查。xx队积极配合总队执法检查组开展统计执法检查工作。积极参与xx地区调查队联合统计执法检查，共计对xxxx家企业开展执法检查。在执法过程中，按照标准化流程规范每个检查环节，杜绝操作疏漏，及时召开案审会，根据检查情况，分别对被检查企业发出《统计执法检查结论书》《责令改正通知书》。执法过程中做好普法宣传和业务指导工作，强调依法统计的重要性，要求企业自觉规范统计工作，依法如实填报统计调查数据。针对检查中发现的问题，做好相关统计调查业务解释，帮助健全统计台账、原始记录，规范统计资料档案,提高基层统计人员的业务能力。 五、2022年工作思路 2022年，XX队将继续围绕调查工作任务，加强理论学习，压实政治责任，夯实基层基础，提升服务水平，推进制度建设，提升法治意识，全面提升调查能力与水平。 （一）持续抓好理论学习。一是认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会以及2022年召开的二十大精神；二是持续