街道2022年度上半年工作总结.docx

街道2022年度上半年工作总结 街道2022年度上半年工作总结 2022年上半年，在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕市第十五次党代会的总体要求，结合**实际情况，街道上下全力奋战“****”，争当九大标兵，为**市打造共同富裕示范区县域标杆贡献**力量。现将半年工作总结如下： 一、优氛围、深改革，加速产业升级步伐 （一）经济实力持续增强。聚力企业精准帮扶纾困，开展“一心一意为企服务日”活动。1-*月份，完成限上固定资产投资*亿元，完成率*%，位列同类乡镇第1，其中工业投资*亿元，完成率*%；规上工业产值*亿元，增速**%；规上工业研发费用（R&D）*亿元，累计增速*%；招商引资*亿元，完成率*%。 （二）产业平台持续升级。深化工业全域整治，有效盘活低效土地利用，*村**亩创新型产业用房*月已份开工建设，全面启动*村和**科技有限公司老旧厂房提升改造，协调解决***拆后空间抱团发展共建规划不符等问题；完成互联网+精密模具园三期项目主体建设，持续完善智能装备产业园配套设施建设。 （三）乡村产业持续发展。全域开展农村土地承包经营权统一集中流转，共流转***亩，全域流转率达**%。全域推进“非农化”、“非粮化”整治，对**宗**亩“非农化”问题图斑进行逐宗逐档处置，目前已完成*月份攻坚任务**亩；积极推进粮食生产工作，全域共种植早稻**亩，建立巨渡片双季稻绿色高产高效千亩示范片，择优选派种粮大户参加市水稻高产百亩示范方竞赛，实现粮食作物年产总量稳中有升；加快全域永久农田抛荒整治，高质量实施**插花地复垦复耕，截至*月底，永农抛荒整治工作排名全市第三。 二、清破旧、改面貌，人居环境不断改善 （一）清理“脏”，打造“洁”。一是持续推进新104国道两侧约***亩“美丽田园”创建，维护田园环境整洁，争先创优抢拨红旗整治点，清理点位**处；二是开展村居环境整治，对房前屋后、背街小巷的乱堆乱放、陈年垃圾进行清理，共清理垃圾***吨。三是加快污水零直排区查漏补缺，大力实施河道生态修复、保洁，有效改善河道水质。 （二）整改“乱”，打造“齐”。一是疏堵治理乱停车乱象，加快实施智能停车管理提升及**路、**北路沿线摄像头安装监控智慧抓拍项目建设，同时在**路及各村社主干道、农贸市场等重点区域划线停车位共***个；二是治理占道经营乱象，加强在重点时段开展常规性规范整治，处置道乱占、摊乱摆现象**起，严厉打击流动流贩，设置工业区临时统一摆放点*处；三是治理违法建筑乱象，严格落实个人住房建设“四到场”制度，进一步规范和完善私人建房审批程序，上半年共开工**户都严格按照程序办理，加大对房乱建现象处置，拆除各类违法建筑***处，面积约****平方米。 （三）消除“差”，打造“美”。全面开展万桥片新时代美丽乡村建设，于*月中旬经新村办会审通过各村建设方案，并同步跟进施工方案设计；启动**路**段综合整治及立面改造提升、湖心岛美丽田园整治及提升、生态绿道改造提升、邻里中心建设及校园周边整治等4大环境整治提升工程，打造宜居宜业宜学宜养的品质街道。 三、促共富、保民生，群众幸福指数提升 （一）打造数字化共富场景。一是迭代升级数字化社会大救助应用场景，开展社会工作者、社区志愿者等社会资源的联动机制，各项工作正常化开展，目前新增低保*户，困难儿童救助*人；二是着力推进“扩中提低”工作，持续发挥驻外支部、商会和亿元企业等作用，实行精准扶贫，构建党－政－商－企－村共富合作机制，今年提供就业岗位***余个。 （二）打造精神富文化阵地。一是构建高水平“15分钟品质文化生活圈”，以万桥书苑为中心，古桥文化为主题，辐射周边村社。二是开展“我们的节日”主题活动，依托工青妇老协和中小学、幼儿园，在清明节、端午节等中华民族传统节日期间，通过丰富多彩的活动，使广大群众充分感受到优秀传统文化魅力。 （三）开展办小事便民服务。一是精细化管理，根据智慧村社系统，收集汇总村社关键小事**件，目前解决**件，解决率达**%，切实增强群众获得感、幸福感；二是关爱居民健康生活，开展新农村合作医疗参保人员健康体检***余人，积极做好妇女两癌筛查准备工作；三是补齐“一老一小”服务短板，构建幸福养老服务体系，加大康养中心建设，践行儿童友好理念，建立**学生实践教育基地和志愿汇亲子活动中心。 四、抓党建、推引领，赶超动力得到提升 （一）基层组织规范化建设不断夯实。一是深化基层组织精细化管理。坚持政治引领，根据智慧村社系统，进一步完善考勤管理、党务村务公开、会议台账等工作，以健康运行指数有效指导、督促各村（社区）工作落实，年度计划完成*件。二是全面推进“共享社·幸福里”建设，构建党建引领基层治理新格局。*个村社和**绿园小区全面开展共享小屋、党建书柜、共享篮球场、共享健身室等共享阵地建设，加速打造“共建共享”的幸福场景，提升群众幸福感。 （二）党员队伍制度化管理不断完善。一是高标准高质量的做好发展党员工作。择优选择入党积极分子，上半年严格按照党员发展程序完成发展对象推荐、审查工作。二是从严从实抓好党员教育管理。通过“三会一课”等学习方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分形成牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面提升党员政治自觉性，激发党员率先垂范作用，半年度各党群服务中心开展活动**余场。 （三）党风廉政常态化监督不断强化。一是加强正风肃纪力度，对上级纪委及小微权力E监督等平台反馈的公车使用等8个问题进行核实，查实问题*个，分别给予批评教育及约谈提醒。同时围绕疫情防控、文明城市创建等重点工作开展督查***余次。二是加大廉政教育，对村社干部开展专题廉政教育，以案说法使村社干部明确自身职责和权利的运用，进一步落实全面从严治党，开展经常性廉政谈话，促使村社干部正确对待廉洁自律，努力取得不敢腐、不能腐、不想腐一体推进 虽然取得了一些成绩，但全街道经济社会发展还面临众多困难和不足：一是受国内疫情和国际环境更趋复杂严峻和不确定等因素影响，导致部分经济指标下行；二是少数干部思想意识松懈，出现疲态；三是创新意识不强，思想开放不足，经济发展模式较为单一，攻坚克难、执行落实的气魄和能力亟待进一步提升。