市人民防空办公室党组党建工作要点.docx

市人民防空办公室党组党建工作要点 市人民防空办公室党组党建工作要点 2020年市人防办党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央和国家机关党的建设工作会议精神，按照新时代党的建设总要求，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持以政治建设为统领，以制度建设为保障，以创建模范机关、提升执行力为主线，聚焦机关党建工作重点、难点、亮点，着力加强标准化、信息化、一体化建设，切实抓好机关党的建设各项任务落实，全面提高机关党建工作水平，为加快推进我市人防建设高质量发展提供坚强保证。 一、以党的政治建设为统领，着力建设模范机关 1．带头做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，党员领导干部在加强党的政治建设上作好表率，大力开展政治忠诚教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 2．严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部学习的重要内容。规范党员干部政治言行，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。 3．着力创建模范机关。开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,引导机关党组织和党员干部争做“三个表率”。结合人防工作职责，聚焦解决突出问题，细化工作举措，把创建模范机关融入中心工作，切实发挥机关党建风向标作用。 4．严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制原则，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，切实提高组织生活质量。创新形式，充分利用济宁本地红色资源和人防部门资源优势，开展好“主题党日”活动，努力打造体现人防部门、行业特色的党内政治文化品牌，发展积极健康的党内政治文化。 5．提高党员干部政治能力。彰显政治机关定位，坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，不折不扣、落细落实、务求实效。教育引导党员干部加强党性锻炼和政治历练，保持政治定力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，发扬斗争精神，增强斗争本领，及时有效化解各种风险挑战。 二、在学懂弄通做实上下功夫，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 6．强化理论武装。深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，认真学习贯彻习近平总书记关于人防工作的重要论述。完善并落实党组理论学习中心组学习制度，增强学习效果，发挥好领导干部领学促学作用。 7．推动学习教育常态化制度化。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，巩固拓展主题教育成果，在全市人防系统深入开展“五个十分”思想教育活动，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。抓好党的十九届四中全会精神学习，加强制度自信教育。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台，积极参与市直机关“微党课”轮讲、“机关大讲堂”、机关党建创新案例征集评选等活动。 8．落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，严格落实意识形态领域“一岗双责”。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。认真分析、主动研判意识形态领域的新情况新动向，做好干部职工思想政治工作。 三、坚持大抓基层基础，全面提升机关基层党组织政治功能和组织力 9．推动基层党组织标准化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》及市委强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，扎实推进机关党支部标准化规范化建设，切实推进组织体系设置、班子队伍建设、党内组织生活、工作运行机制、基本工作保障全面进步全面过硬。建立完善党组成员党小组联系点制度，提高党小组工作质量。 10．严格党员教育管理。突出政治标准，按要求做好发展党员工作。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性实效性。推动加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先树优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、过政治生日、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，建立完善党员干部担当作为激励机制。 11．锻造过硬党务干部队伍。配强专职、激活兼职，建设高素质专业化党务干部队伍。大力培养党务干部专业精神、专业能力,通过到党校、高校进行系统政治业务培训，开展经验交流、现场观摩等活动，促进机关党务干部专业能力提升，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。 12．推动基层党建工作创新。创新思想观念，深入把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新。创新工作载体，运用“互联网+党建”模式，拓展基层党建活动载体平台，丰富党建工作内容，增强基层党建工作活力。同时，要开展形式多样的党建活动，如知识竞赛、党员交流讨论会等，不断增强基层党建工作的灵活性。 四、围绕中心服务大局，推动党建与业务融合发展 13．坚持党建引领服务发展大局。认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，围绕“重点工作攻坚年”部署要求，以强党建为统领，充分发挥党的组织力，引导机关党组织和广大党员干部在新旧动能转换、放管服改革、乡村振兴、重点项目建设等工作中担当作为、狠抓落实、创新突破、合力攻坚。 14．坚决打赢疫情防控阻击战。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位，把疫情防控作为当前最重要的工作。机关党组织发挥组织优势，广泛动员党员干部和群众，全面落实联防联控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。积极选派党员干部参加市直机关社区疫情防控党员先锋队，在社区疫情防控中发挥党员先锋模范作用。 15．深入开展提升执行力“十破十立”专项整治活动。坚持走在前、作表率，聚焦提升执行力，集中查摆解决机关干部在“落实决策等执行力不到位”方面存在的突出问题，树立“马上就办、真抓实干、精益求精”的工作作风。探索将“三会一课”、主题党日等活动与人防业务工作相结合，将党员教育与提升岗位履职能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。 五、持之以恒正风肃纪，着力推进作风转变 16．持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果，坚决防止“四风”反弹回潮，切实形成求真务实、清正廉洁的新风正气。坚持开门抓作风，开展“群众监督进机关”活动，持续推进机关转作风、提效能、优环境。 17．密切联系群众。完善和落实党员干部直接联系服务群众制度，深入推进机关党组织联系农村、社区党组织工作，扎实开展“双报到”工作，以实际行动助力全面建成小康社会。坚决扛起脱贫攻坚政治责任，落实好人防部门扶贫工作任务，助力打赢脱贫攻坚战。 18．强化监督执纪问责。坚持教育为先，通过警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。加强机关廉政文化建设，营造廉洁自律氛围。坚持纪在法前，执纪必严、违纪必究，精准运用监督执纪“四种形态”，着重发现和解决苗头性、倾向性问题。 六、加强机关精神文明建设和群团工作，凝聚推动发展强大合力 19．深化机关精神文明建设。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，弘扬法治精神，传承优秀传统文化。深化文明单位创建工作，争创省级文明单位，促进创建工作常态长效，助力全国文明城市创建。发挥人防机关志愿服务队作用，坚持围绕中心、服务群众，有针对性开展志愿服务活动。 20．做好机关群团和统战工作。坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。关心干部职工身心健康，组织开展丰富多彩的文体活动，营造良好机关氛围。加强人文关怀，救助帮扶困难干部职工。做好机关统战和关心下一代工作。 七、层层压实全面从严治党责任，推动机关党建工作任务落实落地 21、落实机关党建主体责任。办党组切实履行机关党建主体责任，党组书记自觉履行第一责任人职责，党组成员认真抓好分管领域内的党建工作；坚持一级抓一级，细化党建工作责任清单，层层压实党建责任，推动各项工作任务落细落实；健全完善日常监督督导、述职评议和年度考核相结合的考核体系，抓实机关党支部书记述职评议考核，形成上下联动、齐抓共管的机关党建整体合力。