国有企业2022年上半年发展党员工作总结.docx

国有企业2022年上半年发展党员工作总结 国有企业2022年上半年发展党员工作总结 2022年上半年，分公司党委以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，进一步规范发展党员工作程序，严格发展党员审核备案，压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。现将发展党员有关情况汇报如下： 一、基本情况 截止6月中旬，分公司共有党员×××名，其中女党员××名，预备党员××名，入党申请人××名，入党积极分子××名，发展对象××名。 二、主要工作开展情况 （一）高度重视，加强组织领导。分公司党委和各党支部在年初安排全年党建工作的同时，对发展党员工作进行了安排部署，提出目标要求。把发展党员工作纳入党建工作目标管理，每季度检查考核一次，并对检查情况进行通报，防止发展党员工作时松时紧的现象发生。各党支部召开支部书记、组织委员会议和党员大会，认真学习了《××省发展党员工作规程（试行）》，严格执行新时期发展党员工作的指导思想和方针政策，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。 （二）严格发展程序，层层把好入口关。分公司党委在发展党员过程中，严格按照《××省发展党员工作规程（试行）》要求，对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范，对入党积极分子和发展对象培养考察登记表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范坚决退回重写，完成了××名入党积极分子、××名发展对象材料审查工作，转正××名。 （三）抓实教育培训，提高队伍素质。把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到党支部学习教育活动中来，系统学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神、×××总书记三次来××考察重要讲话精神重要指示等，提高自身素质。组织入党积极分子、发展对象到反腐倡廉警示教育基地、红色教育基地等接受学习教育××次××余人次。推选基层一线××名工作骨干参加了2022年发展对象短期集中培训班学习。6月27日，组织开展了发展党员工作业务培训，围绕贯彻执行《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《省发展党员工作规程》展开培训。举办专题党课、辅导讲座等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平。 三、存在的问题 一是个别党支部对发展党员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。二是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。三是培养联系人业务水平和理论功底有待进一步提高。 四、下一步工作计划 一是严把关口。按照发展党员计划，坚持成熟一个发展一个，始终坚持政治标准不放松，做好发展党员工作。 二是严格管理。党支部书记、组织委员、党小组要履行职责，发挥作用，严格审查备案制度，规范管理，确保发展党员各项工作、各项程序落到实处。 三是严格质量。严格积极分子、发展对象的教育培养，参加上级党组织集中学习培训达不到优秀格次的，由各党支部补课，经过党群工作部考核达优后，方可继续培养。发展党员的报审材料，经过审核不合格的坚决予以退回，限期完善，进一步抓好培养联系人的学习教育，提高业务水平。