国企纪检监察室2022年工作总结及2023年思路.docx

国企纪检监察室2022年工作总结及2023年思路 国企纪检监察室2022年工作总结及2023年思路 今年以来，纪检监察室在集团党委的正确领导下，在XX集团纪委的帮助指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实中央、省、市纪委全会精神为主要抓手，坚持把党风廉政建设与纠正“四风”作风纪律整顿、社会公开履职践诺、疫情防控、运营服务、安全生产、改革改制等重点工作紧密结合在一起，积极履行监督执纪职责，努力加强作风建设，不断改进工作作风，为企业创新发展提供坚强的纪律保障。 一、深入推进全面从严治党工作 1.协助党委安排全面从严治党重点工作任务，制定下发了《2022年落实全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》，协助集团党委与各二级党组织签订了《落实党风廉政建设主体责任承诺书》，集团纪委与各二级党组织签订了《落实党风廉政建设监督责任承诺书》，明确了所属单位党组织书记为主体责任和监督责任的第一责任人，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。 2.推进全面从严治党，协助党委落实全面从严治党主体责任，集团党委先后5次召开会议，专题研究全面从严治党工作。 3.贯彻落实《XX市2021年度落实全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设责任制专项检查反馈意见整改落实方案》要求，梳理整改计划、建立工作台账，明确了目标任务、整改措施、责任分工和完成时限，向XX集团上报《关于2021年度全面从严治党专项检查反馈意见的整改工作“四个清单”台账》，有效促进了干部作风转变，推动全面从严治党在企业内落实落地。 4.加强廉政风险防控，按照上级纪委《关于认真开展廉政风险点排查工作的通知》要求，对集团廉政风险点进行了全面梳理排查，围绕重点工作，对XX个机关部室、XX个重点岗位人员排查出廉政风险点XX个，提出廉政风险措施XX项，进一步压实了各级党组织全面从严治党主体责任，提升了党风廉政工作水平，为下一步监督执纪确定了重点范围。 二、开展廉政教育筑牢思想防线 1.学习传达习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神、省政府第五次廉政工作会议精神和XX在全市打赢“三场硬仗”警示教育大会上的讲话精神，集团班子成员带头，认真传达学习XXXX全会精神、省纪委十届二次全会精神、市纪委十一届二次全会精神，要求将会议精神列为各党委、总支、支部三会一课、中心组学习的重要内容，进一步深化思想认识，提高政治站位，自觉把思想和行动统一到中纪委和省市纪委的决策部署上来。 2.组织集团中层正职干部观看专题片《零容忍——以坚如磐石的决心打赢“三场硬仗”》，以打赢“三场硬仗”警示教育为契机，进一步筑牢拒腐防变思想防线。 3.拓展廉政教育新途径，制作廉政警示教育片《警钟长鸣》，以典型案例警示全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，共组织观看XX场次，撰写心得体会XX篇。 4.加强廉政文化建设，开展廉政征文和书法漫画征集评选活动，教育引导党员干部增强廉洁从业的自觉，营造了浓厚的廉洁氛围。 三、立足监督首责提高监督质效 1.切实履行监督责任，列席集团党委会X次。把好政治关、廉洁关，对提拔任用、评优评先、组织发展等人员从严审查、从严把关，2022年累计审查把关X人次，参与考察干部X人，参与民主推荐干部考核X次。 2.加强对重点领域和关键环节的监督，在物资采购、招投标工作重点环节督促相关部门认真履职，参与谈判、抽签、竞争性磋商等会议X次，参与XX招录的笔试面试、实际操作环节的监督，参与集团电商平台采购清单评议小组会议X次，发挥监督职能。 3.开展疫情防控、窗口服务、防汛救灾、安全生产等专项检查X次，检查基层单位X个，检查中发现问题X项。针对工作纪律、值班值守、窗口服务、请销假制度和疫情防控等工作，开展日常检查X次，检查基层单位X个，检查中发现问题X项，对检查出的问题当场指出、立整立改，下发监督提醒函X次，工作提示X次，当好“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，让监督提醒形成常态。 四、狠抓作风建设强化纪律保障 1.全面贯彻落实纠正“四风”工作安排部署，结合公交实际制定印发了《关于开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施意见》《关于深化作风纪律整治的实施方案》《关于深化正风肃纪的实施方案》，明确重点工作督查、作风纪律整治、正风肃纪等工作重点，集团班子成员带头查摆问题，建立了“四个清单”台账。 2.根据市纠风办《2022年度市直窗口单位和重点行业开展“履职践诺”活动实施方案》的通知要求，认真开展“履职践诺”活动，确定并上报了“履职践诺”责任书，通过微信公众号、电子显示屏等方式向社会公开承诺内容，截止目前共收到市民意见建议X条，协调相关部室提出整改意见，及时答复反馈，答复满意度100%。 3.认真贯彻落实十一届市委X次常委会议精神，按照XX集团工作要求，进一步规范人员招录、工程招投标行为，切实推动落实全面从严治党向纵深发展，对开展人才招录、工程建设、违规“打招呼”插手工程项目情况进行专项自查自纠，制定了《关于贯彻落实十一届市委X次常委会议精神暨开展“三个专项”自查自纠的工作方案》，按要求建立了“三个专项”自查自纠相关台账。 五、精准有效用好监督执纪“四种形态” 1.把握运用“四种形态”，紧盯关键节点，早部署早提醒、严监督强震慑，营造自警自律的健康氛围，努力践行第一种形态。在元旦、春节、五一节、国庆节等重点节点，专门下发通知X次，强调节日期间廉洁自律的注意事项和具体要求，在节前召开的会议上将节日期间廉洁自律工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，督促党员干部自觉发挥示范表率作用，严守政治纪律和政治规矩。 2.认真践行“第一种形态”，常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”，今年以来通过干部微信群，发送廉洁提醒X次，以通知的形式下发工作提示X次，将廉政建设抓在日常、严在经常，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。 3.组织自XX集团成立以来，新提拔任命的X名中层干部，进行集体廉政教育谈话，通过观看廉政警示教育片、签订廉政承诺书、撰写心得体会，提高党员干部廉洁意识。 4.对X名党员干部进行提醒谈话，对X名党员干部进行集体约谈，让“咬耳扯袖”成为常态，防止小错误演变成大问题。 5.确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，今年以来接到问题反映X个，均已完成调查核实，并进行了反馈。 六、完善工作流程提升监督效能 1.进一步提高卷宗管理水平，提高档案管理工作科学化、规范化水平，对2021年以来的X卷卷宗材料统一编号装订成册后进行整理归档，确保卷宗完整准确、查阅明晰，永久保存。 2.做好干部廉政档案更新工作，确保干部廉政档案的准确性和有效性，真正发挥廉政档案在日常监督中的“数据库”作用。更新完善X名中层干部个人廉政档案资料。 3.强化内部管理，提高工作质量，建立了纪检监察室会议制度，细化完善部室各类台账，建立了来文来电登记台账、公章使用台账、监督检查台账、监督招标台账和专项活动台账等十多类工作台账，使各项工作开展更加规范有序。 4.完善了集团政治生态档案，上报XX集团纪委备案，确保档案各项内容及时更新、不缺项漏项，为推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时提供依据参考。 七、2023年工作计划 1.加强廉政教育，严明纪律规矩。结合学习贯彻XXX精神，加强党规党纪的学习，教育引导党员干部自觉在思想上划出红线、在行为上明确底线。 2.严格执行中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点关注采购、招标、建设、招工等领域的廉洁风险，坚决查处党员干部推诿扯皮、拖延刁难、敷衍塞则、不思进取、优亲厚友、作风粗暴等问题。 3.深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，通过提醒、谈话、函询等方式让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 4.提升执纪问责能力水平，建立健全纪检干部队伍，优化人员配备，加强对基层单位的监督力度，减少监督盲区，加强纪检干部的学习教育，积累工作经验，提升工作本领，提升履职能力和水平。 今后，纪检监察室将围绕集团党委中心工作，认真履行全面从严治党和党风廉政建设监督责任，加强纪律检查干部队伍建设，强化监督执纪职责，及时纠正党员干部违反中央八项规定精神问题和“四风”问题，努力推进全面从严治党不断向纵深发展，为企业健康发展提供坚强的纪律保障。