国企工会2021年工作总结和2022年工作思路.docx

国企工会2021年工作总结和2022年工作思路 2021年以来，XXX有限公司（以下简称“公司”）工会 认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十 九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神，坚持围 绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主 责主业，抓住重点难点，认真履职尽责，推动公司工会工作 实现更高质量发展。 一、2021 年工作总结 （一）旗帜鲜明讲政治，加强思想政治建设 始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原 文、悟原理，主要以《习近平谈治国理政（第三卷）》等原 著和十九届历次全会精神、习近平在全国劳动模范和先进工 作者表彰大会上的讲话精神，组织工会干部开展政治理论学 习，参与党组织活动，积极向党组织靠拢，实现了政治理论 学习制度化、常态化。 （二）一心一意谋发展，加强职工民主管理 组织广大职工积极参与单位的民主管理，是工会的一项 重要工作，按照《工会法》、《工会章程》有关规定，公司 工会认真建立健全民主管理相关制度，发挥民主参与、民主 管理和民主监督作用。2021年 X月召开了年度职工大会，审 议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理， 积极引导干部职工为公司发展出谋划策。 （三）尽心竭力抓落实，加强日常工作推进 1公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众“急难 盼愁”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效， 进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是召开“XX” 座谈会，全体员工集思广益，为推动公司新的一年持续健康 发展献计献策，明确了今年“一个目标、两条主线、三方回 款、四项重点、五个工程”目标思路鼓舞激励干部职工团结 协作，共同在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二是确定了 以“XX”为主题的“我为群众办实事”重点民生项目清单， 并将该主题列为 2021年度“XX”，完善了具体措施，落实 责任人以及完成时限。截至目前，共组织开展集体活动 X次， 切实丰富职工文化生活，增进沟通交流。三是为公司员工们 送去夏日“清凉”，在办公区域添置降暑设备，为员工发放 蚊香以及驱蚊水，适时提供清凉降暑饮品，真正将职工关爱 落到实处。同时，于 XX月开展年度 XX活动，进一步增强团 队意识，凝聚合力攻坚克难。 2结合公司项目推进和重点工作，配合地方政府推进“爱 国卫生运动”，强化疫情防控：一是强化疫情防控常态化， 消除办公区域火灾隐患，组织公司员工开展新冠疫苗接种， 切实保障干部职工队伍身心健康；二是开展爱国卫生运动 X 次，对公司办公区域进行卫生大清扫，同时配合 XX市“创 卫”工作，结合站前广场项目推进，联合 XX管委会组织干 部群众到 XX广场清扫白色垃圾，助力项目建设加速。三是 助力项目建设，保障疫情防控，为 XX工友群众捐赠防疫口 罩 X万余只。 3不断延续 XXX文旅理念，积极践行央企责任与担当：一 是积极履行社会责任，向 XX市 X镇卫生院和 X镇 X村委会 捐赠防疫物资，进一步加强一线医护工作人员和守边“战士” 的物资保障，进一步推进企地融合；二是开展联合共建活动， 支持参与党组织共建活动，加强与 X管委会工会、X广电台 工会的沟通交流，为 2022年组织共建活动奠定基础。三是 围绕 XX集团打造“100 个美丽乡村”使命，工会出谋划策， 对 XX村现有村庄景观环境进行提升改造，突出原生雨林风 情与民族特色，打造 XXX基诺生物多样性半山酒店及生物多 样性保护展示基地，着力构建新自然生态保护实践区，促进 民族传统文化传承与生态保护的同时多渠道为村民实现创 收，巩固脱贫攻坚成果，贡献了工会力量。 二、工作中存在的问题 （一）从工会层面弘扬工匠精神、培树先进典型的力度 有待提升。 （二）工会干部多为兼职，一方面本身工作繁忙，另一 方面也缺少工会工作方面的培训，发挥工会干部作用还不突 出。 三、2022 年工作思路及措施 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准 确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，积极融入新发展 格局，认真落实党支部和上级工会的工作部署，着力强化职 工思想政治引领，持续深化工会改革创新，为公司高质量发 展积极贡献工会力量。 （一）强化职工思想政治引领，永远听党话跟党走 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大 力构建健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入学 习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级 和工会工作的重要论述精神，引导广大职工群众坚定信仰、 忠诚实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致，永远听党话、跟党走。 （二）引导职工强化主人翁意识，积极参与公司治理 持续深化职工工人队伍建设，聚焦技能提升、职业发展、 公共服务、维权服务，认真履行工会职能，为职工创造更加 良好的发展条件和环境。聚焦职工思想引领、建功立业、素 质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入查找短板、 弱项，研究确定一批年度重点工作项目，以“匠心筑梦 奋 进十四五”系列活动部署，开展建功立业、献言献策、劳动 竞赛、岗位练兵、创新创效活动。 （三）加强服务职工工作，促进劳动关系和谐稳定 一是持续开展“我为职工办实事”服务主题实践活动， 着力在对接职工生活需求上办实事，聚焦提升职工生活质量， 扎实做好送温暖、送清凉等关心关爱工作。二要切实维护职 工权益，督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，进一步 强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健 康权益。 （四）深化工会自身建设，促进党的建设向纵深发展 坚持把政治建设放在首位，自觉践行以职工为中心的发 展思想，抓好作风建设，不断夯实廉洁从业的思想基础，筑 牢拒腐防变的思想防线，以钉钉子精神贯彻落实党风廉政建 设要求，营造风清气正的公司环境；加强工会财务资产管理 工作，推进常态化经审监督体系建设，确保工会经费更多地 用在服务职工和工会基础建设上。