县村（社区）团组织换届工作总结.docx

县村（社区）团组织换届工作总结 县村（社区）团组织换届工作总结 为进一步加强村（社区）团组织规范化建设，配齐配强村（社区）团组织班子，夯实村（社区）共青团工作基础，在团市委、县委换届办的精心指导下，团县委超前谋划、积极作为，坚持“三个严”、确保“三个实”，有序推进村（社区）团组织换届选举工作。截至x月底，全县x个村（社区）团组织换届选举工作全部圆满完成。此次换届选举产生团支部书记x名，平均年龄为30岁；大专及以上学历x名，占比x%；两委班子成员占比x%，此次为新任职团干部占比x%。全县村级团组织班子从学历、年龄结构上得到进一步优化。 一是“严”要求，“实”推进。自全县启动村（社区）“两委”换届工作以来，共青团x县委周密部署，及时召开全县村（社区）团组织换届工作推进会，加强对全县村社团组织换届选举工作的统一领导。制定印发《x县村（社区）团组织换届工作实施方案》，要求各乡镇团组织充分认识到村（社区）团组织换届工作重要性，进一步明确目标任务，压实主体责任。印发全县村（社区）团组织换届选举工作指导手册，规范指导推进团支部换届选举流程。 二是“严”纪律，“实”督导。建立团组织换届包干联系督导制度，由团县委班子带队与包干村（社区）建立常态化沟通联系机制，全面掌握各个班子情况、团员思想状况以及选举中可能出现的不稳定因素，提前研究制订工作预案，精准指导政策落实，做到换届选举前情况明、底子清、准备足。换届期间，加强对各个重点环节的监督，各村（社区）团组织在精心组织、充分发扬民主、严明换届纪律、严格规范程序的前提下进行村（社区）团组织换届选举工作，做到了团组织换届规范、有序进行。 三是“严”标准，“实”配备。我县各级团组织严格执行《团章》《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》等团内规章制度，严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，深入挖掘先进青年典型，把政治素质好、作风扎实、公道正派、乐于奉献、热心为青年服务、在青年中有较高威望、有一定组织协调能力的团员青年选举成为团组织班子，为夯实共青团基层工作和乡村振兴的基层基础注入了新能量。 X县村（社区）团组织换届选举工作在各级党组织的坚强领导下已圆满收官。下一步，团县委将督促各乡镇团委指导村（社区）团组织做好新老班子工作交接、“智慧团建”系统信息录入更新等工作；通过专题培训、交流研讨等方式，对村（社区）新一届团组织书记进行集中轮训，帮助他们尽快掌握工作方法，熟悉团的业务工作，确保新任团干部尽快进入工作角色，以优异的成绩和奋斗的青春姿态迎接建党100周年，为“十四五”贡献青春智慧和力量！