县发展和改革局2021年度工会委员会工作总结县发展和改革局2021年度工会委员会工作总结按照X县总工会、共青团X县委、X县妇女联合会《关于对2021年度各乡镇、县级各部门工会、共青团、妇联组织主要工作目标实行考核的通知》的文件要求，现将2021年工会工作总结如下：一、高度重视，成立领导机构我局高度重视工会、共青团、妇联组织工作，成立由王月任工会主席，彭慧任工会副主席，相关股室人员为成员的工会、共青团、妇联工作小组，不定期召开会议进行安排部署，确保此项工作落到实处。二、积极开展乡镇团组织规范化建设。到联系帮扶村、户积极宣传党的方针和各项惠农政策，及时了解困难群众思想动态，收集民情民意，建立民情台账，协助村“两委”对贫困人口进行精准扶贫工作，帮助村“两委”不断改进工作方法，增强村“两委”的凝聚力和战斗力，到富林镇太平村帮助太平村发展和宣讲“三为X”等相关政策。三、依法代表和维护职工群众的合法权益一是参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党支部组织了职工思想状况调查，认真开展交心谈心活动，听取职工意见和呼声，并就职工福利、干部轮岗交流、职工关爱等比较突出的热点和难点问题，形成书面材料向局党组专题报告并建立台账进行督促办理。联合机关支部、妇联，开展了两次趣味运动会，加强职工交流与沟通，融洽关系。工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党组的负责同志或委托工会小组长前去看望。二是维护好女职工特殊利益。我局有职工X人，女职工X人，占比X%，为加强机关女职工的工作，我会设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划，认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展创先争优等重要文件和法律法规的宣传学习，通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。采取多种形式，关注女职工身心健康，体现集体对女职工的关爱，使工会成为女职工的坚强后盾，让女职工充分体会到发改局机关大家庭的...
