公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）.docx

公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划（市级） 公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划（市级） 为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入践行习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神，坚决落实省第十二次党代会和市第十四次党代会各项工作部署，市公共检验检测中心在市委市政府正确领导下，突出党建引领地位、夯实质量设施基础、坚持创新驱动发展，带领全体干部职工以作风建设“奋进年”活动为主线，扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。在党建方面取得新成效、业务方面取得新发展、创新方面取得新突破，为推动xx都市圈高质量发展奠基蓄力。现将市公检中心2022年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报如下： 一、党建工作有突破，政治教育有提升 （一）细化党建工作内容，强化党员政治责任。中心紧跟市委党建工作部署，结合中心“党建+业务”工作模式，先后制定中心《2022年党建工作要点》《2022年落实全面从严治党主体责任清单》《2022党员教育培训工作方案》《作风建设“奋进年”实施方案》《“强国复兴有我”主题宣讲实施方案》《下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案》等xx多项党建工作细化方案，以实践活动为载体，扎实推进党史学习教育常态化长效化，以责任清单为抓手，不断强化全体党员干部职工思想政治教育，进一步培养公检队伍高度的政治责任心。 （二）吸纳培养青年人才，加强干部队伍建设。2022年，中心党组严格按照党员发展流程，从各党支部积极分子中选拔x名xx后优秀青年，成功吸纳为中共预备党员，为党组织增添青年活力。x月，中心在部所内部首次实施室主任公开竞聘上岗制度，通过公开、公平、公正的选人用人机制和“能上能下、优胜劣汰”竞争激励机制，成功选拔x名新室主任，其中xx岁以下年轻干部x人，占比达到xx%。x月，中心组织开展x名中层干部试用期满考核工作，其中包括x名xx后副科级干部。中心始终坚持德才兼备、以德为先以及人岗适用、人尽其才的基本原则，选拔出实干担当、群众公认的优秀干部，确保了干部队伍的专业化和年轻化。此外，中心圆满完成2022年度医学检验实验室编制岗位和“以钱养事”岗位招聘工作，引进专业技术人才共x名，为中心事业的高质量发展构筑起一座坚强有力的战斗堡垒。 （三）创新教育实践形式，打造党建特色亮点。一是中心在推进党支部标准化规范化建设的同时，积极加强党建研究智库建设。x月份，向市委组织部申报《党建引领业务提质增效研究》党建研究课题，认真开展课题调研工作，高度重视党建研究成果转化。二是中心结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦人民群众关切的校园安全，充分发挥中心技术服务优势，开展的“守护校园安全”活动成功被市政协推荐为2022年度xx市级重点实事项目，切实保障校园食堂食品安全和新建教学楼室内环境空气质量安全。三是中心党组结合各支部业务特长，引导各支部把党建融入业务，用业务充实党建，积极创建“一个支部一个特色”党建品牌，并通过“共产党员网”“党建网”等央级网络媒体进行典型宣传，今年上半年累计发表x篇宣传文章。 （四）升级统战工作方法，凝聚党外知识分子。中心始终坚持抓好载体建设，牢牢把握“大团结大联合”主题，凝聚党外知识分子思想和行动合力，为公检事业发展提供不竭动力。2022年上半年，中心党组召开x次统战工作专题会，x次党外知识分子座谈交流会。并于x月xx日，获市委统战部授牌建立xx市公共检验检测中心党外知识分子实践创新基地。中心为加强党外知识分子队伍建设，认真贯彻落实市委和市统战部提出的以“六个注重”引导党外知识分子“双岗建功”要求，并在中心“三强三检三做”工作方法上，不断创新升级，提出“六个坚持”全面抓好党外知识分子工作，即坚持政治引领促同向、坚持相互尊重促融合、坚持常态交流促同心、坚持培训培养促提升、坚持热情服务促实效、坚持典型引路促发展。中心统战工作创新举措在xx省xx市党外知识分子工作座谈会上得到市委统战部充分肯定，相关经验做法被民革中央主办党报《团结报》报道。 （五）扎实开展实践活动，助企纾困为民解忧。为深入贯彻落实省委、市委关于开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动部署，中心组建专班、制定方案、列出清单，利用资源优势，主动为企业送服务，用心为百姓解难题。活动开展近一个月来，中心领导班子成员累计走访企业xx次，走访社区x次，走访县市公检中心等其他服务对象x次，累计收集问题xx个，实际解决xx个。中心将“实践活动+党员双报到”有机结合，引导全体党员干部职工深入到基层，主动送服务，真心搞帮扶。截至目前，已有xxx人次参与下基层实践活动，累计下沉社区、企业共xx次，收集问题xx个，实际解决问题x个。 （六）筑牢党风廉政意识，促进干部作风转变。一是开展清廉制度建设。中心年初先后修订《人事考勤制度》《请销假管理制度》《公务用车管理暂行办法》等制度xx余条，新建《业务管理办法》《“以钱养事”岗位效能考核办法》等制度x条。中心通过建立健全各项规章管理制度，在激发广大干部职工干事创业激情的同时，也培养了干部职工想干事、能干事、干成事的工作作风。二是组织开展“清廉公检建设”主题教育活动。中心各党支部书记带头讲廉政党课，用身边廉政故事、反腐倡廉警示教育片等形式，进一步增强全体党员干部职工廉洁自律意识和防腐拒变能力。中心邀请市纪委监委派驻纪检组组长为全体干部职工开展清廉建设宣讲x次，并结合党风廉政建设教育主题，成功举办2022年第一期党务干部暨家庭家教家风现场教学活动，给广大干部职工及家属留下深刻印象，为加强廉政家庭建设，传承和树立良好家风，弘扬中华传统美德起到重要教育作用。 二、重点工作有落实，特色工作有进展 （一）检验检测业务稳步上升。截止x月底，中心累计完成监督抽查业务xxxx批次，同比增长xx.x%。其中工业产品xxx批次，农产品xxxx批次，食品xxxx批次，药品xxx批次。检验不合格批次xx批次，占抽检总批次比例为x.x%。其中工业品不合格xx批次，食品不合格xx批次，药品不合格x批次。 累计完成委托检验业务xxxx批次，其中工业产品xxx批次，同比增长x.x%；农产品xxx批次；食品药品xxxx批次。 累计完成计量器具检定校准xxxxx台（件），同比去年增长xx.x%。其中强制检定xxxxx台（件），非强检xxxxx台（件），校准xxxx台（件）。共排查不合格计量器具xxx台（件），占总量比例为x.x%。 （二）技术优势展现公检作用。一是聚焦食品安全，保民生守品牌。通过网络公开评选活动，中心聚焦人民群众最关注的酱卤肉制品、烧烤肉制品、熏香肠腊肉制品、熟肉干制品、大米、面包、餐饮具、大豆油、碱面、蛋糕等十大热门食品种类，开展食品安全“你点我检”专项抽检工作，切实保障市民“舌尖上的安全”，目前已完成xx批次；同时，中心针对xx特色早餐品牌牛肉面、黄酒等早餐食品安全问题，x月底启动“早餐专项”抽检工作，主动发挥技术优势，守护xx品牌，目前已完成x批次。二是聚焦粮油安全，发挥参谋和监管作用。中心已完成对全市油菜籽、小麦等粮油产品专项抽查工作，累计抽检样品xxx批次。中心通过大量检测数据分析，积极撰写《xx地区小麦、稻谷、油料中真菌毒素检测调研》文章，形成粮油安全风险评估报告，着力为粮食局、农业农村局和粮油企业在防范化解粮油产品真菌毒素超标和提升粮油产品品质等方面提供有效数据参考。三是聚焦企业需求，助力xx高质量发展。中心“计量业务应急服务队”持续发光发热，上半年，为xxxx汽车有限公司、Gxxxxx公路大桥项目部等企业提供了应急服务，坚持“企业有所呼，中心必有应”的服务宗旨，切实帮助企业解决急难问题，主动为我市营造优质营商环境，中心热情付出获得企业一致好评。 （三）技术人才培养形式多样。一是推进“线上+线下”相结合培训模式。中心组织专技人员参加线上继续教育报名、培训达xxx人次；组织x名技术人员参加药品经营检查员线上培训，其中有x名技术人员被省药监局聘任为药品经营检查员。二是通过能力验证提升专业技能水平。截止目前，中心已报名参加省农业农村厅组织的农产品中农药残留，省市场监督管理局组织的低温试验、泄露（接触）电流测定、电线电缆绝缘层厚度、管材维卡软化温度、食用植物油中铅和苯并（a）芘、xx等x项能力验证项目；参加CNAS能力验证三项；参加省市场监督管理局计量比对xx项，其中作为主导实验室x项，各项能力验证（计量比对）工作正在按计划开展。三是开办全市检验检测行业技术人员培训班。x月底，中心对各县市公检中心印发了《关于举办2022年检验检测技术培训的通知》，已收到来自各县市区公检中心共计xx名技术人员培训名单，中心x月份正式启动为期半年的培训工作。四是组织专业技术人才参加省级技能大比武。x月份，农粮部选派专业技术人才代表中心参加“xx工匠杯”技能大赛—第x届xx省粮食行业职业技能竞赛活动，通过参加省级赛事活动，不断丰富中心技术人员理论知识，进一步提升实操水平。 （四）实验室项目改造顺利推进。一是完成医学检验实验室改造升级工作。x月底，医学检验实验室改造升级项目全部竣工，并顺利通过市疾控中心相关专家现场技术审核预验收，在具备核酸检验能力的条件下，已向市疫情防控指挥部提出恢复核酸检验检测工作，主动为我市疫情防控常态化核酸检测工作分担任务。二是农粮部实验室搬迁改造工作正按预期计划推进。中心已完成农粮部新实验区设计图纸初稿，正在组织专家进行审议修订，力争年底前完成实验室改造工作。三是食品药品检验大楼多项工程同步推进。目前，食药大楼消防工程已如期完成，正在组织消防验收工作。实验大楼装修设计项目也同步在开展完善审核，积极推进装修工作。 （五）国家和省中心建设进展有效。一是国家中心验收文审材料及时提交。2021年x月，国家市场监管总局对国家动力电池中心文审材料审核后反馈x项整改问题。2022年x月，中心已完成反馈问题整改落实，并再次向国家总局提交了文审材料。下一步，等待国家总局派专家组进行现场评审验收。二是积极申报省中心筹建材料。中心多次拜访省市场监管局，及时跟进省中心申报工作。经省市场监管局同意，中心与南漳县公检中心签署合作协议，计划联合申报xx省有机农产品质量检验检测中心。x月底，有机农产品和金属材料两个省中心申报材料已通过专家组论证，拟于x月底向省市场监管局正式提交两个省中心的申报材料。 （六）机制改革开辟创新之路。一是中心以创新运营管理体制机制为目标，先后到武汉、宜昌、十堰等地开展实地考察调研活动，并撰写探索“一类保障、二类管理”、构建“xxxx”协同创新服务平台等专题调研报告。二是创新探索人员选拔和聘用管理制度，创造多个首次记录。中心颁发室主任竞聘管理办法和聘用人员效能考核办法等管理制度，敢于破旧立新，为年轻有为技术骨干开辟公开公平晋升之路，让更多年轻职工备受鼓励，让更多辛勤付出的职工感受温暖。 （七）协同创新推进一体化发展取得良好反响。一是多举措推进全市公检中心一体化发展。x月中旬，中心完成x个县市区公检中心走访调研工作，得到各县市区公检中心大力支持。通过编制全市公检中心通讯簿、开办全市公检系统技术人员培训班、撰写构建一体化发展新格局专题调研报告等举措，进一步加强市县两级公检中心合作交流和资源共享，为构建全市公检中心一体化发展新格局奠定坚实基础。二是高端谋划“xx”检验检测行业创新协同服务平台。中心编制《“xx”检测认证创新协同服务平台战略合作框架协议》，正在对市内检验检测机构和对xx、xx、xx等外地检验检测机构征求意见，中心主动牵头，共享设备、技术、人才、科研和业务资源，积极推动“xx”检验检测行业创新协同服务平台建设，奋力打造引领汉江流域、辐射南襄盆地的检验认证行业新高地。三是搭建产学研检一体化协同创新平台。中心主动对接隆中重实验室，并与参建单位武