人社局2020年上半年工作总结及下半年工作计划（市级）.docx

人社局2020年上半年工作总结及下半年工作计划（市级） 人社局2020年上半年工作总结及下半年工作计划（市级） 2020年，在市委、市政府的坚强领导下，在上级主管部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实习总书记在xx视察时重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕市委、市政府决策部署，突出重点，加大力度，各项工作有序推进。 1.就业创业工作成效显著。今年上半年，我市城镇新增就业人数xxxx人，占年任务数xx.xx%；新增转移农村劳动力xxxx人，占年任务数xx.xx%，省内新增转移农村劳动力xxxx人，占年任务数xx.xx%；企业职工岗位技能培训xxxx人，占年任务xx.xx %，创业培训xxx人，占年任务数xx%；新增小额贷款x.xxxxx亿元，占年任务数xx.xx%。积极开展校企对接，加大企业招工奖励扶持力度，先后举办大型招聘会x场，协助园区新招工xxxx人。 2.民生工作扎实推进。养老保险完成情况。今年上半年，我市城镇职工基本养老保险参保xxxxx（不含离退休人员）人，征缴基金xxxx万元，离退休人员领取待遇xxxxx人，发放养老金xxxxx万元；机关事业在职参保xxxx人，征缴基金xxxx万元，退休xxxx人，发放养老金xxxx万元；城乡居民养老保险参保xxxxxx人，征缴基金xxxx.xx万元，退休人员领取待遇xxxxx人，发放养老金xxxx.xx万元。工伤保险情况。全市工伤参保xxxxx人,征缴基金xxx万元；享受工伤待遇xxx人，累计发放工伤保险待遇xxx万元。工伤认定情况。完成调查认定xx起，正在调查xx起，不予认定工伤的x起。失业保险情况。失业保险参保xxxxx人，征缴基金xxx.x万元，领取失业保险xxxx人，发放失业保险金xxx.xx万元。失地农民保险情况。办理失地农民养老保险xxx余人，以往征地符合参保条件而未参保人员的参保工作也已启动。据统计，此类参保的失地农民有近xxxx人。 3.劳动关系和谐发展。清理整顿人力资源市场秩序，依法处理劳动争议，提高劳动争议仲裁效能，推动调解工作规范化建设,及时化解劳资纠纷。今年上半年，共受理各类投诉举报案件xx起，已结案xx起，结案率xx.xx%，涉及劳动者xxx余人，追讨民工工资xxx余万元，督促用人单位补缴社会保险费xx万元，向公安局移交拒不支付劳动报酬罪案件x起，申请法院强制执行案件x起。受理各类劳动争议案件xx件，案外处理xx件，不予受理x件，立案受理xx件，已结案xx件，调解方式结案xx起，裁决方式结案x起，按期结案率为xxx％，调解率xx%。 4.人事人才工作规范有序。大力实施人才工程，在全市各机关、企、事业单位征集引进博士以上高层次岗位，并配合市人才办做好相关统计工作。积极组织推荐申报省百千万人才工程x名，申报国务院特殊津贴x人，省政府特殊津贴x人，鹰潭市政府特殊津贴xx人。申报博士后创新实践基地x家，申报博士后工作站x家。并优先为我市x名援鄂医务工作人员申报高级职称。做好了教体局下属事业单位岗位设置实施工作，为xxxx余名符合岗位晋升条件的教师兑现了岗位工资。做好了xxxx年事业单位招聘工作人员的计划申报工作，本年度拟招聘xx人。做好了xxxx年度卫健系统招聘xx名人员的考察、考核工作。做好了xxxx年度职称评聘结合人员的聘任工作，共聘任中级xx人，副高级xx人，正高级x人，由正高四级晋升正高三级x人。进一步完善了档案管理工作，历年遗留的调资表、考核表进档工作，建立了电子档案，规范了档案使用程序，组织各单位整理档案xxx余份。今年上半年，共调配工作人员xx人、审批退休xxx人、审批机关事业单位遗属补助申请xx人、审批机关事业单位遗属补助提高标准xxx人、审批机关事业单位工作人员正常晋升工资xxxx人次、审批机关事业单位工作人员岗位晋级工资xxxx人次、审批调动人员工资xxx人次、审批转正定级人员工资xx人次。 5.中心工作落实情况。 （1）就业扶贫工作 至目前为此，共拨付就业扶贫资金xxx.xx万元，其中：就业扶贫专岗补贴xxx人，发放补贴xxx.x万元。一次性交通补贴xxxx人（省外xxxx人，省内xxx人），发放交通补贴xxx.xx万元。一次性创业补贴xx人，发放金额x万元。发放xx家企业或扶贫车间吸纳贫困人员xx人就业一次性就业补贴x.x万元。发放xxx个贫困人员在企业或扶贫车间务工一次性就业补贴xx.x万元。 （2）疫情期间稳就业、为企业减负工作 一是出台xx历史上最优惠的复工稳工政策。一是在园区企业就业创业满x年的留工人员，需购买住房的，由市政府统一团购，在市场价的基础上优惠x%—xx%。在园区务工且在市区内租房的，按家庭每月补贴房租xxx元。二是在园区企业就业创业满x年的留工人员，需要购买汽车的，由市政府统一团购，在市场价的基础上优惠x%—x%。对购买摩托车、电瓶车上下班的，补贴全年车保险费xxx元。三是参加企业职工基本养老保险的第一年个人负担部分由市财政补贴xx%。四是根据在园区企业务工人员上下班需求，乘车点满xx人开通点对点专车接送。 二是发放待岗人员保底工资。在新冠肺炎防控期间，xx市园区企业为了稳定员工，在没有全员复工复产的特殊时期，很多企业对未复工人员采取保底工资或发放最低工资保障，有效地稳定了就业。xxxx光电有限公司x－x月没有全员上岗，xx%的员工在家待岗，公司每个月发放最低工资保障xxxx元，x个月共发放xx个在家待岗员工保障工资xx.x万元。xx炫舞文化发展有限公司主要生产舞蹈服装，因x-x月学校、各种培训未复学，公司到x月份才复工，未复工期间，公司对所有员工采取发放保底工资的一半（xxxx元—xxxx元之间），x－x月共发放xx名员工保底工资xx万元。 三是开展送岗位下乡。xxxx年x月中旬以来，随着新冠肺炎防控级别的降低，xx人社局在做好防护的同时，连续组织缺工企业赴xx、xx、xx、xx、xx、xx等园区周边乡镇送岗位下乡进村，送岗位下乡现场求职人员一定是有就业需求的，人员控制一定的数量规模。 四是举办了现场招聘会。x月xx日在人力资源市场举办了复工复产专场招聘会，x月xx日举办了铜产业缺工企业现场招聘会，x月xx日在人力资源市场举办民营企业现场招聘会，x月xx日在xx市职业中学举办xxxx年夏季民营企业招聘周暨职业学生专场招聘会。 五是圆满完成阶段性减免工作。今年受疫情影响，我市多家大中型企业受到经济困难，随着复工复产逐渐恢复后，为确保社保参保征缴征收，我局落实为企业阶段性减免社保费用和持续降低社保费率工作。从今年x月份开始落实对我市型企业阶段性减免社保缴纳费用，中小微企业减免了疫情期间x-x月养老保险和工伤保险的全部单位部分，大型企业在疫情期间的x-x月减半养老保险和工伤保险的单位部分。目前，受益企业 xxx家，共减免保险费xxxx万元 。 二、下半年工作打算 我局将以行风建设为抓手，推进“五型人社”建设，以“互联网+”为引领，重点做好“六稳、六保工作”，加强人社公共服务体系均等化、标准化、信息化、专业化、人本化建设，持续提供人民群众满意的人社公共服务，突出重点、攻克难点、加大力度，扎实推进各项工作。 1.突出保障，在社会保障工作上下功夫。完善社会保障机制。扎实推进全民参保，切实提高社会保险参保覆盖率；积极推动企业参保，特别是建筑业参加工伤保险，做好工伤预防工作。加强社会保险基金监管。开展定时不定时督查，加强对基金安全状况的监测，有效防范和化解基金风险。继续推广使用“支付宝APP”和“xx人社APP”进行养老待遇认证，减少冒领、多领养老保险待遇的现象，方便参保人员的异地资格认证。 2.突出民生，在就业创业工作上下功夫。全年计划城镇新增就业人数xxxx人，城镇就业率达xxx%，就业困难人员就业人数xxx人，零就业家庭安置率完成任务数的xxx%；新增转移农村劳动力xxxx人，其中省内新增转移农村劳动力xxxx人；企业职工岗位技能培训xxxx人，创业培训xxxx人，新增小额贷款x.xx亿元。建立就业扶贫贫困人员工作台账，将就业扶贫人员的基本信息录入xx省就业信息系统,继续开展各类技能培训，提供有针对性的就业服务，帮助贫困人员实现就业脱贫。 3.突出规范，在人才人事工作上下功夫。规范有序开展职称申报、认定等工作，继续做好初级职称的考核认定办理，高级评审申报工作，对已通过评审的中、高级专业技术人员办理资格证书审核、颁发工作。贯彻落实事业单位人事管理条例及配套政策法规，规范做好事业单位岗位管理、人员聘用、调配、全市人才档案管理等工作。加大人才工作力度，积极配合市委开展各项人才工作。 4.突出和谐，在劳动维权工作上下功夫。强化劳动保障监察执法。大力开展劳动用工检查，加大对劳动保障监察案件的处理力度；加强对职业中介机构的监管。推进农民工工资实名制信息监管。积极探索劳动人事争议调解仲裁办案新模式。争取建立多方协调体系，通过召开工作联席会等形式，就涉及劳动关系方面的重大政策、重大问题进行经常性的沟通和协商，形成劳动争议处理联动机制。 5.突出作风，在自身队伍建设上下功夫。狠抓干部队伍建设，主动开展各类业务培训，提升干部业务素质，特别是加大一线窗口工作人员的培训，进一步规范办事程序和流程，提升为民服务水平。突出作风建设。坚决查处服务态度生硬冷漠、工作上推诿扯皮、违反工作纪律等行为，建立约谈、追责机制，对行风、作风问题比较突出，对当事人进行约谈，追责。加强监查力度。在全局上下开展定期、不定期的作风监督检查。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！