2022年县机关党建工作总结.docx

2022年县机关党建工作总结 2022年县机关党建工作总结 **县委直属机关工委始坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，围绕“四个走在前列”示范引领，扎实推进“五个好”标准化规范化党支部建设和“四个合格”党员队伍建设，构建党建业务深度融合的机关党建工作新模式，以高质量机关党建推动高质量发展。 一、抓牢“一条主线”，点亮政治引领之灯 这一年，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的指示精神，建立完善机关政治理论学习制度，把政治建设贯穿机关党员教育管理全过程，补足党员思想之钙，筑牢党员精神之基。 （一）理论学习“不断线” 依托“三会一课”、主题党日、理论学习中心组等载体，围绕党的二十大精神、习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神、**党委十届三次全会精神和地委、县委扩大会议精神等内容，通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座等形式，组织县直各党支部开展理论学习中心组学习、专题研讨、党员领导干部讲党课等500余场次，举办青年干部专题交流会、“法治教育进机关”活动165场次，带动机关党员干部接受经常性政治思想教育。 （二）教育培训“不走样” 依托***干部学院、县委党校、党建图书馆等，通过“走出去、请进来”的方式，举办党务干部、入党积极分子(发展对象)培训班、党性教育专题培训班5场次260人次，组织1226名县直机关党员参加**委组织部联合地委党校、中国人民大学经济学院举办的**区党员干部深入学习贯彻党的二十大精神线上培训班，教育引导机关党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （三）活动形式“不单一” 充分发挥党建带群建作用，以党建图书馆为载体，围绕迎接党的二十大这一主线，组织开展“强国复兴有我”—喜迎二十大故事分享交流会、“民族团结一家亲”联谊等主题宣讲活动12场次；举办“砥砺前行践初心·团结奋进迎盛会”党务知识竞赛2场次，举办“奋进新征程·建功新时代”徒步、“喜迎二十大 党员献爱心”99公益日活动等各类主题活动7场次，开展“讲团结、凝共识、筑同心”“党旗映天山”等主题党日活动共756场次，通过寓教于乐的方式，把思想教育、理论武装贯穿于党员教育全过程各方面，有效激活党员教育“一池春水”。 二、紧盯“两个重点”，点亮建强支部之灯 这一年，我们以着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题为重点，对标“五个好”党支部创建工作要求，扎实推进机关党建品牌示范建设，促进机关党建规范化建设、均衡化发展、特色化提升。 （一）精准定位，谋划部署抓落实 牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，组织开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建述职评议，带动62个基层党组织逐级开展述职评议考核。围绕基层党建工作重点任务，召开县直机关党的建设工作推进会2场次，工委专题会议8场次，制发工作提示单12期，确保机关党建工作落实落细落到位。 （二）精准聚焦，党建品牌有特色 牵头落实《**县机关党建品牌示范建设实施方案》，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”重点任务，以着力解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题为重点，指导各部门(单位)找准党建与业务工作契合点，示范创建“税徽闪耀党旗飘 石榴花开别样红”“金山铸道 福路先锋”等具有特色党建品牌党支部，切实推动机关党建工作全面提质。 （三）精准推进，对标达标全覆盖 对标“五个好”党支部创建工作要求，组织开展机关党建工作“共学共进”活动，组建7个党建工作指导组，通过“一看二听三查阅”，对62个机关党支部建设进行全面指导、共同学习。严格落实发展党员“十六字”方针，将过程性审查机制引入发展党员工作，新接收预备党员49名、转正党员65名，新提交入党申请书56人，确定积极分子83人。督促指导7个党组织换届选举工作，新成立党支部5个，公推直选党支部5个，转移隶属关系党支部1个，撤销党支部1个，指导28个党支部补选改选委员32人，不断提升县直机关党支部标准化规范化建设水平。 三、落实“三大行动”，点亮业务融合之灯 这一年，我们突出党建引领作用，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作理念，紧扣县委中心工作和县直部门主要工作任务，着眼大局思考和谋划机关党建，实现“党建强、业务强”的“双强”效果。 （一）深度融合“高质量发展” 以破解高质量发展难题为导向，充分发挥党员先锋引领作用，围绕现代旅游业、现代农牧渔业、现代服务业等重点产业，主动谋划、狠抓落实，通过建言献策征求县域经济发展各类意见建议1527条，切实发挥自身力量，为经济高质量发展“保驾护航”“加码赋能”。 （二）深度融合“基层治理” 深入开展“四个走在前列”示范引领行动，以打造“四个合格”党员为载体，持续推动县直机关优势资源向社区倾斜，认真落实在职党员干部“双报到”制度，组织780名在职党员干部认领社区服务项目，开展各类服务2860场次。联合62个党支部走访慰问困难群众、困难党员干部、退休干部及一线干部2900人次40万余元；发放“光荣在党50年”纪念章4人，引导广大群众更加满怀信心地听党话、感党恩、跟党走。 （三）深度融合“乡村振兴” 加强机关党组织同村级党组织联动，实现村企联建全覆盖，共同做好帮扶村返贫预警监测，帮助农村富余劳动力就业创业，积极参与乡村振兴示范村建设、人居环境整治和村庄绿化等工作。依托99公益日，引导机关党员干部为妇联母亲邮包、春蕾计划项目捐款7.5万余元，为红十字会解镇小学博爱卫生室项目捐款2万元，以实际行动助力乡村振兴。 时代已“响铃”，征程再出发。我们将以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，持续推动机关党建和业务工作全面契合、紧密结合、深度融合，着力点燃机关党建“引擎”，奋力推动机关党的建设再上新台阶。