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2021年机关事务工作总结 2021年机关事务工作总结 2021年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，今年以来，在省委、省政府及省局的正确领导下，XXXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和省XXX党代会精神，在XXXX局长、XX副局长等领导的关怀指引下，锐意践行“XXXX”的工作理念，在XX、XXXX的协同支持下，积极稳妥推进中心各项改革工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）政治统领，党的建设全面开展 在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,党中央决定在全党开展党史学习教育,正当其时,寓意深远。XXXX坚持提高站位、对标对表，学懂弄通习近平总书记重要讲话精神，准确理解和深刻把握开展党史学习教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，完成基层党组织重组，夯实党建基础，深化从严治党，以党建引领精神文明创建各项工作。 学教活动成效显著。X局长强调，为民办实事是党史学习教育的落脚点。要从党的性质宗旨和初心使命出发，想方设法为干部职工办实事做好事解难事，帮助解决他们“急难愁盼”的民生问题，以实际行动把“我为群众办实事”的要求落到实处，检验党史学习教育的成效。中心始终践行X局长对学教活动的重要阐释，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，全员形成自觉学习、主动学的良好氛围，着力加强政治建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是聚焦“悟思想”，着力强化理论武装，开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次、支部政治理论学习XX次、廉政专题党课讲授XX次，持续推进党的创新理论入心入脑，自觉做到真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，完成XXXX“两优一先”推荐、省局第一次党员代表大会代表推荐工作,组织参加省局光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，着力践行初心使命，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动；四是聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXXX局长重要讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升XX服务保障水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育活动 全面提升服务保障能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。通过此次活动，涌现出了王景福同志带领人大保障部干部职工攻坚克难日夜奋战在广电大院改造工地，资金管理部陈秀同志荣获全省会计职业技能竞赛第二名等先进人物和突出事迹。 夯实党建基础工作。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。 持续深化全面从严治党。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份,科级干部XX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。 （二）坚定信心，机构改革深入推进 按照XX秘书长X月XX日在“XXXX”的挂牌成立仪式上提出的“XXXX”和XX月XX日再次提出的“XXXX”的指示精神，在省局的坚强领导下，深入贯彻落实《XXX实施方案》，从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，实现了XX体制改革历史性变革、系统性重塑、整体性重构，紧紧围绕做好XX体制改革这篇“大文章”，聚焦业务整合、资源整合、人才整合，全力推进机构改革进程。 业务有序整合，实现平稳过渡。改革过渡期间，中心始终瞄准迈进全国第一方阵和全面提升XX服务保障水平两大目标，努力探索、积极工作，保证各项业务工作无缝衔接，各涉改单位原服务办公区、厅局服务保障水平稳步提升。新成立的十个集中办公区保障机构，为办公区集中统一管理发挥支撑作用，主动适应办公区管理现状，投身办公区、找准切入点，从保障机关运行到实施监督管理，从开展安全检查到组织人员培训，从更新改造设备到提升服务能力，积极发挥综合协调、监督评价职能，兼顾服务接续，确保改革期间服务不断档、质量不降低，XX家涉改单位还承担着原省直厅局的XX服务，在改革完成之前，涉改单位仍坚守岗位，积极提供服务，保障机关运行和改革平稳推进。 资源有序整合，财务集中统一。XX管理是国管局“一体两翼”发展思路中“一体”的主要内容，我们将涉改单位的财务和资产集中统一管理作为改革顺利进行的主要手段。中心已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；XX个涉改单位中，有X个已完成资产划转工作并完成实物盘点，X个正在审批划转，X个尚未移交。 单位有序划转，人员全部转隶。全面摸排XX家涉改单位经费支出、账务处理、固定资产等情况，截至目前，完成《XXXX工作报告》XX份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。内设XX个部室全部组建完成，XX个XXXX开始履行职能。推动后备干部的推荐提任工作。组织参加干部人事档案专项审核工作培训、XXXX标准化示范培训班学习、XX省标准化工作联络员业务能力提升培训班等。 多次专题研讨，及时跟进汇报。召开多次改革研讨会，形成向省委领导，省局领导报送的《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXXXX改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。 （三）真抓实干，全力做好服务保障 X局长指出，服务是XXXX工作的生命线。要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些，工作再实一些，态度再好一些，付出再多一些，责任再强一些，保有“五心”，坚持“五勤”，做到“七个多一点”，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把X局长的指示精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，积极主动开展工作。 服务保障提质增效。协助接待省委组织部、省直工委和河南省XXXX管理局等省内外XX家单位的接待任务；积极做好XXXX、XXXX工作；圆满完成了省第XXX党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了XXXX的表彰。 落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XXXX名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“XX名片”。 做好“最后一公里服务”。设置服务保障专线电话，实行XX小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。 配合局机关开展部分XXXX工作。协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展2021年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；协助做好XX省省直机关公务用车业务培训会议。协助完成学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直XX余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。协助开展涉及全省XXXX管理系统约XXXX余人的标准化工作培训，并做好相关宣传工作，同时加强内部制度、标准、实施细则、流程等工作。 优化省直机关住房资金管理服务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。 积极做好保障部辖区物业管理工作。形成与社会各方力量齐抓共管局面，克服老旧宿舍区数量多、布局散的工作难点，积极推进老旧小区改造，努力为居民谋福祉。 （四）精细施策，狠抓内部规范管理 深入研究《XX省机关运行保障条例》，在法律法规的框架下，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率。 完善制度体系。中心及各部室、各XXXX分别制定了切实可行的多项制度、办法，如《合同审核小组议事规则》《XX省省直机关XXXXXX财务工作制度》《XXXX国有资产管理办法》《职工考勤管理办法》《加值班管理办法》《集中办公区理发管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》《公务用车分配方案》等XX余项制度、办法。 规范组织运行。召开中心主任办公会XX次、XXXX周例会XX次、合同审核小组例会X次、财务涉改座谈会X次；接收流转文电XX余件，督办局领导批示XX余件，中心领导批示XX余件；收集合同XX份，审核XX份；微信公众号发布新闻XX余期，制作简报XX期。 严抓安全管理。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定了安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各XXXX安全工作情况XX余份，报送安全工作汇总材料XX份。 （五）强化培训，着力提升队伍素质 大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，着力打造局机关“人才储备中心”，培养“开口能讲”“提笔能写”“遇事能办”“问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要，XXXX开展了丰富多彩的培训活动。 有针对性开展人员培训。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应XX服务保障工作实际需要的各类人才。 制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代XXXX工作需要的高素质专业化干部队伍。 二、体会及认识 （一）必须牢固树立服务第一理念 XXXX“两个支撑”的职能定位，核心就是为局机关服务、为省直机关及干部职工服务，服务是根，也是XXXX的立足之本、发展之基，“八大中心”建设，是服务的具体化和工作抓手。为此，要进一步深刻理解X局长对XXXX提出的“十个好”“七个多”“十大员”指示要求，坚持不懈教育引导中心干部职工树牢服务第一理念，内化