2021年工作总结及2022年工作打算(镇).docx

2021年工作总结及2022年工作打算(镇) 2021年工作总结及2022年工作打算(镇) 一、２０２１年工作完成情况 （一）经济运行稳中趋好。全镇X—X月份完成一般公共预算收入X亿元，占全年任务的X%。累计工业产值X万元，同比增长X%，工业主营业务收入X万元，同比增长X%，工业利润X万元，同比增长X%；批发业销售收入X万元，同比增长X%，零售业销售收入X万元，排名第一，同比增长X%；实现规模以上服务业营业收入X万元，排名第四，同比增长X%。完成固定资产投资X亿元，技改投资累计完成X万元。２０２１年预计外贸进出口总额X亿元，实际利用区外国内资金X亿元。 （二）双招双引成效显著。２０２１年以来，共计新签约投资X万元的益海嘉里粮油（X）工业有限公司年加工X万吨小麦项目、投资X万元凯米拉天成万丰化学品（X）有限公司年产X万吨次氯酸钠项目、投资X亿元的X白象面业有限公司X万吨挂面生产线项目、投资X亿元的X京能新材料科技有限公司碳微球基等静压石墨生产及研发项目、投资X亿元的凯米拉（上海）管理有限公司增资扩产化学助剂项目、投资X亿元的益海嘉里粮油（X）工业有限公司年加工X万吨小麦项目等X个项目。投资X亿元的中铁十四局网络运输平台项目、投资X亿元的中央储备粮济宁直属库有限公司仓储物流项目等项目正在跟踪洽谈。 （三）重点项目建设进展迅速。今年以来，过亿元的项目X个，总投资达X亿元，其中续建项目X个，新开工项目X个。X个续建项目建设进展情况。X国际陆港物流园工程项目，海关监管区，园区铁路专用线建设已建成，海关大楼X-X层主体结构及海关楼配套停车场施工已竣工，煤炭作业区已完成东煤棚施工，并已投入使用。X公用环保集团化工新材料硬科技孵化器项目，正在改造现有车间、厂房，设备已订购完成，生物质衍生中间相制备多孔材料项目、高分子材料无害化处理及碳纤维回收再利用示范项目，与上海交通大学材料学院合作的这两个项目年内均可入园。益海嘉里油脂加工项目已于今年X月份竣工，并已投入使用。益海嘉里粮油工业有限公司小麦加工项目，现正在挖地槽，进行基础建设。中科先行环保型聚氨酯增粘助剂项目正在积极协调土地及地上附属物等问题。新开工项目建设进展情况。恒优华新材料特种硅烷偶联剂项目、海坪新材料造纸助剂项目，正在办理土地手续，预计第三季度可以开工建设。碧海化工磷酸盐产品搬迁改造等项目也正在积极推进。 （四）多措并举坚决打赢疫情防控阻击战。一是加强组织领导，筑牢责任链条。成立了全镇疫情防控处置指挥部，党委书记、镇长双挂帅任总指挥、坐镇指挥调度，各村各部门各司其职、各负其责，确保责任落实不留空白、信息掌握准确全面、协调调度高效有力。二是加强宣传引导，构筑群防群治防线。镇村干部、志愿者深入村组大力开展疫情防控宣传，通过发放倡议书、张贴公告、微信宣传、“大喇叭”宣传等途径向群众宣传疫情防控知识，多方式引导群众减少集会、聚餐、外出，倡导群众外出佩戴口罩、微信拜年、红事推迟、白事从简，提高群众的防控意识。三是加强重点人员管控，严防外源输入。对重点人员严格排查、全面核实、动态更新，做到镇不漏村、村不漏户，一人一表建档立卡，全面详细记录每个人的活动轨迹，实行专人包保、居家隔离观察。镇卫生院按照应检尽检的工作要求，为返兖务工人员和返兖大学生、医务人员、药店、冷链行业、养老院、住院病人及陪人等核酸采集X人，冷链行业外环境、医疗机构环境采样等共X处，合计采集核酸样本X份。四是加强卡口管理，隔断病毒传播途径。全镇X个村全部实行卡口管理制度，设置卡口值守点，严格落实健康码检查、测量体温、信息登记等人员进出管理制度。五是持续推进疫苗接种工作。全镇共设立三个新冠病毒疫苗接种点（含一个流动接种点），接种窗口X个，接种工作人员X人，每天从早X:X到晚X:X不间断为群众接种。各接种点安排有预检、登记、接种和维护秩序人员，备好急救药品、物品。截止２０２１年X月X日，全镇累计接种针X人，第一针X人，接种率达X%，第二针X人，接种率达X%，整个疫苗接种工作开展的平稳、高效、安全、有序。 （五）城镇化建设扎实推进。以深入推进乡村振兴战略为契机，全面修订完善小城镇建设规划，精品建设、精细管理，完善功能、提升品质、塑造特色，打造功能完善、生态文明、宜居宜业、富强美丽的现代化小城镇。一是深入实施乡村振兴战略。探索“党支部+合作社+农户”经营模式，培育新的农村集体经济组织。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持“党建引领、产业带动、集中连片、全面提升”的工作思路，以后官庄村为中心的肉牛养殖基地；以前盛村为中心的梨园种植示范基地；以前官庄村为中心的“荷塘月色”旱藕种植基地；以西垛村为中心的中药种植示范基地，大力发展特色农业种植，发展壮大村集体经济，增加农民收入。同时着力在村庄基础设施、环境整治效果特色文化挖掘等方面进行重点打造，推动示范片区内各示范村提档升级，形成乡村振兴齐鲁样板示范区。二是扎实做好“绿满乡村”工作。全力抓好镇区、园区、厂区、村庄、校园、庭院六大绿化攻坚行动，高标准完成镇驻地、镇域主次干道绿化更新，全镇更新绿化X余亩，栽植树木X万余株，栽植片林X余亩，林网更新X公里，林业有害生物防治X万余亩。三是加快推进社区建设和基础设施建设。和谐家园社区目前X栋楼房已经主体封顶X栋，X栋建至地上X层，X栋建至地上X层，计划２０２１年X月份完成楼房建设，X月份完成配套设施建设，年底分房到户。红庙社区X栋楼房全部开工正在进行楼房筏板基础施工，计划２０２１年X月底完成地下工程施工，X年X月完成X层主体封顶，X年X月份楼房主体全面竣工，X月完成室外附属及配套工程，X年底达到分房条件。石马社区一期先行开工建设X层楼房X栋，已全面完成了桩基建设，目前正在基槽施工，月底完成基槽验收，计划于２０２１年X月完成地下基础施工，X年X月份楼房主体全面竣工，X月完成室外附属及配套工程，X年底达到分房条件。四是强化安全生产监管。在全镇范围内全面组织开展了安全生产百日会战暨“大排查，大整治”活动，充分运用安全例检、联合执法、突击抽查、暗查暗访、查防结合等手段，排查整治安全隐患。共检查企业X家次，查出安全隐患X条，下达执法文书X套，目前X条已全部整改完毕，其他日常检查、专项检查企业（单位）累计X家次，发现一般隐患X条，已整改X条，形成了隐患整改闭环管理，未发现重大安全生产隐患。积极配合市委第二巡察组等上级安全生产巡察督查工作，对巡察组下达的X份《立行立改事项通知书》中涉及的X家企业、X条问题、给中石油库下达的《专家检查企业结果反馈表》的X条问题及上级反馈的各类问题，督促立行立改，举一反三，及时消除隐患。五是全力抓好环保工作。进一步完善了环保网格化管理、班子成员责任包保及日夜专项巡督查机制，强力开展环保突出问题专项治理行动，狠抓扬尘防治、餐饮油烟治理、全年禁烧、企业错峰生产、重污染天气应急响应等大气污染源头治理，检查企业X余家次，出动执法人员X千余人次，完满完成了大气污染防治攻坚战和秸秆禁烧任务。 （六）民生事业繁荣发展。一是努力打造幸福和谐民生。全力做好饮水安全工作，全面排查改造辖区内各村供水管网，共改造X个村，X户，共铺设各类时候管道X米，投资X余万元，目前已全部改造完成，村内原自备井已全部封停，保障所有群众都使用集中供水厂供水管网供水、X小时供水，确保群众饮水安全。全面落实“救急难”工作，组织人员对全镇的困难户进行了调查摸底，做到了早发现、早救助。开展了困难党员群众春节走访慰问和“慈心一日捐”等活动，对X户困难群众实施临时救助，X户群众实施危房改造，为X名孤儿中的中专、职高等在校生定期发放孤儿助学金，为全镇X名“特困人员”供养人员免费加入了农村新型合作医疗，为X人发放医疗救助金X万元。开展了“计生助福、帮扶救助”、“优生优育知识进社区、进村”等便民活动，完成了“两癌筛查”任务，积极开展出生人口性别比综合治理工作，进一步提升了计生服务水平。二是社会更加和谐安定。深入推进创卫、创城复审工作，大力改善农村人居环境。重点抓好背街小巷、废弃坑塘、空闲宅基地等部位的“四大堆”清理，垃圾日产日清，提升深度保洁，深入推进城乡环卫一体化。全力做好店外经营、乱停乱放、乱搭乱建、乱贴乱画、僵尸车、卫生保洁不到位等乱象的综合整治工作，突出抓好城乡结合部、镇驻地两公里范围内村庄、镇驻地、主次干道综合整治，镇域环境秩序明显改善。深入开展“四零”乡镇创建工作，组织开展拉网式矛盾纠纷排查活动，确保底数清、情况明，不留死角和盲点。对排查出来的问题，全部建立台账，明确包保责任人，逐一落实化解稳控措施。坚持领导带班公开接访，每天保证一名领导干部公开接访，真正把问题解决在基层，把人员吸附在当地。对所有积案，严格按照“三不限、三重新”的原则和“三到位、一处理”的要求，重新分门别类，制定解决方案，全力以赴推动“案结事了、事了人服”。根据前期排查及上级交办，共办理到省重复访X件，积案X件，与信访人员签署息诉罢访保证书X件，治重化积工作完成X%，确保庆祝建党X周年期间镇域社会形势持续和谐稳定。 （七）基层党的建设全面加强。扎实推进村“两委”换届。大安镇共有X个行政村，此次村两委换届选举从X月X日开始，到X月X日圆满结束。期间，镇党委政府严格按照选举法的有关规定和上级对选举工作的纪律要求，精心组织、有序推进，实现了纪律严、工作实、服务好、结果优。共选举出村两委成员X名，其中女性委员X名，X岁以下X名，每村均有女性和X岁以下村“两委”成员。完全契合广大人民群众的意愿，是一次成功圆满的选举。与往届相比，这次换届体现出“一稳一降二升”的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象，圆满完成换届。二是党组织成员平均年龄下降。新一届村“两委”成员X岁以下人员有X人，占X%，平均年龄由上一届的X岁降低到X岁，党组织书记平均年龄X岁，村“两委”成员整体实现年轻化。三是班子成员文化程度提升。新一届村“两委”成员中专以上学历X人，比上届中专以上文化程度占比有所提升。四是“领头雁”队伍综合素质显著提升。通过此次换届X个村党组织书记，X岁以下人员X人，占X%，初次当选的新任党支部书记全部达到X岁以下，“领头雁”队伍战斗力较往届增强。全面强化从严治党，集中整顿机关作风，严厉查处党员干部违规违纪行为，截至目前，共给予党纪处分X人，运用“第一种形态”X人次，其中谈话提醒X人，诫勉谈话X人，责令作出检查X人，通报批评X人。营造了风清气正的政治生态环境。主动支持、全力配合市委第二巡察组对我镇开展安全生产专项巡察。 二、存在的不足和差距 回顾一年来的工作，取得优秀成绩和积极变化的同时，我们还清醒看到，全镇经济社会发展还存在不少差距和问题。一是镇域经济实力还不够强。今年以来，虽然新签约了几个过亿元项目，但总体来看企业数量还不够多，个头还不够大，吸纳就业的能力还不够强，缺乏立镇兴镇的龙头项目，对周边经济的支撑引领作用还不明显。二是产业核心竞争力不够强。企业起点低、规模小、整体实力不强，劳动密集型产业多，技术密集型产业少，主导产业结构有待进一步优化，经济发展方式需要进一步转变。三是小城镇建设步伐还不够快。虽然启动实施了部分工程，但项目进展较慢，重点项目建设进度还需进一步加快，基础设施建设还有待进一步完善。四是破解瓶颈的办法还不够多。破解影响物流园区和化工园区建设的体制机制创新、基础设施建设等瓶颈的办法还不够多，招引项目少、落地慢，化解矛盾的能力和创新意识还不够强。村集体经济发展和农民持续增收的办法还不够多，乡村振兴任重而道远；各类社会矛盾不容忽视，维护稳定的形势依然严峻。 三、２０２２年工作打算 （一）聚焦项目促投入，进一步增强发展后劲。对照年初任务目标，继续聚焦新旧动能转换，突出抓好项目建设，全力完成全年经济社会发展目标任务。一是盯紧靠牢，强力推进重点招商项目进