某职业技术学院2023年工作要点.docx

某职业技术学院2023年工作要点 某职业技术学院2023年工作要点 2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是迈向后疫情时代\"的过渡之年，是学院实施“十四五”规划承上启下的关键一年，更是我院实施“提质培优”、推动“双创”建设、实现高质量发展的冲刺之年。 2023年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，紧紧围绕服务省委“三髙四新”战略定位和使命任务、市委“三强一化”建设部署，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，突出强化党的领导、立德树人、队伍建设，聚焦双高建设、提质培优、文明创建目标，实现关键改革、社会服务、合作办学新突破，落实基础条件、安全稳定、政治生态保障，统筹疫情防控和教育教学工作，统筹发展与安全，整体提升学院办学水平、育人质量和核心竞争力，努力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国提供人才支撑。 2023年工作思路：坚持突出重点，以“国家双髙计划”建设为推力点，强力推进提质培优和项目建设；以“全国文明校园”创建为切入点，强力推进文明创建和“大思政”体系建设；以“三教改革”为着力点，强力推进教育教学质量大提升；以学生“德智体美劳”过程性评价为发力点，强力推进学生全面发展；以清廉学院''建设为给力点，强力推进廉洁文化和师德师风建设。坚持攻破难点，建立教师评价体系，引导教师履行教书育人职责；建立教师科研评价体系，激发教师创造力，提升学术水平和社会贡献；完善学生评价体系，促进学生德智体美劳全面发展；建立“大思政”评价体系，纵深推进“三全育人”；妥善处理并校、搬校历史遗留问题，促进学院和谐发展。坚持打造亮点，组建团队，多方位、多层级，利用好院内外资源，更多地争创标志性成果；凡是各级组织的活动都要积极参加，扩大学院社会影响力；凡是各级开展的创先评优事项，都要积极申报，提高社会美誉度和社会公认度；凡是上级安排的项目，都要按时按要求高质量完成，获得领导和社会良好评价和口碑；凡是已取得的荣誉，要做好后续工作，切实巩固和提高，提升各级和社会的认可度。 2023年主要目标任务： 1.坚持和加强党的全面领导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。纵深推进全面从严治党，全力开展好省委巡视反馈问题整改“回头看”，加强清廉学院建设，开展优化作风行动。 2.加强领导班子和干部队伍建设，选优配强中层干部。 3.高质量完成“楚怡”高水平高职院校和专业群年度建设任务，确保年度任务完成率100%，任务完成率50%，顺利通过中期验收。持续开展“提质培优”，完成省级以上标志性成果20项（类）以上。 4.立项省级工程技术中心（工程研究中心）1个，立项国家级课题1项，省部级课题（项目）35项以上，力争省级以上科技进步奖实现突破。师生竞赛力争国赛获奖2个以上、省赛一等奖5个以上，实现国家、省级教学成果奖重大突破。 5.做好招生就业工作，长班招生指标5000人，新生报到率〉96%以上，毕业生就业率〉97%以上，校内考核合格率>96%。 6.持续推动南方高铁人才培养与技术合作联盟实体化运作，新增产业学院2个，申报“鲁班工坊”或“中文+职业技能”1个，争取立项国家“工匠学院”。 7.引进博士5人以上，“双师型”教师比例达到85%，争取国家级、省级教学科研团队有新突破。 8.全面推进职业技能鉴定，做大做强继续教育和社会培训，全年技能鉴定达1000人次以上，培训规模达到15万人•天，收入达1000万元以上。 9.教职工收入增长5%以上。 10.校园不发生较大安全事故，不发生较大负面舆情事件，不发生较大群体性事件，不发生个人极端事件，不发生规模性聚集疫情，和谐稳定、平安健康，争创“**省平安校园”“全国文明校园”。 一、突出“三个强化”，抓好高质量发展思想引领 （一）强化党的领导，提升政治能力 1.始终把政治建设摆在首位。教育引导全院师生深刻认识和理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央和省委、省委教育工委、省教育厅，以及市委、市政府决策部署，健全完善贯彻落实闭环管理机制，确保重大决策部署在学院落地落效。（牵头部门：党政办公室，配合部门：组织人事处、宣传统战部、各党（总）支部） 2.强化党的创新理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推进学院《深入学习贯彻党的二十大精神工作方案》实施落地，推出一批有理论说服力、有实践指导意义的成果。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。深化“四史”教育，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑。（牵头部门：宣传统战部、党政办公室、教务处，配合部门：马克思主义学院，学生工作处及各二级学院） 3.扎实做好巡视整改工作。持续加强上一轮省委巡视整改，认真做好本轮省委巡视准备工作。对省委巡视组反馈的意见，照单全收、全面认领，成立巡视整改工作专班，逐条制定问题整改措施，建立整改台账清单，实行销号管理。坚持举一反三，加强建章立制，从源头上建立健全长效机制，推动各项工作再上新台阶。（牵头部门：纪检监察室，配合部门：各部门、各教学教辅机构） 4.夯实基层组织基础。压实党建工作责任，优化完善党建工作考核和基层党支部书记抓党建述职评议考核，加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作。深化新时代高校党建示范创建和质量创优，立项省级标杆院系和样板支部2个，积极创建省级党建工作示范高校。开展党建课题研究，推进“党建+”品牌和“一院一品”党建文化品牌创建，扎实推进助力乡村振兴各项工作，推动党建质量全面创优提升。（牵头单位：组织人事处，配合部门：各党（总）支部） 5.强化宣传和意识形态工作。加大对外宣传力度，进一步提升学院影响力和知名度。严格落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险研判，强化思想阵地管理，落实课堂教学纪律管理，严格网络和新媒体信息监测管理，提高舆论引导水平和应急处置能力。（牵头部门：宣传统战部，配合部门：教务处、马克思主义学院，科教服务中心、学生工作处及各教学院部） 6.抓好群团和统战工作。牢牢把握团结奋斗的时代要求，支持和推动关工委、工会、共青团等群团开展工作，凝聚团结奋进强大合力。加强基层团组织建设和团员教育引导，发挥好团代会、学代会作用，强化学生社团管理，打造精品社团和志愿服务品牌，培育1个省级优秀大学生社团。扎实做好工会工作，丰富教职工文体活动，增强教职工归属感、幸福感和获得感。推动“大统战”融入“大党建”，重视党外人士培养工作，加强党外知识分子思想政治工作。落实国家民族政策，加强涉民族宗教工作。（牵头单位：宣传统战部、工会、团委，配合部门：各部门、各教学教辅机构） （二）强化立德树人，厚植家国情怀 7.建立“大思政”教育体系。以教师思政、学生思政、思政课程、课程思政为重点，深化“十大育人”体系建设，落实学院《全面推进“大思政”建设的实施方案》，建立“大思政”评价体系，全力申报“三全育人”综合改革典型学校。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，配齐配强思政教师队伍，加强思政课程建设，力争打造省级以上思政课示范课堂2个、思政课教学创新团队1个、思政课教师研修基地1个、德育特色案例1个。创新课程思政方法和举措，探索有效融入方式和渠道，打造一批课程思政示范课，选树一批课程思政优秀教师。（牵头单位：宣传统战部、教务处、马克思主义学院、学生工作处，配合部门：各部门、各教学教辅机构） 8.着力提升学生工作水平。抓好“一五一十”学风建设，广泛开展理想信念教育、人文素质教育、安全法纪教育、行为养成教育；落实“德技并修”人才培养方案，强化职业精神、工匠精神、劳模精神教育；坚持五育并举、五育融合，加强体育、美育和劳动教育课程建设，推进\"大美育\"体系建设和学生“德智体美劳”过程性评价改革，开展“阳光健康跑”，不断提升学生综合素质。推进学生工作队伍跃升工程，强化辅导员工作室培育，力争打造省级名辅导员工作室1个，力争辅导员素质能力大赛和“高校辅导员年度人物”评选取得新突破，提升队伍专业化水平。完善心理健康教育标准化建设和心理咨询服务及危机干预，做好学生资助工作，高质量推进大学生征兵工作。（牵头单位：学生工作处、教务处，配合部门：各教学教辅机构） 9.推进“双创”教育提质升级。强化“双创”平台建设和大赛项目培育，建好国家级众创空间、工信部“校企协同就业创业创新实践基地”，成功申报国家“专精特新学院”、省级“湖湘工匠基地”，力争省级“双创”竞赛一等奖1项，国家级“双创”竞赛实现新突破。突出基于科技创新的创业导向，推进“双创”育人载体和模式转型升级，加大“双创”课程体系建设力度，成功申报国家精品在线开放课程1门。（牵头部门：创新创业中心；配合部门：各二级学院） （三）强化队伍建设，提升工作质效 10.加强领导班子和干部队伍建设。严格执行干部选拔任用程序和规范，对标干部工作“五大体系”的目标要求，选优配强中层干部。强化干部教育培养，重视培养优秀年轻干部，优化干部队伍结构。强化干部日常监督，完善考核评价机制，突出目标导向、问题导向、结果导向，落实正向激励、容错纠错、“九树九戒”措施，营造唯实唯先、善作善成的团队价值取向。（牵头部门：组织人事处；配合部门：纪检监察室，各部门、各教学教辅机构） 11.加快高端人才引培。对标“双高计划”和本科层次职业教育办学标准，加大引才育才力度，切实做到精准引才、系统育才、科学用才。围绕重点专业群、重大平台、重大项目引进博士5人以上，柔性引进技术能手、“教学名师”、领军人才、产业专家教授20人。加大教学创新团队建设、大师工作室培育和人才项目申报，争取国家级、省级教学学科研团队有新突破，全国高校黄大年式团队、**省思想政治课教学创新团队、职业院校思想政治教学团队、楚怡教学团队4个。优化完善职称评聘和岗位晋升等工作机制，进一步释放教职工发展空间，激励引导教职工干事创业。（牵头部门：组织人事处；配合部门：各二级学院和相关部门） 12.强化师资队伍培养培训。加强教师培养基地建设，建好用好教师发展中心，一体化设计教师培训，分类开展中层干部、思政队伍、青年骨干教师等培训，做到三年全覆盖。推动师资队伍数字化转型和双师能力提升，健全“双师型”教师培训体系，强化教师下现场实习实训过程评价和结果考核，“双师型”教师比例达到85%。（牵头部门：组织人事处；配合部门：教务处、各教学教辅机构） 13.加强师德师风建设。推动实施师德师风建设四步走工程，强化师德师风监督和考核，举办教师节表彰大会，继续开展教书育人楷模、师德师风标兵、“天佑”名师等评选活动，实施名师梯队培养工程，大力培育省教书育人楷模、芙蓉学者、芙蓉教学名师。（牵头部门：组织人事处；配合部门：教务处、纪检监察室、各教学教辅机构） 二、聚焦“三大目标”，夯实高质量发展内涵 （一）聚焦“双高建设”，力争新突破 14.完成楚怡“双高”建设任务。高质量完成楚怡“双高”校2023年建设任务，确保年度任务完成率100%,“双高”校任务完成率50%，顺利通过中期验收。深入研究分析国家“双高”指标，突出问题导向、目标导向，择优培强，力争标志性成果实现新突破，全力冲刺国家“双高”计划。（牵头部门：发展规划处；配合部门：各部门、各教学教辅机构） 15.强化专业结构建设。坚持把加