新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料（新时代党的治疆方略）.docx

新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料（新时代党的治疆方略） 新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料（新时代党的治疆方略） 按照自治区纪委机关、自治区党委组织部《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦“对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求” 等五个方面，广泛征求意见建议，结合自身思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、查摆的问题 （一）对照习近平总书记的号召和要求。自己能够提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，切实在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上，立场鲜明、态度坚决，绝不含含糊糊。但对照反思，自身还存在着一些不容忽视的问题：一是政治理论功底不深。学习上没有紧密结合工作实际，广泛涉猎习近平新时代中国特色社会主义经济思想、中国特色社会主义文化、习近平关于宗教工作的重要论述等方面内容研究不深入，理解不透彻，特别是对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识较为肤浅，导致理论学习不够深入。二是学习形式单一。满足于会上学了，内容读了，本上记了，报告听了，没有真正入心入脑。习惯于翻翻杂志、看看报纸、浏览新闻网页，对经典著作、重要评论、社会热点敏感问题等学习不够，于时局动态没有深刻的见解，致使自己的视野不开阔，思路不清晰。三是政治敏感性不强。作为一名党员干部，自己在工作之余对反分裂斗争和极端宗教工作重视不够，有时不能及时发现问题，即便偶尔发现一些对党的宗教政策说三道四的问题，觉得问题不严重，没必要搞得太紧张，放松了警惕，存在患得患失、左顾右盼思想。 （二）对照新时代党的治疆方略。能坚定坚决贯彻党中央治疆方略，认真落实自治区和党委工作部署，聚焦总目标、打好组合拳，综合施策、标本兼治，加强人防物防技防网络建设，反恐维稳取得明显成效。落实单位是后盾要求，积极做好“访惠聚”驻村工作，长治久安基础更加巩固。积极开展“民族团结一家亲”“结亲周”和民族团结联谊活动，推进不同民族群众间结对认亲，各民族交往交流交融进一步密切。积极参加“三爱三反”发声亮剑和“三进两联一交友”等各类活动，“三个离不开”“五个认同”思想更加深入人心。积极参加法宣在线学习和“学报告学党章”答题竞赛活动，按时完成学习答题任务。但也存在着以下问题。对于怎样看中国特色社会主义制度的优越性，怎样看西方制度和所谓普世价值；怎样用“中国梦”凝聚群众力量，推进单位建设；怎样看我国改革开放中面临的各种困难等问题，还没有形成正确独立的见解，这些都不同程度地制约了自己的政治鉴别力，弱化了自己从政治上分析、思考问题的能力。对“新疆是全国反恐维稳主战场”的论断认识还不够，对新疆社会经济两个“三期叠加”的特殊形势判断不清，导致自己在工作生活中有盲目乐观情绪。综合运用马克思主义“五观”正确看待新疆若干历史问题，谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的能力素质还有欠缺，在凝聚共识、争取人心上还有不足。 （三）对照党员义务。一是敏感意识还不够强，对意识形成领域斗争的尖锐性、长期性和复杂性认识还不足，对政务系统和公共资源交易领域出现的对改革发展的不当言论警觉性、鉴别力还不够。二是抓意识形态责任制落实上还存在薄弱环节，在创新载体阵地、强化人员队伍建设等方面投入的精力还不多。三是对意识形态领域出现的新情况、新变化研究关注还不够，工作的前瞻性、创新性举措还不多，抓落实的针对性、实效性亟待提高。 （四）对照自治区“四个合格”党员正向标准和反向指标。自己能够发挥示范带头作用，坚持以上率下，层层压实责任，带领全县上下弘扬 “爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神，努力在全县形成人人想事、人人干事的生动局面。但在实际工作中还存在一些突出问题：一是艰苦奋斗的精神不够。因为工作需要，经常要深入维族聚集区开展工作，与少数民族同胞打交道，但由于自己身为汉族干部，自己的吃穿住行与当地的生活习惯格格不入，缺少了艰苦奋斗的精神，没有同回民同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。随着自身职务的提升，深入基层察民情、解民忧少了，特别是对群众提出的土地、草场纠纷，牧民定居缺水缺电等问题和困难，习惯以“我们先了解情况”、“再等几天”等理由敷衍推诿或转交交给相关部门处理。凸显出自己回避矛盾，不愿管、不想管的问题，这些都是缺乏敢于担当的表现。 （五）对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。自己坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委、市县委相关规定，始终对被“围猎”保持高度警惕，自觉做到警钟长鸣，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，清醒认知公职属性，为人处世公道正派。但对照检查，仍然存在一些亟待纠正的问题。一是深入基层一线调研不够。工作上有时存在着凭经验、走老路的现象。比如，在调查研究问题上，总感觉自己曾经在新疆工作多年，对维族同胞也比较了解，加之自己一路从农村走来，自觉对基层的工作比较熟悉，因而思想上因循守旧，缺少进取意识。有时把到基层联系点实地走访作为一种形式，不知不觉就出现了走马观花、蜻蜓点水的现象。二是对“四风”认识不够深入。随着职务的提升和生活条件的改善，不知不觉放松了对“四风”的警惕，对出现的改头换面、花样翻新“四风问题”缺少足够的认识，不自觉中陷入其中，比如，有时出于人情来往和联络维族同胞感情的需要，参加过一些吃请活动。在县里有多个民族共同工作的情况下，由于自身的民族团结教育意识还不到位，加之在干部管理上流于形式，监管不够，致使单位部分干部的民族团结意识跟不上。三是工作思路不宽不活。考虑工作局限于眼前多，满足于完成自治区和市委交办工作多，自己思考谋划解决少。有时停留在提法上，但在具体践行上，举措很苍白，显得底气不足、推进办法不多。 二、问题产生的原因剖析 一是理想信念弱化了。近几年，随着职位的变迁和年龄的增长，自我感觉良好的情绪慢慢滋长，习惯听赞歌和表扬，不愿听批评和意见。在加强理论武装、理想信念教育方面投入精力明显不够，学习上存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，没有把理论学习当作一项首要的政治任务，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记治疆方略理解不够深入，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 二是宗旨意识淡化了。受社会上一些不良风气的影响下，以人民为中心的公仆意识减弱了，与人民的距离远了，重视工作政绩，只满足于完成上级领导交办的任务，满足于表面上不出问题，考虑自己荣辱进退多了，考虑群众切身利益少了，没有做到想群众之所想，急群众之所急，形成了思想脱离实际，脱离群众的现象，加之生活条件得到了提高，艰苦奋斗的思想淡化。 三是放松了党性修养。工作中存在着以事务性工作代替党性锻炼的现象，不知不觉放松了自我要求，思想上产生了滑坡和攀比心理，缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，主动作为的决心不够，存在“等靠要”思想。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力。这些问题的产生都是由于自己不愿意主动加强党性锤炼，忽视了自我约束、自我提高。 三、整改措施和努力方向 针对上述问题和问题产生的原因，坚持问题导向，做到立行立改、即知即改，重点做到以下几个方面： 一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真领会习近平总书记治疆方略，努力提高自己的执政能力和执政水平，时刻履职尽责，面对突发事件要坚持敢于担当、敢于负责。坚决把思想认识和行动统一到中央、自治区党委地委的重大决策部署上来，进一步站稳政治立场、坚定政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。深刻理解把握自治区党委、地委的部署要求，以解放思想、改革创新的思想来重新审视并谋划发展，带头履行好维护社会稳定和长治久安的政治责任，确保全县社会大局和谐稳定。 二是加强工作建设。坚持经常深入基层一些，认真听取群众意见和建议，经常深入基层、深入牧民、深入包保的战线和项目调研考察，掌握第一手资料。坚持从实际出发，杜绝拍脑袋决策、拍桌子执行的虚浮作风。认真落实从严治党主体责任，聚焦主责主业，重点抓好党建特别是农村基层党组织建设工作，在开展调研的基础上，认真研究、不断完善村级组织的管理办法，确保出台的制度规章便于操作，切实有效。 三是树牢宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的政绩观、人生观、权力观、名利观，切实把高兴不高兴、群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作好坏的根本标准。经常深入所包片区，开展实地走访调研，耐心、细致地倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，相信群众、依靠群众，做群众的知心朋友。加强信访工作力量，认真做好群众接待工作，维护好群众的合法利益。深入学习践行社会主义核心价值观和“新疆精神”，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。 四是强化廉洁意识。深入贯彻落实好中央八项规定、自治区十项规定和县委十二项措施，坚持定期自我检查、自我反省，严格规范自己的行为。加强干部监管，严格约束下属，注重抓早抓小、防微杜渐，用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态，切实解决好干部中一些苗头性倾向性问题。对那些三令五申仍有突出问题的，决不能一般性批评了事，要拉下脸来、严肃处理，真正触到痛处，决不能放任自流，影响党和政府的形象。