年度党建重点工作汇报材料年度党建重点工作汇报材料今年以来，面对新冠肺炎疫情带来的诸多困难和挑战，XXX分局按照市局党委和地方党委政府的决策部署，在局机关党委的业务指导下，把《汇七彩织税梦》确定为XXXX年分局的重点工作项目，以打造“党建红”为中心，创建了以“党建红、工会橙、学习黄、主业绿、公益蓝、廉政青、服务紫”七彩党建体系，有效推动了党建工作和税收工作双融合双促进。现将项目情况汇报如下。一、项目创建情况（一）党建红：赤诚的红色，是对党忠诚的信仰之光。一是支部“掌舵”。发挥举旗定向作用，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，定位塑造支部好形象目标和任务常态化坚持好“三会一课”制度，挂钩局领导下支部上党课，以集中学习和实践学习相结合的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、五中全会精神，强化责任担当，确保“一个声音喊到底”。二是小组“扬帆”。二个党小组根据实际业务，以小组为单位分别对个体工商户、农林企业等行业开展减税降费解读失地农民转灵活就业人员社保缴费操作培训，帮助纳税人了解政策。三是党员“护航”。充分发挥党员先锋模范作用，耕好责任田。针对自然人个税扣缴申报疑点，为纳税人开展针对性解读，确保工作人员和纳税人懂政策规定、懂系统操作。（二）工会橙：美好的橙色，是团队精神的融合之光工会是联系职工情感的重要桥梁纽带，分局充分发挥其融合剂的作用，通过“三型”工会的打造，为其他工作润滑加速。一是打造“文化型工会”领好路。充分发挥意识形态的引领作用，结合文明城市复查工作，在分局内部开展“中国梦·创造美”主题实践活动，全体干部职工轮流进行上路巡查，全年累计参与达96人次；开创“桌角微书屋”活动，每人办公桌上放置一本非业务类书籍，利用空闲时间进行阅读感悟，并按季组织读书交流。二是打造“竞赛型工会”赶学超。开展“师傅带徒弟、老手牵新手”传帮带活动，由3名师傅各带3名徒弟进行风险应对工作，应对结束进行全方位评比，形成良性竞争循环。三是打造“和谐型工会”聚人心。不定期组织全体职工到XX风景区开展徒步爬山、竞走，沿一号公路进行观光活动，在工作之余放松心情，达到强身健体增进友谊。分局也因此获得“XXXXX”荣誉称号。（三）学习黄：明亮的黄色，是青春壮志的奋斗之光不断学习才能不断进步，分局“三聚”举措点燃学习助推器。一是凝心聚力强化思想引领。结合建党100周年等重要时间节点，组织党员赴XXX参观...
