市经信局办公室关于干部纪律作风整顿推进情况的汇报市经信局办公室关于干部纪律作风整顿推进情况的汇报局党组：按照会议安排，现就办公室干部纪律作风整顿工作开展情况汇报如下。一、工作推进情况全市干部纪律作风整顿大会召开以来，局办公室在深入学习领会会议精神的基础上，迅速安排部署，从严从实抓好纪律作风整顿工作，以铁的纪律、严的姿态推动办公室各项工作有序开展。一是“学”字为先，强化学习教育。局办公室主动将纪律作风整顿学习教育与党史学习教育、学史知纪明法学习教育有机结合起来，通过分管领导带头学、干部职工自主学、线上线下联动学等多种形式，组织办公室人员原文学习xx同志在X月23日市委常委（扩大）会议及全市干部纪律作风整顿大会上的讲话精神。二是“改”字当头，加强问题整改。对照XX个方面纪律作风突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照、逐项检视、逐个剖析，建立纪律作风整顿个人台账XX个，查摆纪律作风方面突出问题XX个。召开办公室纪律作风整顿讨论会，对查摆出来的问题，建立问题清单XX张，制定整改措施30项，进一步明确了整改时限，确保每个问题改彻底、改到位。三是“实”字为重，注重工作落实。将纪律作风整顿要求贯穿办公室工作全过程，认真贯彻《进一步提高办文办会质效十一条措施》，扎实开展政府系统办公室“三提三创”活动，严格执行精文减会各项要求，对发文实行计划、限额管理，全面推动OA协同办公和涉密电子政务内网应用，提升公文运转效率。高标准、严要求做好机关安全、机要保密、目标管理、机关财务、档案管理、后勤保障等各项工作。二、存在问题一是对贯彻落实上级重大决策部署督促检查力度不够，抓得不深、抓得不透，没能真正做到事中跟踪、事后检查特别是对一些有工作时限要求的，没能及时督促相关科室在规定时间内按质按量完成。二是办公室中枢作用发挥不好，当遇到科室之间责任边界不清、岗位职责不明，科室之间各吹各的号、各唱各的调，互相推诿扯皮的情况，办公室未能搞好各科室之间的衔接，没有真正做到既努力体现领导要求，又兼顾各方需要。三是办公室没能最大程度的调动每位人员的工作积极性，没有做到人尽其用、岗尽其能，导致少数人员对自己的岗位职责缺乏正确定位和客观认识，离勇于担当、主动作为积极干事的工作要求还有一定差距。三、下一步工作打算下一步，办公室将继续贯彻落实全市干部纪律作风整顿大会精神，严格对标对表市委关于纪律作风整顿工作要求认...
