县工信局疫情防控和工业企业复工复产工作情况汇报.docx

县工信局疫情防控和工业企业复工复产工作情况汇报 县工信局疫情防控和工业企业复工复产工作情况汇报 根据县疫情防控应急指挥部工作要求，县工信局高度重视，迅速行动，统筹推进疫情防控和企业复工复产工作，做到两手抓、两手硬，确保了工业企业疫情防控平稳有序、复工复产有条不紊，有效促进了经济社会健康发展。 一、工作开展 （一）及早组织强机制。按照中央、省、市企业复工工作精神，县主要领导第一时间召集相关人员进行了细致研究，对具体工作进行明确。而后，立即成立县工业企业复工工作组，由县委分管领导任组长，县政府分管领导和工业园党工委书记任副组长，并对组长、副组长分工进行了明确。办公室设在县工信局，由县工信局统筹协调推进工业企业复工复产和疫情防控工作。同时，根据领导小组安排，我局牵头制定了《工业企业复工复产疫情防控工作方案》，落实工业园区、乡镇、各相关部门职责，根据属地原则和行业主管部门原则，对工业企业疫情防控宣传、摸查、备案、应急处置和复工复产等工作进行了全面安排。同时，局里及时成立了疫情防控工作组，由单位主要领导任组长，并成立疫情防控督查、复工复产服务、物资供应保障三个小组，班子成员及各股室负责人各司其职，常态化推进各项工作落实。 （二）深入企业摸实情。局里分成3个工作组深入各工业企业，将《赣州市工业企业复工复产操作指南》第一时间印发给辖区内工业企业，做到企业和员工人人皆晓。建立工业企业复工复产工作微信群，滚动发布疫情防控和复工复产最新文件精神和国内外特别是县内的相关情况，让工作人员、企业负责人心中有数、有的放矢应对。深入了解企业疫情期间复工复产的情况，认真梳理企业用工、融资、办证等方面的问题。利用摸排企业复工复产和疫情防控的时机，对11个乡镇及城市社区管委会受疫情影响还未外出就业的返乡务工人员进行了全面摸排，收集统计他们的就业意愿和方向。会同县人社局等单位组织召开石城县返乡务工人员入园进企就业代表座谈会，分批次组织返乡务工人员到重点招工企业参观交流，促进劳动力与企业有效对接，提高企业招工成功率。尤其是企业融资需求方面，积极向省、市工信局上报，由上级主管部门出面与各个银行协调，推进银企对接，促进各金融机构主动对接帮扶企业。 （三）强化宣传广覆盖。组织干部职工学习研究、掌握国家以及省20条、市30条、县30条惠企政策，组织干部职工深入企业，通过送政策进企业、现场宣传咨询、编印发放宣传手册、微信公众号、交流座谈等多种宣传形式，进一步提升惠企政策的知晓率和受惠面，做到政策宣传一目了然、企业知晓一清二楚，帮助企业更好地掌握政策、享受政策。加强对新百伦领跑、佰盈体育科技、美满、亿弘服饰等重点企业的指导，引导企业推动创新创特、设备更新、品牌培育、转型升级，提升企业发展层次和水平。 （四）精准帮扶增信心。对园区企业进行梳理，安排130多名驻厂联络员无缝对接，做到精准帮扶工作全覆盖。牵头制定了《石城县有效应对疫情“帮企业、送温暖”活动实施方案》，筹备举办全县有效应对疫情“帮企业、送温暖”活动动员部署会，凝聚全县上下全力帮扶企业、共同抗击疫情的合力。加强对企业帮扶和项目建设的跟踪服务，推行一个企业（项目）一支帮扶队伍的模式，由一名县领导带领一个责任单位帮扶若干重点工业企业、在建项目，每个责任单位明确1名分管领导、1名驻厂联络员，驻厂联络员蹲点帮扶企业复工复产，督促企业抓严抓实抓细防疫工作。成立精准帮扶企业7个专业服务指导小组，实行驻厂联络员每周上门、专业服务指导小组每半月研判、领导小组每月调度制度，真正把帮扶措施落到实处。通过“帮企业、送温暖”活动，精准掌握企业的运营情况，解决企业面临的突出难题60多个，进一步增强了市场主体的发展信心，激发了企业的活力和创造力，为奋力实现二季度工业目标任务“双过半”、年终各项目标任务全面完成奠定了更加坚实的基础。 （五）加强督导严管控。严格落实属地管理和行业管理责任，疫情防控服务指导小组定期开展研判会，调度疫情防控和企业复工复产工作情况，解决企业反馈的疫情防控存在的问题。不断压实驻厂联络员责任，及时收集反馈的问题，定期通报驻厂联络员工作开展情况。不定期下企业对疫情工作进行督导，对企业复工复产的物资准备、人员管控、防控预案及措施、厂内（车间、宿舍、办公楼）等场所消杀管理等疫情工作进行督查。对未按照相关疫情规定复工复产的企业，进行责令整改。 二、存在的问题 自湖北疫区通道放开及国内疫情稳定以来，一些企业在思想上和管理上有所放松，疫情防控工作开展难度加大。一是一些企业认为，目前全国都是低风险地区，园区企业人员流动较小，疫情发生的几率非常小，从思想上有所放松。二是工业企业受疫情影响较大，大多数举步维艰、面临资金困难。一些企业从降低生产成本的角度出发，没有每天按照要求为员工配备口罩（如带口罩，每天每人需增加2元多的生产成本）。虽然多次督促，但是企业员工不佩戴口罩的现象依然存在。三是企业常态化执行体温测量、场所消杀、登记造册制度有所松懈，一些操作还不规范。 三、下一步打算 （一）进一步加强日常防疫。落实行业管理和属地管理原则，持续抓好复工复产疫情防控工作。落实企业疫情防控的主体责任，督促企业做好人员管理、生产管理，确保安全有序生产。 （二）进一步加强源头管控。充分发挥驻厂联络员的作用，严格驻厂帮扶，深入宣传相关疫情防控知识的动态要求，开展相关疫情防控工作，帮助企业更好的复工复产。尤其是对中、高风险地方和境外人员的管控，一定要求企业按照相关要求执行，真正做到源头管控、精准施策。 （三）进一步加强政策宣传。从目前的情况来看，大部分企业对省有效应对疫情稳定经济增长20条、市30条、县30条扶持政策有所了解，但还是用之不广。归根结底是有的政策门槛较高、企业享受还不到位。将联合税务、金融、人社等部门，创新宣传宣讲方式，有针对性地召开政策辅导会、咨询会、答疑会等，让企业真正享受红利。 （四）进一步加强指导服务。及时兑现2019年度招商兴工奖励政策，以及中央、省、市、县出台的一系列优惠政策，增强企业的发展信心。着力优化营商环境，深入开展有效应对疫情“帮企业、送温暖”系列活动，常态化推行县领导、责任单位、驻厂联络员挂重点企业和项目精准帮扶制度，真正把帮扶措施落到实处。尤其要关注企业资金链问题，加大银企对接密度，及时更新企业白名单，预防企业因资金短缺而停产。 （五）进一步加强督促指导。按照属地管理的原则，加强各单位、各部门的沟通协调，落实好“外防输入、内防反弹”有序推进复工复产相关措施，把防疫工作常态化管理抓实、抓细，做到防疫工作部署常态化、防疫措施日常化。