卢叶青-教育实践活动个人整改措施教育实践活动个人整改措施漳州车务段副段长卢叶青为切实解决个人存在的“四风”问题，以整改的实际效果取信于职工群众，根据总公司党组、路局党委部署要求，对照专题民主生活会意见，结合车务段和个人工作实际，制定本措施。一、坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风1.关于整改“理论学习不深入”的问题具体措施：一是认真参加中心组学习。严格按照中心组学习计划参加学习，记好学习笔记，做好主题发言，撰写学习心得，提高学习效果；结合学习内容，主动联系工作实际，提高解决现实矛盾的能力；二是加强自学。制定自学计划，每周学习不少于八小时，每月不少于1天时间静心学习、思考；加强对上级领导讲话精神和政治理论、经营管理、高铁新技术业务学习，不断转变思想观念。三是落实调查研究制度。每季开展1次调研，形成1篇指导性强的调研文章，并与其它班子成员交流调研成果，提高理论指导实践的能力。〔完成时间：2014年7月〕2.关于整改“工作走形式，浮在面上”的问题具体措施：抓工作注重实效不走形式，努力扭转文风，克服文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象，做到工作贴近实际、接地气、重实效。〔完成时间：2014年7月〕3.关于整改“工作脱离实际，质量不高”的问题具体措施：一是抓专业管理工作讲科学，注重规范，努力提高管理品质，如着力规范整合车间、班组台账的设置精简台账数量，破除基层管理人员整日做台账的形式主义提高现场安全管理效能。二是无论是出台管理制度及有关补充技术标准，都要以现场事实为准绳。〔完成时间：2014年7月〕4.关于整改“工作不扎实，得过且过”的问题具体措施：抓工作高标准、严要求、重落实，督促好科室及各站注重落实，做好跟踪，做到问题不解决不放过，提高工作的预见性和针对性，对现场存在的问题，要擅于总结，提前分析，提前采取措施，提前解决问题、提前化解矛盾。〔完成时间：2014年7月〕二、坚决反对官僚主义，带头密切联系职工群众5.关于整改“缺乏全局观念，工作协调不够”的问题具体措施：充分发挥服务、指导和沟通、协调的作用，在处理职工反映的问题上，即使不在自己分管工作范围内也要积极的向分管领导进行反映，对于结合部问题，要主动协调处理，做好跟踪，并及时将处理情况反馈给职工。〔完成时间：2014年7月〕6.关于整改“服务职工群众不上心、不主动”的问题具体措施：一是下现场主动和职工群众沟通、学习，从思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，...
