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关于开展“对标提升、五好争创”活动 关于开展“对标提升、五好争创”活动 全面提升区直机关党建工作质量的实施方案 为全面提高区直机关党的建设质量，深入推进“基层党建质 量提升年”活动，结合工作实际，现就在区直机关党组织中开展 “对标提升、五好争创”活动，提出如下实施方案。 一、目标要求 深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条 例》、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲 话精神，以“基层党建质量提升年”活动为主线，按照“增加先 进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的总体要求，认真落实 机关党组织质量提升标准，抓两头带中间，推动后进赶先进、中 间争先进、先进更前进，实现整体晋位升级；开展以“政治建设 好、组织功能好、制度执行好、任务完成好、作用发挥好”为主 要内容的“五好红旗党支部”创建活动，对标先进、创先争优， 努力践行“三个表率”，争创模范机关。到 2020 年底，实现区 直机关党组织标准化达标率 100%，“红旗党支部”占比达到 10% 以上，机关党组织建设全面进步全面过硬。 二、重点任务 （一）自查评估，分类定级（4 月 25 日前）。对照区委组 织部《关于开展“基层党建质量提升年”活动的实施方案》（丰 组通字〔2019〕49 号）中机关党组织质量提升“10 条标准”， 组织各区直机关党支部（总支）认真进行自查，逐条逐项查找存 在问题和短板弱项，列出《问题清单》，报所属党（工）委备案。 各党（工）委根据自查结果和日常掌握情况，确定“已达标”和 “未达标”项目，幵对所辖基层党支部（总支）综合排序、分类 定级，定级结果分为先进、一般、后进三个等次，其中评定为“先 进”等次的不超过所辖基层支部（总支）的 15%，“后进”等次 的按照倒排 5%的比例确定。开展分类定级工作，要逐个支部（总 支）进行，不准漏报、瞒报，评定台账留存备查（所辖党支部 10 个及以上的党委按上述比例自行确定，幵报区直机关工委备 案；其它单位由区直机关工委统筹确定）。区公安局党委、区直 机关工委汇总分类定级结果后，于 4 月 25 日前报区委组织部备 案。 （二）集中攻坚，晋位升级（5 月底前）。坚持分类指导， 对定级为“后进”等次的党组织，要纳入重点整治范围，建立整 改台账，明确整改任务、整改措施、整改时限和责任人，严栺销 号管理，幵通过安排所属党（工）委领导班子成员包联、结对帮 扶等方式，整合各方资源、集中优势力量，抓好整顿转化，确保 全面达标。定级为“一般”等次的党组织，要以查找差距、赶超 先进为目标，重点抓好规范提升。定级为“先进”等次的党组织， 要以创建“红旗党支部”为目标，加大工作力度，上台阶、上水 平、创品牌。 （三）达标验收，动态管理（6 月底前）。6 月中旬，各区 直机关党（工）委对所辖基层党支部“未达标”项目整改情况进 行集中验收，特别是对纳入后进整治范围的区直机关党组织，进 行全覆盖验收核查，区委组织部将选取一定数量党组织抽查验 收，凡不按标准推进，特别是敷衍应付、弄虚作假的，要严栺追 究相关责任人的责任。要注意总结经验，加大督促检查力度，加 强动态管理，推动工作落实，防止下滑降档，确保 6 月底前实现 整体规范达标。 （四）对标先进，五好争创（10 月底前）。依据“五好红旗 党支部”创建标准（附后），广泛开展“五好红旗党支部”创建 活动，选树一批示范典型（“红旗党支部”申报评定工作具体要 求另行通知）。各单位要结合工作职能，围绕落实中心任务，对 照先进标杆，制定创建方案，细化创建标准，按照“可复制、可 推广”的要求，突出文化特色和实际效果，进一步抓好规划设计、 深化品牌内涵、丰富实践载体、完善活动场所、美化创建环境等 工作，努力做到“一点一品”，形成各具特色的党建品牌。要坚 持上下联创，形成工作合力，全方位、多层次、立体式推进示范 创建工作。区委组织部将结合区委区直机关工委适时组织示范观 摩活动。 三、有关要求 开展“对标提升、五好争创”活动，是建设具有新时代特色 的政治机关的重要基础，也是加强和改进全区机关党建工作的重 要抓手。要把开展“对标提升、五好争创”活动纳入区直机关党 （工）委（党组）书记以及基层党组织述职评议考核的重要内容， 作为评先评优的重要依据。各区直机关党（工）委（党组）书记 要亲自抓谋划、抓部署、抓推进，履行好第一责任人职责。要督 促指导所属基层党组织书记，充分发挥主观能动性，主动承担起 组织实施和一线推动落实的职责，坚持高标准、自我加压、争创 一流，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。 本实施方案适应于区直机关、事业单位、中小学、公立医院 党组织。 附件：1.区直机关党组织问题清单 2.区直机关党组织分类定级结果汇总 3.区直机关党组织“五好红旗党支部”创建标准 附件 1： 区直机关党组织问题清单 填报支部（总支）：填报时间： 序号 项目 完成情况 存在问题 1 党的政治建设全面加强 2 理论武装不断强化 3 党组织作用有效发挥 4 党内政治生活严肃认真 5 党员队伍管理严栺规范 6 党务干部队伍建设不断加强 7 作风纪律建设持续向好 8 服务中心工作成效显著 9 党建工作责任制全面落实 10 党建工作保障到位 - 6 - 区直机关党组织分类定级结果汇总 党（工）委：填报时间： 所辖基层 党组织名称 定级结果 先进 一般 后进 注：在“定级结果”栏内划“√”。 区直机关党组织“五好红旗党支部”创建标准 项目及分值 创建标准 分值 得分 政治建设好 （20 分） （1）党组织书记政治素质好、党性观念强，在加强党的政治建设上发挥示范引领作用。 4 （2）强化理论武装，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“不忘初心、 牢记使命”制度有方案、有计划、有总结。 4 （3）党内政治生活严肃认真，落实“三会一课”，年内党组织书记至少上 1 次党课； 每年至少召开 1 次专题组织生活会（民主生活会），开展 1 次民主评议党员工作；每 月开展 1 次“主题党日”活动；基层党组织负责人每年与党员谈心谈话不少于 2 次； 《党支部工作手册》记录齐全完善。以上会议记录、活动记录、档案资料完整规范。 8 （4）作风纪律持续向好，本单位党员干部没有违纪违法问题发生。 4 组织功能好 （20 分） （1）按照区委组织部《关于开展“基层党建质量提升年”活动的实施方案》（丰组通 字〔2019〕49 号）要求，扎实开展“基层党建质量提升年”活动，“10 条标准”上墙， 逐条落实到位。有年度工作安排、自查整改台账。 5 （2）单位党组织及所辖基层党组织健全完善，按期换届，党小组设置科学规范。 5 （3）按规定选优配齐专兼职党务干部，定期组织培训，党组织书记和班子成员每年集 中学习培训时间不少于 56 学时。强化普通党员学习培训，每年集中学习培训时间不少 于 32 学时。 5 （4）年内被确定为基层党建示范点，有机关党建特色品牌和先进典型。 5 制度执行好 （20 分） （1）党建责任制度落实到位，每年开展一次述职评议考核，机关党组织书记每年向上 级党组织和全体党员述职，进行考核评议。 5 （2）保障制度落实到位，活动场所建设达到“八有”（有场所、有设施、有标志、有 党旗、有入党誓词、有书报、有制度、有党务公开）标准；党建经费保障落实到位。