xx市2022年公共机构节约能源资源工作要点.docx

xx市2022年公共机构节约能源资源工作要点 xx市2022年公共机构节约能源资源工作要点 2022年，全市各级公共机构要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议和《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》部署安排，认真落实《关于2022年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知》（国管节能〔2022〕16号）、《2022年公共机构节约能源资源工作要点》（xxx〔2022〕xx号）要求，以绿色低碳发展为目标，以节能降碳为重点，扎实有序推进公共机构能源资源节约和生态环境保护各项工作，充分发挥公共机构示范引领作用，为高质量建设共同富裕现代化都市区作出贡献。 一是推动绩效考评，强化责任落实。 推动市、县两级公共机构节能工作纳入政府年度绩效考评，抓实能源“双控”考核体系中公共机构节能相关工作，建立“市县联动、城区协作、市直引领、靶向突破”推进机制。落实《公共机构能源资源消费统计调查制度》，更新完善市、县两级公共机构名录库，提升公共机构节能月报工作质量。配合全省开展公共机构节能监察，核查我市贯彻落实《xx省实施《公共机构节能条例》办法》等法律法规情况以及党政机关、学校、医院等大型建筑用能定额标准执行情况。按照《深入开展公共机构“十四五”绿色低碳引领行动促进碳达峰实施方案》，构建教科文卫体系统协作履责机制，核实煤炭消费、燃油锅炉和太阳能光伏屋顶可用面积等基本情况，因地制宜推广利用太阳能、地热能、生物质能等能源和热泵技术，持续推广新能源汽车，推动各级公共机构既有建筑实施光伏、制冷、数据中心、供暖、照明等用能系统和设施设备节能改造，为全市实现碳达峰贡献力量。 二是瞄准靶向突破，落实制度标准。 坚持数字赋能，按照全省公共机构节能管理“一张网”建设要求，争取建成xx市公共机构节能数字化平台。落实《“零碳”公共机构管理与评价规范》，力争建成3家“零碳”公共机构。开展能源计量审查，完成能源管理体系认证1家以上。增量建筑推广超低能耗和近零能耗，存量建筑推进绿色星级改造。发挥xx市行政中心能源托管项目的全省标杆效应，鼓励党政机关等公共机构采用能源费用托管模式进行节能改造，力争新增3个合同能源管理改造项目、实施1个电力需求响应集中示范工程。落实《公共机构绿色食堂建设与管理规范》（DB33／T2422－2021）、《公共机构绿色食堂评价导则》，力争创建3家公共机构绿色食堂。 三是强化示范引领，树立节能标杆。 深化节约型机关创建，力争2022年全市85％以上的县级及以上党政机关建成节约型机关。开展绿色低碳示范，遴选能（水）效领跑者、国家级节约型公共机构示范单位、国家级公共机构绿色低碳示范单位。推进公共机构节水型单位建设，力争2022年创建率达到80％以上、复核率100％。加大示范案例推广力度，积极参与2021－2022年度公共机构能源资源节约示范案例、节水型高校典型案例等遴选活动。推动全市70％以上的高等院校建成绿色学校，探索低碳学校创建工作。 四是践行绿色生活，促进资源节约。 落实《机关事业单位食堂餐饮节约管理规范》，常态化推进反食品浪费工作，开展“光盘行动”季度检查，坚决制止餐饮浪费。执行《公共机构生活垃圾分类工作评价参考标准》《xx省生活垃圾管理条例》，全面实施生活垃圾分类制度，组织开展党政机关、事业单位等公共机构垃圾分类季度检查，力争2022年示范单位创建率达到75％以上。探索公共机构资源循环利用体系建设，抓好塑料污染治理，推动公共机构带头减少使用一次性塑料制品。 五是弘扬绿色文化，打造xx高地。 开展“绿色办公”、“光瓶行动”、节约粮食、节约用水、节能宣传周、低碳日等系列宣传活动，大力弘扬简素为美、节俭效能的机关文化。开展世界粮食日主题宣传活动，努力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。开展绿色低碳主题宣传活动，发放《公共机构节能降碳绿色发展宣传手册》，普及碳达峰、碳中和基础知识，传递绿色低碳发展理念。组织市、县两级开展公共机构节能、公共机构生活垃圾分类及各类示范单位创建等系列培训，加强碳排放相关知识学习和业务培训，增强抓好绿色低碳发展的本领，建设高素质专业化节能队伍，为实现“十四五”规划目标提供有力支撑。