XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报.docx

XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报 XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报 为认真落实县直工委的工作要求，今天我们召开2022年党支部组织生活会。会前，我们按要求认真学习了党的十九届六中全会精神和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示批示精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，组织引导广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，深入推进县“1＋3＋6”行动计划，加快与XX市区同城化发展，聚力建设XX市域副中心城市，全力谱写XX高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。组织系列讨论与交流，为开好组织生活会奠定了思想基础。同时，书记与支委、支委与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，结合组织生活会要求，党支部对标检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。现将党支部委员会检视剖析情况报告如下∶ 一、党支部存在的突出问题 （一）在理论学习方面 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是学习积极性不高。部分党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的部分党员认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 （二）在思想政治方面 班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在—定程度上影响了集体决策的质是和效果.政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。 （三）在干事创业方面 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。 二、产生问题的原因剖析 （一）政治站位不够高。由于业务性工作较多，党员干部能深入持久地加强理论学习不够，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精细研读得较少，对全体党员学习教育不到位，没有把学习作为提高干部队伍整体素质的重要因素，运用理论解决工作中具体问题的水平不够高。 （二）党性修养不深。部分党员干部依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党的意识、党员意识有所淡化，党性认识仍然不高，凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位。 （三）责任担当不够。一是工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化，对中央八项规定精神执行不严。 （四）纪律意识不够强。一是教育引导不够。在对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。二是严格管理不够。对一些影响到单位和群众眼前利益的事情，往往为了维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。 三、下一步工作措施 一是要提高政治站位，维护中央权威。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进—步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。 二是要严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行面而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通。强化规矩意识.坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳.真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。 四是要加强组织建设，锤炼干部队伍。要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。 五是不断加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化干心，外化干行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。