能力作风建设年活动工作汇报能力作风建设年活动工作汇报2022年以来，市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，深入开展“能力作风建设年”活动，聚焦能力大提升、作风大转变，进一步把全局上下思想统一起来、动力激发出来，将“能力作风建设年”活动与各项重点工作深度融合，以重点工作的推进完成来检验“能力作风建设年”活动成效，攻坚克难，加压奋进，各项工作高质高效统筹推进。一、能力作风建设年活动开展情况。注重“四个深度融合”，促进活动深入开展。一是与党建工作深度融合。以创建“五星级党支部”为抓手，以深化“党建+金融”品牌为载体，积极探索党建融合工作机制，通过开展党组书记带头讲党课，“关爱青少年相伴共成长”支部共建、“我们的节日·端午节”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。二是与重点工作深度融合。结合重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账，激励党员干部始终保持工作热情，形成“比学赶超”的浓厚氛围。三是与思想政治深度融合。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过党组会议、党组理论学习中心组、党支部（扩大）学习**干部网络学院等多种方式及时跟进学习政治理论，引导党员干部善于从政治上分析解决问题。四是与队伍建设深度融合。制定《年度绩效考评办法（试行）》《工作人员年度考核办法（试行）》，各科室年初签订年度目标管理责任书，并据此制定工作台账，提升党员干部工作落实能力，树立奖优罚劣、激励先进、鼓励后进的鲜明导向，打造敢于涉险滩、攻难关、啃硬骨头的金融队伍，确保各项工作高标完成。二、重点工作推进情况。（一）金融支持实体经济作用进一步发挥。截至5月末，全市贷款余额785.03亿元，剔除不良贷款处置因素较年初实际增加58亿元、增幅7.15%；较上年同期增加105.74亿元，同比增长13.84%；企业贷款余额444.86亿元。一是组织开展常态化银企对接活动。紧密结合“万人助万企”、“行长进万企”等活动，共开展“专精特新”、绿色金融、重点项目建筑和房地产行业等线上、线下银企对接活动50余次，走访企业943家，解决问题278个，向金融机构推介“三个一批”、“双20”、灾后重建、绿色金融等重点项目融资需求6批次455.32亿元，已授信124.08亿...
