应急管理局机关党建工作汇报应急管理局机关党建工作汇报今年以来，**区应急管理局党支部通过多项举措持续推进模范部门建设，激励党员干部在“红色赛道”上争当“学习先锋、实干先锋、安全先锋、应急先锋、保障先锋”，在服务发展大局中彰显“先锋”力量。一、做好学习载体，勇担“学习先锋”。强化党支部建设，是提升基层党组织组织力的关键和基础，**区应急管理局坚持需求导向，按需学习，通过讲授专题党课、撰写心得体会、专题读书调研、党小组研讨、组织生活会等形式，利用网络平台抓好学习教育。建立个人自学、集中研学、领导领学、分享互学、以行践学、检查督学的“六学”机制，做到入脑入心，知行合一。举办“道德大学堂”等活动，推动思想理论教育往深里走、往心里走、往实里走。二、做好基层调研，勇担“实干先锋”。着力破解本地本单位重点难点问题，深入基层一线了解实际，制定工作方案、明确责任时限，切实推动问题解决。发动各科室党员针对其负责领域开展一次深层次基层调研，重点针对基层应急管理体系和能力现代化探究；推进工矿商贸安全监管能力提升；规范事故调查，提升法制素质；积极探索1+N指数巨灾保险，努力构建“大应急”新格局；聚焦风险普查成果转化，积极打造“大减灾”新局面；探索新形势下森林防灭火体制机制创新发展；研讨基层安全生产领域行政问责的现状与对策；推进公众应急知识宣传普及等开展调研。加强培训演练，扎实推进安全宣传“五进”活动。三、做好助企服务，勇担“安全先锋”。以清单制推动助企服务工作，精准梳理职责清单、任务清单、问题隐患检查清单、企业安全生产主体责任清单，逐步建立“部门-街镇-企业-岗位”安全生产清单化管理责任链条体系，通过推行清单式执法，实现精准执法。开展危化企业积分制管理，对企业健康成长评价指标分类评价，实行分级分类透明监管。强化“放管服”改革，通过“最多评一次”改革，实行危险化学品项目的安全评价报告“一评多用”新路子。发挥党员先锋模范作用持续推进“8+3”重点领域“遏重大”攻坚战，坚持问题导向，始终把除风险、保安全放在首位。四、做好为民解忧，勇担“应急先锋”。推动修编39个应急管理专项预案；建立全市首个社会救援力量培育孵化示范基地，完成14支综合应急救援队伍、6支半专业化森林消防队伍和9支社会应急救援队伍建设；组建农村（社区）一级综合性应急救援队，打造基层应急救援15分钟处置圈。组织党员先锋队深入一线进行排查；多措并举完成7个2...
