在2022年全市“年轻干部成长工程”强化训练班入学教育上的讲话在2022年全市“年轻干部成长工程”强化训练班入学教育上的讲话同志们：*市“年轻干部成长工程”培训班今天正式开始了。首先，我代表市委组织部对各位学员表示热烈欢迎！这次集中选拔优秀年轻干部培养对象，是市委根据省委统一部署着眼我市领导班子和干部队伍建设需要，经过慎重考虑、认真研究决定实施的，目的是为市镇两级集中换届发现人才，为*长远发展储备人才。*月*日，大家参加了笔试考试，并以“跨越”为题作文。如果说考试是一种检验，检验大家的理论功底；那么培训就是一种跨越，是综合素质的跨越、个人能力的跨越。这次“年轻干部成长工程”培训时间为*个星期，希望大家通过*个星期的集中培训，提高自我、完善自我，真正做到在成长中跨越。借此机会，我讲三句话：一、培训班是大课堂培训是集中选拔的重要环节，培训是学习提高的“大课堂”。希望大家珍惜机遇，认真学习。这次培训班主要有四个特点：1、办班层次高。一是授课老师层次高。市委常委会对培训班非常重视，*次听取专题汇报，讨论选拔方案，市委刘书记亲自审定培训方案和实施细则，并主讲开班第一课*位市领导、*位省组领导和多名专家教授将进行专题讲座。二是参训学员层次高。从职务看，有乡镇党委书记镇长、乡镇领导班子成员、市直一级单位主要负责人，这是市委党校第一次培训乡镇党委书记和市直一级单位主要负责人从学历看，除*名同志学历破格外，其他*名同志全部是全日制研究生、大学本科生。2、教学形式活。这次培训班既有专家授课、网上教学，又有参观调研、驻村实践；既有学员讲坛、分组讨论，又有主题班会、集中交流，形式灵活多样，载体丰富多彩。其中将引入“*+*”授课方式，加强老师与学员的交流互动，进一步激发学习兴趣、活跃课堂气氛、提升教学效果，希望大家积极参与互动活动。3、管理方式新。培训班管理方式以学员自我管理、民主管理为主。明天，培训班将开展班干部竞选活动。班委会产生后，我们将“放手”由班委会管理，整个学习、讨论、调研、文体等活动均由班委会组织实施。我们作为“观察员”、“监督员”、“评判员”，全程跟踪了解学员情况。4、培训内容实。主要分为“入学教育、党的建设、科学发展、社会管理、党性修养、培训总结”等*个单元，并安排到红安接受革命传统教育、参观*经济社会发展成果、驻村入户开展社会调查等主题活动。整个教学计划容量大节奏快、强度高、人辛苦，有人说这是“...
