国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们： 加强国有企业党风廉政建设，是习近平新时代中国特色 社会主义思想的题中之义，是巩固拓展落实中央八项规定精 神的生动实践，是推动现代企业健康发展的重要手段。今天 召开的党风廉政建设工作会议，是为了深入贯彻中央纪委、 市纪委六次全会及市财政局党风廉政建设工作会议精神，纵 深推进全面从严治党工作。大家要深刻领会今天的会议精神， 抓好贯彻落实。 下面，我代表公司纪委总结回顾 2021年履行监督职责情 况，并结合集团公司党风廉政工作要求，部署今年重点纪检 工作任务。 一、过去一年公司纪委履行全面从严治党监督责任、推 进党风廉政建设工作情况 2021年是公司纪委的开局之年，在上级和公司党委的坚 强领导下，深入贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕公司 主责主业和改革发展中心任务，积极发挥监督保障和促进完 善发展作用，认真履行监督责任，深化转职能、转方式、转 作风，稳步推进公司党风廉政建设，重点开展了以下五个方 面的工作。 一是紧扣职能定位，推动“两个责任”同向发力。始终 坚持政治属性，紧盯党中央重大决策部署以及市财政局工作 要求，结合集团公司实际制定纪检工作计划，明确重点任务 和工作要求，确保监督责任落实到位。积极协助公司党委履 行全面从严治党主体责任，常态化向公司党委汇报监督检查、 作风建设、廉政风险、问题线索处置等工作情况，听取工作 意见，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。 二是聚焦基础长远，推动工作制度机制建设。按照纪检 体制改革要求，设立纪律检查室，配备 X名专职纪检干部， 各党支部民主选举 X名纪检委员，初步搭建纪检工作组织体 系。制定出台公司纪委工作规则，重点对纪委会程序、内设 机构工作职责、问题线索处置等内容进行规范，确保各项纪 检工作有理有节、有力有序。 三是落实监督职责，推动重大决策部署落实到位。紧盯 重要部位、关键环节和重点人员，持续强化政治监督、重点 监督、干部监督，全年现场监督相关重点工作事项 XXX余次， 对 X名中干试用转正、X名新入职同志转正、XX名员工招聘 进行了全过程监督，对集团公司重点监督人员建立了廉政档 案。 四是坚持抓早抓小，一体推进不敢腐不能腐不想腐。严 格落实中央八项规定精神，常态化开展纪律作风提醒和警示 教育，先后多次印发加强纪律作风建设的通知；深入推进 “以案四说”、“以案四改”工作，累计组织干部职工学习 反面案例 XX个，治理突出问题 X个，配合、协助制定出台、 修订完善制度文件 XX份。加强廉政提醒，开展任前谈话、 提醒谈话、入职谈话共计 XX人次。强化问题线索处置，对 X 起信访举报、X起工作建议和 X起短信投诉，均按相关程序 办理完毕。 五是加强队伍建设，提升纪检队伍履职能力。结合党史 学习教育和集团公司学习制度，通过派员培训、实地观摩、 跟班学习等方式，不断加大对党纪法规和担保业务知识的学 习教育力度，提升纪检队伍专业知识技能和综合能力素质。 坚持严管与厚爱相结合，加强队伍管理，坚持打铁必须自身 硬，执纪者必先守纪、律人者必先律己，刀刃向内、严防 “灯下黑”。 2021年，通过大家的共同努力，集团公司政治生态更加 清明，对肩负的政治责任认识更加明晰，政治判断力、政治 领悟力、政治执行力不断提高，执行上级和公司党委决策部 署更加坚决有力。廉洁意识更加固牢，干部职工坚守廉洁从 业底线和相关纪律要求，全年未发生违纪违法案件。公司纪 委努力工作、担当履责，取得了一定成效，但也存在一些不 足和差距。一是个别同志对“严”的主基调依然认识不清、 把握不准，政策边界不够明晰。二是纪检队伍综合素质有待 提高，监督方式比较单一，针对性的监督办法不多。 二、2022 年主要工作 新的一年，公司纪委将协同公司党委同向发力，更好发 挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持稳中求进，坚持 实事求是，坚持担当作为，贯通联动做好以下工作。 （一）强化思想引领，坚定不移做实政治监督 突出纪检工作政治属性，坚持党的全面领导、绝对领导， 聚焦“国之大者”强化政治监督。一是强化政治理论学习。 以迎接党的二十大为主线，把深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯通学习领会党的 十九届六中全会和中央纪委、市纪委六次全会以及市财政局 党风廉政建设工作会精神，深刻理解“两个确立”的决定性 意义，进一步坚定历史自信和纪检工作正确的政治方向，不 断增强做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。二是突出 政治监督重点。紧紧围绕党中央和上级决策部署，紧紧围绕 全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新 要求，进一步加强对重大任务、疫情防控、廉洁风险防范、 党建责任落实情况的监督检查。紧盯“关键少数”，加强对 “一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集 中制、依规依法履职用权等情况的监督检查，引导督促党员 干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央、市委决 策部署，确保执行不偏向、不变通、不打折。三是提高政治 监督实效。紧密结合公司职能定位和主责主业，建立完善监 督责任清单和工作台账，做到监督工作底数清、动态明、跟 进快。对照《党章》《准则》《条例》等党纪法规，结合集 团公司发展实际，将各项要求内嵌到日常纪检工作中，不断 推动政治监督常态化。根据上级巡视巡察和监督检查工作要 求，灵活采取蹲点监督、约谈提醒、随机查访等形式，提升 发现问题、提出建议、推动整改的针对性、实效性，形成工 作闭环。 （二）一体推进“三不”，持续保持反腐高压态势 坚持“严”的主基调不动摇，推动惩治震慑、制度约束 一体谋划、一体发力，在实施过程中相互促进、在工作成效 上相得益彰。一是不断强化“不敢腐”的震慑作用。紧盯违 规融资担保和风险资产处置，开展廉洁风险隐患收集排查， 将纪检干部下沉到基层一线，开展专项调研，深入查找收集 廉洁风险点。加大问题线索收集力度，扩大问题线索收集渠 道，将相关廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和问题线索反映 渠道告知服务对象，主动接受群众监督。严格依规依纪开展 执纪审查和案件查办，坚持有案必查、有腐必惩，做到无禁 区、全覆盖、零容忍、强高压、长震慑。二是持续加大“不 能腐”的制度约束。加强党风廉政和反腐败工作制度建设， 根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和上级规定， 及时修订相关工作制度，补齐制度空白、模糊地带等短板弱 项。积极发挥纪检发现问题、解决问题的治本功能，将“以 案促改”贯穿监督执纪全过程，助推集团公司扎实做好内部 控制机制建设，进一步扎紧制度笼子。三是大力提升“不想 腐”的思想自觉。推进企业廉洁文化建设，常态化开展警示 教育，做实“以案四说”、“以案四改”工作，不断加强反 面案例、党纪法规的学习教育，利用数字化办公系统、党务 公开栏等宣传平台上传党风廉政学习资料、轮播中央纪委国 家监委系列警示教育片，引导广大党员干部职工警钟长鸣， 持续增强廉洁从业和廉洁自律意识。巩固拓展党史学习教育 成效，利用驻地红色教育资源，进一步加强全面从严治党成 效和反腐败斗争经验宣传教育，激励队伍传承以伟大建党精 神为源头的优良传统。 （三）加强作风建设，驰而不息刹歪风树清风 坚持纠树并举、风腐同治，坚持力度不减、久久为功， 坚持寸步不让、动辄则咎，进一步健全作风建设长效机制。 一是持续严查“四风”问题。持续加固中央八项规定精神堤 坝，锲而不舍纠治“四风”，坚决纠治对上级和公司党委决 策部署、工作要求做选择、搞变通、打折扣特别是搞“包装 式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实，在服务群 众中不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。紧盯“四风” 新动向、新表现，及时发布预警提醒，教育引导党员干部职 工自觉抵制、主动纠正隐形变异 “四风”问题。二是督促 深化专项治理。严格落实上级要求，开展作风纪律专项整治， 重点整治组织或参与赌博、酒驾醉驾、违规收送礼品礼金、 违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规调配奖励、违规使 用公车、以及“指尖上的形式主义”等问题。加大在助农、 惠农方面的纪律作风整治，严厉查处利用职务便利向服务对 象吃拿卡要、收取好处、“个人消费老板买单”以及各类利 益输送等违规违纪行为。三是全力维护党内风气。深入贯彻 新形势下党内政治生活准则，进一步加强对党内政治生活制 度执行情况的监督，督促引领党组织、党员领导干部严明政 治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、“三会一课”等 制度，健全民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、 责令重开、整改通报等制度措施，推动发展积极健康的党内 政治文化，培育清清爽爽的同志关系。 （四）坚持守正创新，认真做好日常监督工作 坚持守正和创新相统一，数细落实党风廉政建设新理念、 新思路、新要求，实事求是、与时俱进开展日常监督工作。 一是进一步压实主体责任。推动公司党委落实全面从严治党 主体责任，协助公司党委全面推进思想建设、组织建设、意 识形态管控等工作，做实专项监督，切实做到守土有责、守 土负责、守土尽责。加大与驻局纪检监察组、局机关党委纪 委、公司内部监督及相关部门、分子公司联系沟通，加大与 审计等外部部门协调协作，加强日常交流、统筹合作，引导 推动各类监督融合贯通。二是扎实推进日常监督。综合运用 调研检查、列席会议、