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关于税务系统模范机关创建工作汇报.docx
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关于 税务系统 模范 机关 创建 工作汇报
关于税务系统模范机关创建工作汇报 关于税务系统模范机关创建工作汇报 收入规划核算科是税务总局的综合业务科室,科党支部始终坚持以深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线,按照“走在前、作表率”的要求,以党的政治建设为统领,抓党建、强队伍、促业务,打造“四强”党支部,创建模范机关。2021年,支部工作法入选市直机关首批100个党建创新案例;2022年被评为市直机关创建模范机关先进单位。 一、做法及成效 (一)聚焦“政治功能强”,着力建强政治机关。政治建设走深走实。坚持支委会和科务会压茬召开,利用支委会理论学习成果,指导业务实践,做到目标同向、工作同力;各项工作自觉同党中央决策部署对标对表,先算政治账,再算业务账,做到在大局下思考、在大局下行动。理论武装入脑入心。按月汇编、及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,严格落实“第一议题”制度,持续完善每日一题、每周一测、每人一讲、每月一评的“四个一”学习交流机制,创新开展“人人讲微党课”活动,提高理论武装质效。“两个维护”落实落细。坚决贯彻党中央、国务院关于振兴工业经济和支持能源电力保供的决策部署,会同有关科室和各级税务机关,2022年第四季度不折不扣为制造业中小微企业办理缓税**亿元,为煤电供热企业办理“减、退、缓”税**亿元,让企业充分感受到冬寒“税”暖。 (二)聚焦“支部班子强”,打造坚强战斗堡垒。抓班子带队伍。及时组织支部换届,选优配强支部委员和党小组组长,党小组组长全部由处长担任,每个党小组指定1名支部委员联系帮带,切实提升支部组织力。抓责任促落实。研究制定支部委员、党小组组长职责分工制度,细化明确党建责任分工,支部书记作为第一责任人,带头履行“一岗双责”,带动人人明责、履责、尽责。抓规范提质效。突出支部标准化规范化建设,围绕组织设置、组织生活、功能作用等*个方面**项内容,认真对标对表,逐项落实落细,锻造坚强有力的党支部。 (三)聚焦“党员队伍强”,培养过硬人才队伍。在大战大考中锤炼党性。组建减税降费、缓税缓费、税收分析等青年党员突击队,每月评选“党员模范之星”,引导党员在减税降费、企业复工复产分析、煤电保供和制造业中小微企业缓税等大战大考中,经风雨、见世面、壮筋骨。在学干结合中助力成长。把青年理论学习小组作为支部工作重中之重,与税收分析小组紧密融合,建立健全“赛马”制度,在党员活动室按月公示青年干部工作成果,激励青年干部立足岗位建功立业。在严管厚爱中正风肃纪。持续开展警示教育,扎实组织纪律作风问题专项整治,同步修订课题经费、税费数据管理等14项工作制度,动态完善内控指引,让干部能干事、干成事、不出事。 (四)聚焦“作用发挥强”,全面强化党建引领。服务大局更加有力。坚持以高质量党建引领业务工作高质量发展,3年来税收收入占一般公共预算收入比重从**%提高到**%;合计新增减税降费超过**亿元,宏观税负由**%降至**%;打造了税收经济指数等一批高质量的税收分析拳头产品,税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用不断增强。为民服务更加高效。坚持“我为群众办实事”常态化长效化,每年安排几件实事,纳入年度工作要点统筹推进;每月收集基层意见建议,分解责任,限期办结,统一答复。3年来,办理推送红利账单、电子退库等惠企利民实事**件,解决**批***个基层“急难愁盼”问题。联学共建更加深入。与人民银行、市情研究中心、市统计局等单位有关党支部,建立健全了“党建联通、业务联动、问题联治”的常态化机制,联合办成了跨省电子缴税、构建“1+3+N”税收经济指数体系、打造规上工业经济运行分析拳头产品等实事难事,发挥了“1+1>2”的效果。 三、经验启示 市直机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。只有通过不断加强党的政治建设,带头做到“两个维护”,率先跑好“最先一公里”,全力化解“中梗阻”,督导抓好“最后一公里”,才能不折不扣地把党中央各项决策部署落实落细。要做到业务推进到哪里、政治就统领到哪里,改革难点在哪里、党建就引领到哪里,能力短板在哪里、精力就聚焦到哪里,形势发展到哪里、创新就驱动到哪里,风险隐患在哪里、防控就跟进到哪里,群众期盼在哪里、实招就落地到哪里。

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